Làm gì khi bất đồng với SẾP?

Chuẩn hơn thì là Superviser ạ, có vài việc tranh cãi bất đồng, tưởng là đã qua nhưng cuối năm review vẫn bị nhắc lại. Sếp mà, khi vui thì thân thiết, khi không hài lòng thì lôi công việc ra để nói. E có nên giữ khoảng cách với Sếp ko?

công việc là công việc, ngoài côgn việc ra thì vô tư. Sup thù hằn gì kệ sếp, mình đúng quy định làm làm.
Việc gì phải sợ

Theo em thì bác giữ khoảng cách. Công việc sếp giao thì hoàn thành tốt nhất có thể, biết chắc cái j thì làm cái đây, khó chịu thì viết mail... làm việc mà ưc chế ai ma làm đc???

Cần có những nguyên tắc để làm việc. Cái này rất quan trọng, như thế sẽ không bị cảm tính => mệt mỏi

Vầng, em thì vẫn công việc rõ ràng rùi ạ, nhưng vì văn phòng nhỏ, nên mọi người thân thiết, e đang phân vân ko biết nên thân hay không thân với sếp như hồi trước không? Nhỡ lại nói cái gì đấy chạm tự ái, review cuối năm lại bị lôi ra nói vào công việc, bực thế.

Sếp nào vớ vỉn thế, về mắng cho sếp 1 trận, vớ vẩn sa thải sếp luôn/

Sếp nói nhưng không đuổi, vẫn tăng lương là được.
Còn stress thì thiếu gì cách giải tỏa.