Làm việc bao lâu thì được đóng BHXH?

Mình hỏi để biết mà dùng trong một số trường hợp cần kíp thôi. Khi nào chủ nó cao giọng là làm theo luật thì còn biết đường bật lại. [r2)]
Google thì cái gì cũng có nhưng lại thiếu ý kiến của "người nọ người kia" như ở đây, thế nên diễn đàn này mới lớn mạnh được.

em có thắc mắc: thế 7% người lao động đóng là gì? Sau 3 tháng thì mình được hưởng 100% lương ah?

Trời ơi, trên kia trình bày bằng tiếng Việt cơ mà.
Ví dụ, luơng để đóng bảo hiểm của em là 100đ, thì em bị trừ đi 7đồng tiền BHXH, 1,5đ tiền BHYT, 1đ tiền bảo hiểm thất nghiệp.
Còn cái đậm đậm kìa là không. Thực sự ko biết em đọc cái nào, và hiểu thế nào mà lại có ý nghĩ sau 3 tháng thì m ình đuợc hưởng 100% lương?

Thì trước giờ em cũng nghĩ như bác, nhưng đọc cái cụm từ "công ty đóng cho" làm tự nhiên em nghĩ thế

Thế còn vụ "3 tháng" thì sao.

Thì do nó ghi là sau 3 tháng ký hợp đồng, công ty sẽ đóng BH cho mình mà.

Chỗ nào nó ghi là Sau ba tháng ký hợp đồng, công ty sẽ đóng BH cho mình? Bạn cho tí link hay là 500đ hình ảnh đuợc không?

Công ty đó quy định sau 1 năm vì mình nghĩ nhân sự công ty đó không ổn định, nhiều nhân viên ký hợp đồng 1 vài tháng lại nghỉ.
Với người làm nhân sự khi làm đối chiếu với cơ quan bảo hiểm việc tăng giảm nhân viên thường xuyên các tháng mất rất nhiều thủ tục và thời gian.

1. Công ty có nghĩa vụ đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế cho người lao động khingười lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên hoặc hợp đồng không xác định thời hạn. Theo quy định tại điều 141 và điều 149 Luật lao động được sửa đổi bổ sung năm 2002 và sửa đổi bổ sung 2006 và theo điều 2, 3 Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29/6/2006.

Em đọc lướt qua nên hiểu sai từ "đóng cho" và nảy sinh ý nghĩ đó. Chuyện chỉ có vậy thôi.