Có nên nghỉ việc vào thời điểm này?

1 cv mà 1 năm điều chuyển nội bộ 3 lần - do tình hình nhân sự lúc đủ lúc thiếu , xin gđ cho ở lại 1 nơi ổn định thôi thì kêu là vì em chưa quen với việc điều chuyển như thế nên em thấy bối rối blah.. blah...
Nơi làm việc cách nhà >20km , đi lại tự túc = xe máy, tính ra 1 tháng hết tầm 5-600k tiền xăng
lương chỉ tầm 4tr chưa trừ bh
Bây h nên cố làm đến tết lĩnh tiền tết rồi nghỉ
hay xin nghỉ luôn
mong các bác đừng ném đá, chém gió hãy cho em một khuyên fải làm tnào bây h

e update thêm một số chi tiết: cty này ngày lễ tết ko có gì đâu ah, 30/4, 1/5 , 2/9 ko đc một xu nào ( cái này do c/s của cty tổng ở miền Nam, e nghe nói thế chứ e cũng chả rõ trong miền Nam thì nó cụ tỉ ra sao). Thưởng tết dl k có gì , tết âm tầm 1 tháng lương + lươg thành tích ( tầm 700k), năm ngoái làm ăn đc thì còn có thưởng ds, năm nay khó khăn hơn nên e cũng chả mong chờ gì khoản này cả.
e điều chuyển đi làm đúng cv cũ- chỉ có điều vị trí làm việc nó ntn từ Quang Minh -> HN -> Hưng Yên giờ quay lại HN , xin ở lại HY đi làm thì k cho. mỗi ngày đi lại tầm 45km = xe máy

chưa đủ thông tin, bác nghỉ thì lấy gì sống? mục đích dự định sau khi nghỉ?

nghỉ xong thì tìm việc khác chứ sao nữa bác @timkhongthayten

Nhà mà có đk thì bác nghỉ đi không thì cứ túc tắc mà qua ngày vậy.
20km mà đường HN tan tầm có mà. Mong đường xá lúc nào cũng như vùng cao chả ma nào thèm tranh.

Đừng nghĩ vội bạn àh, trong thời gian vẫn làm ơ đó tranh thủ kiếm một công việc khác ưng ý hơn, chứ giờ khó xin việc lắm, nghĩ làm xong một năm sau mới kiếm được việc ưng ý thì chết luôn.

Nhưng cứ nghĩ đến những gì bà giám đốc nói là tức nghẹn cổ, mình có fải quả bóng đâu mà dăm bữa nửa tháng lại đẩy đi , xáo trộn công việc , cuộc sống
lương thì thấp
4 tháng nữa mấy ng nghỉ sinh đi làm lại lúc đó thì mình sẽ ntn , lại lấy lý do thừa người để đẩy đi dù bây h thì nói là em vẫn làm ở đó Nhưng ai cũng bảo chẳng tin được đâu ( mấy ng đã làm lâu năm nói thế )

Bạn mới đi làm à?
Tôi thấy nhiều công ty vẫn có chế độ rotate nhân viên đó thôi. Mà bạn đựoc rotate vẫn là may mắn chán. Hồi truớc, mới đi làm, tôi ko đựoc rotate đâu bạn, mà vẫn phải làm việc cũ và ôm thêm việc của các vị trí khác nữa.
Nếu đã có nhà, hoặc có nhà nuôi trong lúc chờ có việc mới thì cứ mạnh dạn nghỉ. Còn không thì vẫn làm chỗ cũ và đồng thời đi kiếm việc mới. Ngày nào phải phỏng vấn thì xin nghỉ mà đi phỏng vấn.

Trước khi ra đi thì phải tìm được nơi tốt hơn ít nhất gấp 2~3 lần thì hãy ra đi!...
Mình cũng có kinh nghiệm chuyển 2 công ty rồi...Một khi đã nói ra đi thì phải nhất quyết ra đi, dù giám đốc, hay quản lý có hứa hẹn hay thế này thế khác thì cũng ra đi, ra đi trong cái thế nó ngẩng mặt cao và họ thấy hối tiếc về mình!...
Mình chỉ biết khuyên bạn như vậy, còn mình thấy điều kiện công việc của bạn, chế độ lương bổng phúc lợi thế cũng hơi khó khăn và chật vật, tuy nhiên xác định ra đi thì những gì bạn đóng góp thời gian qua khó mà được đền đáp, tuy nhiên cũng có công ty là ngoại lệ, ví dụ công ty cũ của mình dù đã ra đi nhưng đã có công đóng góp cho dự án, công trình nào thì PM sau khi thanh quyết toán xong luôn nhớ về anh em và đều chia cho các anh em có phần...còn công ty chỗ bạn mình không biết!...
Chúc may mắn và thành công nhé!...

trong thời gian này đi tìm việc mới đi, việc mà ko hứng thú nữa thì nghỉ, vì đã chán thì làm cũng ko có hiệu quả

Không.