1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Học bổng phát triển của chính phủ Nhật bản (JDS) 2016-2017

Chủ đề trong 'Du học' bởi dookei, 22/08/2015.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. trung1988

    trung1988 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    08/03/2016
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    7
    bạn @DTBANG721 cũng đăng ký Tsukuba à. m cũng đăng ký trường đấy, bạn pv vòng cuối tốt ko?
    Lần cập nhật cuối: 08/03/2016
  2. moonhead

    moonhead Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    15/09/2015
    Bài viết:
    137
    Đã được thích:
    58
    Mình nghĩ bạn đã hiều nhầm ý của bạn @ChrisRedfield rồi. Bạn ấy bảo cơ quan không cam kết nhận lại bạn ấy làm việc sau khi đi học về chứ có phải bạn ấy muốn bỏ đâu.
    ChrisRedfieldcarnation2015 thích bài này.
  3. DTBANG721

    DTBANG721 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    27/02/2003
    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    3
    "Mình cam kết trong thời gian đi học, cơ quan cứ cắt hợp đồng, cam kết sau khi học về 0 bắt cơ quan nhận lại, thậm chí viết sẵn đơn xin thôi việc để ký ngay sau khi có kết quả nhưng lãnh đạo đều gạt đi"
    Thứ nhất, đoạn này thể hiện bạn Chrís đã sẵn sàng dứt áo ra đi và ngược lại sếp hiện tại cũng kg có kế hoạch sử dụng bạn ý trong tương lai. Hb này kg phải để cấp cho 1 ng chuẩn bị bỏ việc mà là cho 1 ng tâm huyết với công việc và có 1 kế hoạch dài hạn nhằm nâng cao hiệu quả công việc hiện nay của cơ quan.
    Thứ hai, rất có thể sếp của Chris đánh giá đóng góp của bạn cho cơ quan không cao và nhận định rằng bạn chắc chắn sẽ bỏ việc sau khi đi học về. Nếu làm quản lý, không ai muốn nhận đào tạo hay bồi dưỡng cho người nhăm nhe nhẩy việc cả. Tốt nhất hãy dành 3-5 năm làm công việc mình yêu thích, sau đó xây dựng cho mình một kế hoạch làm việc và thăng tiến cụ thể, và nhất là thể hiện cho những người quản lý là mình là người trung thành với công việc, chỉ nghĩ làm sao để phát triển công việc. Khi đó bạn kg muốn đi học thì các sếp cũng khuyến khích tạo điều kiện để bạn nâng cao trình độ. Còn khi chưa có đóng góp gì ngoài việc làm công ăn lương thì không ai muốn quy hoạch bạn vào nhân sự lãnh đạo, quy họạch đào tạo cán bộ thì cũng là chuyện rất thường tình.
    Lần cập nhật cuối: 08/03/2016
  4. vmky1991

    vmky1991 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    23/12/2015
    Bài viết:
    54
    Đã được thích:
    15
    Theo mình thì trong vấn đề của bạn Chris thì 1 phần lỗi là ở lãnh đạo, nếu ngay từ đầu họ không có nhu cầu nhân lực học ở nước ngoài thì không nên ký giấy giới thiệu trong hồ sơ lúc đầu làm gì, để đến bây giờ mới lật kèo thì cũng thiệt thòi công sức của bạn ấy quá
    moonheadcarnation2015 thích bài này.
  5. DTBANG721

    DTBANG721 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    27/02/2003
    Bài viết:
    15
    Đã được thích:
    3
    Giấy giới thiệu trong hồ sơ lúc đầu chỉ là đồng ý tham gia chương trình tuyển chọn, không phải đồng ý cử đi, trong quá trình tham dự chúng ta mới có cái gọi là future plan, rất có thể Chris trình cái future plan của bạn ý lên lãnh đạo, sếp đọc xong thấy trong future plan của bạn ý kg có làm lợi gì cho cơ quan mà bạn ý đang phục vụ. Vậy thì ở vai của người lãnh đạo, tôi đồng ý cho bạn tham gia tuyển chọn vòng hồ sơ nhưng khi bạn nộp future plan lên thì tôi đánh trượt là chuyện thường tình, Lá lãnh đạo như vậy thì cũng không có lỗi gì cả.
  6. vmky1991

    vmky1991 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    23/12/2015
    Bài viết:
    54
    Đã được thích:
    15
    Nhưng mà bạn à, trước Final interview thì lãnh đạo có ký thêm 1 Permission letter nữa, chẳng lẽ đến lúc đó lãnh đạo họ ký mà không biết gì cả sao?
    Để sau khi ký Permission letter rồi mới thay đổi quyết định??
    Chưa kể thư giới thiệu ban đầu ở vòng hồ sơ cũng khẳng định cho phép đi học 2 năm và quay về sẽ nhận lại, nếu lúc đó lãnh đạo băn khoăn thì cũng nên yêu cầu bạn Chris giải trình và có hướng xử lý ngay chứ không nên đợi đến bây giờ. Tốn thời gian, tiền bạc, công sức để tham gia vòng Technical và vòng Final
    Tất nhiên, mình thừa nhận là việc bạn Chris không nhận được học bổng là hợp lý vì bạn ấy không có nhiều khả năng đóng góp cho Việt Nam bằng kiến thức học được ở Nhật vì cơ quan bạn ấy không có nhu cầu. Điều này là không phù hợp với tiêu chí của học bổng

    Lần cập nhật cuối: 08/03/2016
  7. trung1988

    trung1988 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    08/03/2016
    Bài viết:
    22
    Đã được thích:
    7
    bạn Chris chắc là đang là hợp đồng lao động dạng không thời hạn hoặc có thời hạn ở cq. Như phòng tổ chức cán bộ ở chỗ mình giải thích thì lao động hợp đồng là dạng cơ quan nhiều việc quá mà số lượng chỉ tiêu công chức viên chức ở cơ quan ko thể giải quyết hết việc được nên họ ký thêm hợp đồng ngoài với bạn, bạn không được hưởng lương từ ngân sách, tóm lại họ ký hợp đồng vs bạn vì họ cần bạn làm việc, họ cũng không có trách nhiệm tạo điều kiện cho bạn đi học như đối với công chức/ viên chức. Nên đa số trường hợp các sếp không thích ký cho lao động hợp đồng đi học.
  8. moonhead

    moonhead Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    15/09/2015
    Bài viết:
    137
    Đã được thích:
    58
    Bạn đọc cmt của bạn ấy trước đó đi. Là do cơ quan không nhận lại bạn ấy trước nên bạn ấy mới nghĩ đến chuyện xin nghĩ việc này nọ chứ bộ. "Kết quả sẽ có vào cuối tuần này. Mình tự tin sẽ nhận được HB nhưng rất tiếc, cơ quan từ chối cam kết sẽ nhận lại mình sau 2 năm học. Họ cũng từ chối mọi phương án khác mình đề ra vì sợ trách nhiệm."
  9. carnation2015

    carnation2015 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    14/12/2015
    Bài viết:
    38
    Đã được thích:
    6
    Cả nhà ơi, sau khi qua vòng final này rồi thì cơ quan sẽ phải kí những giấy tờ gì nữa? Hôm trước đi xin permission letter mà sếp mình cũng đã hỏi thăm như trúng rồi, đến là khó xử.
  10. vmky1991

    vmky1991 Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    23/12/2015
    Bài viết:
    54
    Đã được thích:
    15
    mình cũng ko biết nữa, mà đợi có kết quả đậu rồi đi thì tính tiếp, hehe, giờ tính chi sớm O_O

Chia sẻ trang này