Asean, Trung Quốc, Biển Đông và Việt Nam

Thực quyền cầm binh là chuyện phụ thôi. Lên hàm tướng là mục tiêu phấn đấu quan trọng quan hàng ngũ sĩ quan trung-cao cấp. Nhà ở, phụ cấp lương hưu, cần vụ các thứ được bảo đảm cho đến khi chui vào hộp. Lăn lộn dược lên cái hàm thiếu tướng là coi như an tâm đến hết đời.

Có mục tiêu phấn đấu thì con người mới cố gắng. Có đảm bảo cuộc sống thì con người mới an tâm. Do đó mình cho rằng việc phong tướng không việc gì phải lăn tăng nhiều ít. Quan trọng là đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng. Sĩ quan chỉ huy phải có bản lĩnh, sĩ quan tham mưu, chuyên nghiệp phải có trình độ, kiến thức. Quá trình phấn đấu cống hiến phải vượt trội hơn người.

Mấy ông nghị nếu hiểu biết thì thay vì xoi mói chuyện số lượng tốt nhất là nên xây dựng 1 khung pháp lý về vấn đề tiêu chuẩn, quy trình xem xét, và đãi ngộ cho sĩ quan cấp cao. Có như vậy thì việc phong hàm lên lon sẽ minh bạch hơn, giảm được tâm tư nghen tị của con người.

Nếu không phong tướng có ảnh hưởng gì đến sự trung thành trong quân đội không?

cái đó là còn tùy gia cảnh, nếu sự trung thành được đong đếm bằng lợi ích cá nhân thì VN nhỏ bé đã không giữ được nước trong suốt thế kỉ trước

giờ các ông trên cao sao chứ vượt trần đầy ra thế này mà bảo giảm số lượng tướng đi thì hơi bị khó quá

bác nói chuẩn. thay vỳ xoi mói hãy xây dựng một bộ khung pháp lý tiêu chuẩn, quy trình .. ngày xưa bác cũng đã nói là đánh thắng tướng thì phong tướng .. đó cũng là một tiêu chuẩn để phong tướng. Vấn đề là phong tướng theo tiêu chuẩn nếu anh đạt . nhưng sau đó trong quá trình làm việc anh không đạt nữa thì thế nào? có giữ nguyên hay không . hay là hạ cấp?( trừ trường hợp về hưu) VD : anh làm chức vụ này thì là tướng một thời gian anh chuyển công tác. làm công việc ở vị trí thấp hơn thì sao? Chảng lẽ tướng lại đi làm công việc quyét nhà mà như các bác đã nói ở trên

Trung thành với ai ? Đồng chí X hay đồng chí SH?
Khi có bức thư của bà vợ hai LD, các tướng có ông nào lên tiếng bảo vệ "Anh Cả" không? Vậy là những việc bà V viết là đúng chứ gì.


Re: Lính thời bình - Phần 2
« Trả lời #270 vào lúc: 05 Tháng Năm, 2014, 09:49:40 PM »
Thời bình, giặc không còn nên cán bộ có "lên" được hay không phải căn cứ vào việc rèn cán, luyện quân, xây dựng chính quy. Một đại đội có ba trung đội, thường 2 trung đội trưởng là quân nhân chuyên nghiệp, phát triển từ tiểu đội trưởng và trung đội phó lên, học lớp trung đội trưởng ngắn hạn 801 tại trường quân sự quân đoàn, một trung đội trưởng là sĩ quan lục quân được đào tạo cơ bản. Suất lên chức đại đội phó gần như chắc chắn thuộc về đồng chí trung đội trưởng là sĩ quan lục quân nên sự ganh đua giữa các trung đội cũng không thật sự gay gắt lắm, chủ yếu các trung đội cố gắng duy trì kỷ luật, xác định con đường phấn đấu còn dài, lại đang tuổi thanh niên, đại đa số là mới ra trưởng, chưa vợ nên các trung đội trưởng vẫn còn ham chơi, thậm chí là còn quậy phá, có đồng chí tốt nghiệp sĩ quan lục quân ra còn chưa kết nạp Đảng.

Đấy là cấp trung đội, còn cấp đại đội thì khác. Để lên đến chức đại đội trưởng thì cũng phải gần chục năm đeo quân hàm sĩ quan, tuổi cũng cỡ 30 rồi, nếu không nhanh leo lên tiểu đoàn để đi học viện lục quân thì sẽ "thối chồi", xác định chỉ có thể đeo trung tá rồi về hưu, con đường hoạn lộ nhìn thấy rõ điểm dừng luôn. Em nhớ hình như độ tuổi để thi vào học viện lục quân là 37 ( hay dưới 40 ?) gì đó. Vì vậy, sự cạnh tranh giữa các đại đội trưởng là khá quyết liệt, nhất là ở các đơn vị chủ lực huấn luyện sẵn sàng chiến đấu. Thành tích các đơn vị ganh nhau từng tí, làm sao để giữ cho đơn vị ổn định, huấn luyện tốt, kỷ luật nghiêm là việc vô cùng khó. Nhưng "cái khó ló cái khôn", cái gì làm không được thì mua bằng tiền, thời buổi kinh tế thị trường nó thế

Kết quả huấn luyện tân binh quan trọng nhất là kết quả kiểm tra "3 tiếng nổ", đó là bắn AK bài 1, ném lựu đạn thật bài 1 và đánh thuốc nổ. Ném lựu đạn thì chả ai chạy ra xem lựu đạn bộ đội ném được bao xa, mà cứ báo đại lên, miễn sao trên 75% khá giỏi, còn lại đạt yêu cầu, không ai phải ném lại. Đánh thuốc nổ thì dễ hơn nữa vì thuốc nổ và kíp nổ, nụ xuỳ cán bộ tiểu đội trung đội đã tra hết vào rồi, chỉ cầm chạy lên tuyến đánh, giật nụ xuỳ quăng xuống hố, nổ là giỏi, không nổ là không đạt hoặc báo kíp hỏng, đánh lại là xong. Khó nhất là bắn AK vì phải báo điểm chạm trên bia, cứ sau một loạt bắn vệ binh ra báo bia, bắn đạt hay không thì nó còn ngay trên bia đó, nên không "khôn" thì không qua khỏi. Trước ngày cả đại đội đi bắn đạn thật, sinh hoạt đơn vị đại đội trưởng nói thẳng: "Chúng tôi huấn luyện rất nhiều khoá tân binh chúng tôi biết, chỉ tiêu 75% khá giỏi là không bao giờ đạt được. Đến như chúng tôi bắn nhiều khi còn không đạt nói gì đến các đồng chí (Mà hôm sau đại đội trưởng bắn hỏng thật ). Nhưng chỉ tiêu đã đề ra như vậy, chúng ta không đạt không được vì đã ký giao ước thi đua rồi. Nếu bắn không đạt người ta bắt học lại thì vừa xấu hổ, vừa mệt. Thôi, đồng tiền đi trước là đồng tiền khôn các đồng chí ạ...."

Ngày 10 tháng 4 năm 2003 - Nhật ký ghi:

Hôm nay lại bắn.

Đêm qua mình gác, sáng nay dậy từ 4h30', ăn cơm sớm, 5h hành quân vào trường bắn. Mình bắn lượt đầu tiên, vẫn bị tâm lý, viên thứ 3 mất bình tĩnh, bắn ẩu quá, lệch phải, chỉ được 2 viên đầu, tổng cộng 17 điểm.

Hôm nay đại đội mình bắn hỏng nhiều. May mà đại đội mua trước rồi chứ không chỉ thì không chỉ là 14 người không đạt mà con số còn lớn hơn rất nhiều, trong đó có cả đại đội trưởng và đại đội phó. (Kiểm tra bắn đạn thật ở đơn vị em, chiến sĩ bắn xong thì đến cán bộ tiểu đội, trung đội, và đại đội cũng bắn luôn và cộng vào lấy thành tích chung.) Để chuẩn bị cho ngày bắn hôm nay, đại đội bắt mỗi người nộp 10 nghìn để "mua" trung đội vệ binh và chỉ huy bắn. Đại đội mình hơn trăm lính, mỗi người mười ngàn là vào khoảng triệu mốt. Lúc trưa ngồi gần Tường quắt đại đội trưởng, thấy mặt đỏ tưng bừng, ghé tai nói nhỏ với Duẩn mập là đút cho vệ binh hết 700 ngàn rồi.

Buổi trưa bộ đội bắn xong, Tường quắt tập trung đại đội lại chửi bới om sòm. Chiều bắn hỏng rồi chẳng thấy mặt mũi đâu nữa, hình như còn đánh oan thằng nào b1.

Quan trọng là cứ có khung chuẩn , vị trí nào được phong tướng ,đại tá bao lâu thì mới được lên tướng ,mỗi đơn vị có bao nhiêu cấp phó ...và áp dụng nghiêm túc thì sẽ ổn .Chỉ e là lúc đấy lại lách luật giống bên CA ,vị trí đáng lẽ không được phong tướng hoặc không được thêm sao , nhưng các bác ấy cho kiêm nhiệm một chức nào đấy thế là lại lên ngon choét .

Ô, chuẩn đến mức nào nữa nhỉ? Vậy phong Anh hùng không có chuẩn à?

có tờ báo nào đó nói . ông bộ trưởng Thanh nói nếu không phong tướng thì anh em tâm tư (không biết mình nhớ có chính xác không) không biết trong trường hợp này tâm tư có phải là lòng trung thành không nửa . Thế hệ sĩ quan bây giờ khác Cha Ông họ hồi chống mỹ . lúc đó cực khổ , hy sinh , ác liệt nhiều nhưng có ai đòi phong tướng tá gì đâu , củng chẳng có ai tâm tư gì cả

Quân đội là lực lượng quan trọng, đặc biệt nhất. Cái gì cũng đặc biệt. Nhiều bạn đòi hỏi sự trung thành nhưng điều đó không dễ có được và không phải ai cũng có được. Bác Thanh nói đến tâm tư ở đây là chuẩn rồi. Mình thấy hạn chế số lượng Tướng là tốt nhưng chưa chắc đã hợp lý. Cần phải linh hoạt để duy trì sự đồng nhất từ trên xuống dưới của quân đội. Quan trọng nhất là yếu tố con người.