1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Cách từ chối khéo khi người khác hỏi về mức lương của mình?

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi denva80, 20/12/2011.

  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. nouveau

    nouveau Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/08/2005
    Bài viết:
    1.097
    Đã được thích:
    0
    Chưa vợ: không đủ cưới vợ.
    Có vợ, chưa con: chưa dám sinh con.
    Có con: không dám sinh thêm đứa nữa.
  2. Lightening

    Lightening Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    13/01/2011
    Bài viết:
    139
    Đã được thích:
    0
    Tóm lại là toàn kể nghèo kể khổ ah? Khổ là trong khi mình vòng vo thì người thân của mình lại thành thật :-|
  3. briandg

    briandg Thành viên tích cực

    Tham gia ngày:
    29/12/2009
    Bài viết:
    957
    Đã được thích:
    2
    Lấy mức lương của bạn nhân đôi lên là ra câu trả lời.
  4. nguvanbaochi

    nguvanbaochi Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    25/05/2007
    Bài viết:
    2.611
    Đã được thích:
    9
    Lương thấp lắm, ăn tiêu phải dè sẻn, hic
  5. ndh12A96_99

    ndh12A96_99 Thành viên tích cực

    Tham gia ngày:
    10/09/2006
    Bài viết:
    952
    Đã được thích:
    1
    Tốt nhất là cứ nói thật, có j nói nấy. Dấu đc mãi đâu. Khổ thật lương thấp cũng dấu, lương cao cũng dấu. Sao đời khổ thế nhỉ ????
  6. ngungu02

    ngungu02 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2009
    Bài viết:
    2.725
    Đã được thích:
    0
    không đủ ăn đâu ạ .:((:((..cháu nhân viên ngành điện mà :((:((:((
  7. minh386

    minh386 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    14/12/2010
    Bài viết:
    2.171
    Đã được thích:
    5
    Phải công nhận là nhiều người hay thích hỏi về lương lậu nhể, thường là các bậc tiền bối sẽ hay hỏi. Mình chả có ý định giấu giếm gì đâu nhưng nhiều khi tính tình trái khoáy, thấy người ta tò mò đâm ra thích trêu ngươi. Lúc nào ko hâm trả lời tử tế, nói thật luôn mức lương, còn lúc nào trái gió trở trời thì bảo cháu nộp tô cho mẹ cháu nửa tháng lương xong thì đến giữa tháng phải ngửa tay xin mẹ tiền xăng rồi
  8. BatKhaTuNghi

    BatKhaTuNghi Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    24/07/2007
    Bài viết:
    2.255
    Đã được thích:
    11
    Trả lời thẳng luôn, cần gì phải né tránh, nếu ko phải là người làm cùng công ty. Còn cùng công ty, thì về nguyên tắc ko ai được cho ai biết lương của ai!
  9. denva80

    denva80 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    31/03/2008
    Bài viết:
    1.116
    Đã được thích:
    0
    Cùng cty mà biết có ảnh hưởng gì lắm ko bác?
  10. BatKhaTuNghi

    BatKhaTuNghi Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    24/07/2007
    Bài viết:
    2.255
    Đã được thích:
    11
    Nếu làm cùng cty mà biết lương của nhau sẽ gây ra sự tị hiềm, ganh ghét và đố kỵ không đáng có cùng những tư tưởng tiêu cực khác.

    Ví dụ: so sánh thiệt hơn, tư tưởng tiêu cực của một số người cứ nghĩ rằng anh ta/cô ta làm nhiều mà hưởng lương ít nhưng thật chất lương dựa trên năng lực và khả năng tạo hiệu suất lao động cũng như khối lượng công việc hiệu quả tạo ra của người đó chứ ko phải do làm nhiều hay làm ít, thực tế cho thấy nhiều người làm ít nhưng tạo ra sự thay đổi, phát triển cực kỳ to lớn cho công ty và đòi hỏi tính chất công việc rất phức tạp và chuyên môn cao, khả năng sáng tạo cao, tốc độ làm việc và hiệu suát cao nên lương phải cao hơn người làm nhiều nhưng mang lại giá trị cho công ty ko bằng

Chia sẻ trang này