Gấp Gấp!!! Mai mình đi phỏng vấn rồi. Mọi người giúp mình với!!!

Bét phải gấp 1.5 đến 2 lần chỗ cũ thì mới đi chứ lương nguyên xi thì đi làm gì.

bạn đã nghỉ đâu mà đưa ra lý do nghỉ. Mình thấy vướng mỗi đoạn thời gian để bạn bắt đầu sẵn sàng làm công ty mới. Họ sẽ quan tâm và hỏi đấy. Vì theo luật, bạn có thể cần tới 45 ngày để làm thủ tục nghỉ việc bên công ty cũ.

- 5.5 - 6tr
- Vì thèm lương cao hơn. Lương không cao hơn thì việc gì em phải đi phỏng vấn, cứ làm chỗ cũ cho lành.

(nhục đời em thế, em cũng đang làm ở chỗ lương thấp tịt, thấp hơn chỗ cũ)

Nếu bạn phỏng vấn ở công ty yêu cần có kinh nghiệm công tác thì bao giờ họ cũng hỏi bạn lương hiện tại bao nhiêu?.Bạn cứ trả lời thẳng thắn .Nếu bạn phổng vấn ở vị trí Sales & marketing nhiều công ty có lương cơ bản gần bằng nhau,phần trăm hoa hồng cao .Lương cao đồng nghĩa công việc nhiều, đòi hỏi bạn đầu tư suy nghĩ nhiều .

Đúng rồi, nhiều cty cho thời hạn để bàn giao việc ở cty cũ mà. Ví dụ phỏng vấn, rồi đàm phán lương xong ngày 1/3. Nhưng phải đến 1/4 mới chính thức ký hợp đồng và đi làm. 1 tháng đó là khoảng thời gian để thu xếp việc ở cty cũ

Những chuyện này lên Vietnamwork mà xem, có cả đống

Đúng, tốt nhất là cứ nói thẳng lý do bạn định chuyển vc ở cty cũ. Nhưng chỉ lưu ý 1 đìu là: đừng có nói xấu wa về Cty và Sếp cũ.
Còn mức lương, khi bạn nhảy vc, thường là sẽ đề xuất mức cao hơn rùi. Nếu bạn tự tin năng lực bản thân +kih nghiệm thì cứ đề xuất thẳng thắn nhé.
Chúc bạn thành công

Mr.Tuấn: Maketer- Công ty TNHH ĐTXD & PTCN Hưng Phát
http://deboer.com.vn/

lương đủ sống, phúc lợi đủ là được... điều wan trọng giúp mình gắn bó với công việc , chủ yếu là ;

-mình yêu công việc đó đến đâu

-thằng síp trực tiếp mình nó ủng hộ mình đến đâu

chỉ cần thế... làm tốt thì ko ai bạc đãi mình... làm thuê ko giàu nổi đâu... đọc RICH DAD PỎOR DAD học cách đầu tư đi