Nếu chị e có con dưới 12 tháng tuổi đi làm 1/2 ngày thì được nghỉ 1 tiếng hay 30' cho bé ti ?

Công ty bạn tớ, ai nghỉ sinh e bé, là xem như nghỉ khỏe ở nhà nuôi con luôn ạh

Như mình được đi muộn 1 tiếng, về sớm 1 tiếng. Nếu bên bạn khó khăn quá thì nhờ anh nào tay khỏe vắt sữa cho, rồi đổ vào bình nhờ ng mang về cho con bú.

sữa vắt kiểu này dễ bị nhiễm khuẩn ko tốt bằng ti []
cơ quan mình thấy các chị về hẳn 2 tiếng cho con ti cơ []

Mình soi ng khác thôi, con mình nhớn rồi. Bạn hay nhờ ng vắt thế à?

Cho chị ấy nghỉ 1h đi, theo quy định là mỗi ngày làm việc đuợc nghỉ 1h mà. Mà cũng là dân đi làm thuê với nhau, sân siu cho người ta đi, soi gì kỹ thế, bắt chị ấy làm thêm được 30 phút bạn cũng có được thêm gì đâu. Miễn công việc ok là được, giờ là thời nào rồi mà còn quản lý theo thời gian vậy?

Vậy mới phải lên đây hỏi các bác. E cg k mún soi nhg Nhật nó soi e. Kiếp làm thuê khổ thế bác ạ.

Thì em cứ giải thích cho Nhật hiểu theo cách hiểu của em, ấy là đi làm 1/2 ngày là làm 4h, 4h hay 8h cũng là ngày làm việc nên phải cho chị ý nghỉ 1h. Nó đồng ý thì ok, không đồng ý thì thôi. Đây là 1 trường hợp, sau này còn các chị em khác, biết đâu lại có lợi nữa khi em định thêm bé nữa. Nên đấu tranh để được hưởng quyền lợi chính đáng của mình. Làm cho Nhật đã vất bỏ xừ, giờ giấc căng đét mà e còn thế này thì sao mọi người được nhờ???

E đầy đủ giai gái rồi, giai nhớn nhà e học sắp lên lớp 2, cún nhỏ cg 2 tuổi rồi. Đc cái các Nhật nhà e chỉ quan trọng đầu giờ và cuối giờ, giữa giờ tung tăng thỏa mái, còn có ô tô và lái xe đưa đi nữa cơ. Trong cái khổ phải có cái mình ham thì mới bám trụ bác ạ.