Xin hỏi mức lương của Nhân viên Kỹ thuật (Bảo dưỡng)

Kỹ thuật chính của Tòa nhà như mình nói thường là làm về Hệ thống Điện, Nước, Thang máy, máy phát, hệ thống Internet, TH Cáp, Nội thất, Điện lạnh, kể cả xây dựng,.....Tất nhiên điều quan trọng là phải giao tiếp được với người nước ngoài bằng Tiếng Anh là yêu cầu đều tiên tuyển.
Chỗ mình E.M lương mới chỉ có chưa đầy 4tr, NV thì chưa đầy 3tr.
Sang năm có đợt tăng lương nên đang cần tham khảo 1 số chỗ khác => Đề nghị!

Cảm ơn VĐK @AT89C51 nhiều nha!

Mọi người giúp mình với nào!

Lên cho ai biết giúp mình với!

Engineering Manager mà chỉ có 4 củ thôi áh:-O
Chắc tòa nhà này chỉ có 4 tầng thôi nhỉ?!

Tôi mà đầy đủ các yêu cầu bạn đề cập ở trên thì ko bao giờ làm nếu lương dưới 10 củ.

Tòa nhà là 1 CQ nhà nước mà bạn!

Uầy, nhà nước thì lậu bằng 3 lương, cứ để thế ko phải tăng đâu. Mua 1 con van 100k nói 300k thì ai biết đấy là đâu?!

Công ty trước mình làm là 1 công ty sản xuất thực phẩm, đứng thứ 3 trong ngành (các doanh nghiệp cùng ngành), như thế ở VN chắc cũng to đúng ko . Nhưng chắc nó ko được như các công ty sản xuất đồ công nghiệp, hay các công trình. Hồi mới vào cty thì chính xác là lương của dân bk và tự nhiên đều thấp thế cả.
Còn các kỹ sư công trình như chủ top hỏi thì mình ko biết, nhưng cty sắp tới của mình là 1cty thang máy, cung cấp cho các công trình như Keangnam thì nếu chủ top cần mình sẽ hỏi cho.

Vẫn cần mọi người giúp mà! [rose]

Đã định ko trả lời mà bạn hanh007 tha thiết quá với bạn imhunter thì quá củ chuối. Chưa làm, ko biết thì im lặng đê.....
Kỹ sư toà nhà thực chất là một thằng cai giỏi. Cai có nghĩa là phân việc hoặc thuê người làm, + mua vật tư. Cái gì ko làm được thì thuê. Cái quan trọng của thằng cai là thuyết phục sếp chi tiền và điểm thứ hai là gánh trách nghiệm khi xảy ra sự cố.
Hệ thống điện, nước, thang máy, máy phát, hệ thống internet, TH cáp, nội thất.... có học 10 năm nữa ở trường đại học cũng chẳng giỏi bằng ba, bốn thằng thợ chuyên làm công việc đấy. Làm cai nó đòi hỏi một một số kĩ năng khác, một số kiến thức khác mà phải đi làm thực tế vài năm mới hiểu được.
Ví dụ: một kỹ sư toà nhà khi sếp bảo tuyển người học nhiệt lạnh. Có rất nhiều hồ sơ đem nộp nhưng vòng phỏng vấn đều thất bại vì ông kỹ sư hỏi sâu quá. Thợ bị out mà tâm phục khẩu phục. Nhưng nếu thợ đấy, sang toà nhà khác thì làm ngon. Mà rõ ràng thằng kỹ sư đấy biết rất rõ về điều hoà, nhưng tại sao lại ko tuyển ?

Chỗ mình là phải tự làm chứ thuê thì nói làm gì? Tất cả Nhân viên đều được trưởng phòng đào tạo cho xử lý được hết các sự cố bất thường, đào tạo hết nghiệp vụ để có thể làm việc độc lập. Vì trực kỹ thuật phải trực 24/24 thay ca nhau, đảm bảo an toàn và xử lý sự cố ngay lập tức.
Ví dụ: Ca đêm, chiều tối, sáng sớm thường chỉ có 1 người trực, làm việc độc lập như thế nên phải biết hết!