Gấp Gấp!!! Mai mình đi phỏng vấn rồi. Mọi người giúp mình với!!!

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Mình có 2 câu hỏi thế này, nhờ mọi người tư vấn giùm:

• Lương hiện tại của mình là 4,5 triệu. Mình nên đề xuất mức lương bao nhiêu? (vị trí Sales & Marketing)
• Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì? (hiện tại mình vẫn đang đi làm)

Cảm ơn rất nhiều ạ!

1. Phải xem Công ty kia nó thế nào mới nói đựoc chứ.
2. Cứ nói thẳng: em thèm tiền.

thật tình cờ và thật bất ngờ, mai mình cũng đi phỏng vấn
bạn đi pv ở cty nào thế []

google ra cả đống đáp án.

1. mông muốn 5-6tr
2. Muốn sang 1 công ty phù hợp với mình hơn

Bác xem cái cty mới nó có hoành tráng hơn cty bác đang làm không, dựa vào đó mà đề xuất chứ? Mà cái vị trí bôi đỏ kia của bác mà đề xuất có 5-6 củ thì bèo quá.
Lí do thì thiếu gì mẹ lí do bác hỏi vớ vẩn.
Mà đã làm ở cái vị trí trên thì phải ăn to nói lớn, chém gió phần phật đi bác ạ sợ cái gì. Tính bác hơi nhát thì phải nhỉ []

Cái lý do: sang 1 cty khác phù hợp hơn blah blah giờ cũ lắm rồi. Ai cũng biết tỏng lý do chính, vậy thì sao ko thẳng thắn mà nói ra cho dễ chịu

lấy câu 1 trả lời cho câu 2
bão giá như bh,lương bên cty cũ 4.5tr bèo quá e k sống đc nên e nhảy

Bạn hiểu sai khái niệm phỏng vấn rồi, có gì nói thế, tự tin mà nói..không được thì ông đi phỏng vấn chỗ khác.
Qua phỏng vấn ng ta biết về con người bạn, đường lối suy nghĩ,..bla bla

PS. Cứ bình dân khéo lại ngon, hoa lá cành làm gì.

5.5 tr
- trc kia mình nghỉ việc ở cty cũ vì từ chối sếp nữ trong một lần đi công tác xa

Chắc đây là trường hợp muốn tìm công việc lương cao hơn hoặc môi trường làm việc tốt hơn. Cũng bình thường thôi. Bạn mong muốn thế nào thì khi hỏi cứ trả lời thành thật. Việc mong muốn có thu nhập cao hơn và môi trường làm việc tốt hơn phù hợp với khả năng của bản thân là hoàn toàn chính đáng, ko có gì phải uốn nắn cho khác đi làm gì
Việc đưa ra 1 con số lương cụ thể là bao nhiêu khá nhạy cảm. Như công ty mình, 2 tháng đầu với nhân viên có kinh nghiệm thì luôn trả số lương bằng với số lương của họ ở công ty trước đó họ làm. Sang tháng thứ 3 khi đã quen với công việc và trở thành đồng nghiệp sẽ điều chỉnh lương sao cho cả 2 bên cùng có lợi [r2)]