Cách từ chối khéo khi người khác hỏi về mức lương của mình?

Chưa vợ: không đủ cưới vợ.
Có vợ, chưa con: chưa dám sinh con.
Có con: không dám sinh thêm đứa nữa.

Tóm lại là toàn kể nghèo kể khổ ah? Khổ là trong khi mình vòng vo thì người thân của mình lại thành thật :-|

Lấy mức lương của bạn nhân đôi lên là ra câu trả lời.

Lương thấp lắm, ăn tiêu phải dè sẻn, hic

Tốt nhất là cứ nói thật, có j nói nấy. Dấu đc mãi đâu. Khổ thật lương thấp cũng dấu, lương cao cũng dấu. Sao đời khổ thế nhỉ ????

không đủ ăn đâu ạ ...cháu nhân viên ngành điện mà

Phải công nhận là nhiều người hay thích hỏi về lương lậu nhể, thường là các bậc tiền bối sẽ hay hỏi. Mình chả có ý định giấu giếm gì đâu nhưng nhiều khi tính tình trái khoáy, thấy người ta tò mò đâm ra thích trêu ngươi. Lúc nào ko hâm trả lời tử tế, nói thật luôn mức lương, còn lúc nào trái gió trở trời thì bảo cháu nộp tô cho mẹ cháu nửa tháng lương xong thì đến giữa tháng phải ngửa tay xin mẹ tiền xăng rồi

Trả lời thẳng luôn, cần gì phải né tránh, nếu ko phải là người làm cùng công ty. Còn cùng công ty, thì về nguyên tắc ko ai được cho ai biết lương của ai!

Cùng cty mà biết có ảnh hưởng gì lắm ko bác?

Nếu làm cùng cty mà biết lương của nhau sẽ gây ra sự tị hiềm, ganh ghét và đố kỵ không đáng có cùng những tư tưởng tiêu cực khác.

Ví dụ: so sánh thiệt hơn, tư tưởng tiêu cực của một số người cứ nghĩ rằng anh ta/cô ta làm nhiều mà hưởng lương ít nhưng thật chất lương dựa trên năng lực và khả năng tạo hiệu suất lao động cũng như khối lượng công việc hiệu quả tạo ra của người đó chứ ko phải do làm nhiều hay làm ít, thực tế cho thấy nhiều người làm ít nhưng tạo ra sự thay đổi, phát triển cực kỳ to lớn cho công ty và đòi hỏi tính chất công việc rất phức tạp và chuyên môn cao, khả năng sáng tạo cao, tốc độ làm việc và hiệu suát cao nên lương phải cao hơn người làm nhiều nhưng mang lại giá trị cho công ty ko bằng