Việc tìm người (em nhờ mod chút ạ)

Công ty ông anh mới thành lập, chuyên lắp đặt, bảo trì bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị nhà kho, nhà xưởng (cầu nâng thủy lực, cẩu, cửa cuốn công nghiệp...) nên cần tuyển thêm 4 đến 5 nam có kiến thức cơ bản về điện công nghiệp hoặc cơ khí bảo dưỡng, không có kinh nghiệm hoặc mới ra trường có thể đào tạo thêm, tối thiểu có bằng cấp 3. Khu vực làm việc tại Hải Phòng, thường thì trong KCN VSIP và Đình Vũ. Chế độ phúc lợi: theo các bộ luật hiện hành của Việt Nam. Thu nhập theo mặt bằng chung, các bác liên hệ trực tiếp giúp em. Chỉ có một số yêu cầu: trung tín, chăm chỉ, thật thà. Vì các bác biết đấy, kinh nghiệm và tay nghề có thể đào tạo được còn tính cách thì chịu. Nếu bác nào có nhu cầu hoặc quen biết ai giới thiệu giúp em. Gửi sơ yếu lý lịch tự thuật vào mail giúp em: Em tên Tân, 31 tuổi, levantan1@gmail.com hoặc gọi số 0868900515. Bên em không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng hoặc đào tạo nào.
Xin cảm ơn các bác đã quan tâm.

quan tâm ạ

cái quan trọng nhất lại ko nói

Up

thanks bác nhé

--- Gộp bài viết: 05/02/2020, Bài cũ từ: 05/02/2020 ---

Thanks bác!

Thanks bạn

Up

Nội dùng công việc đã có rất rõ ràng nhưng còn 2 yếu tố quan trọng thu hút người xin việc mà nhà tuyển dụng nào cũng úp mở đó là: mức lương khởi điểm và thời gian thử việc thì đọc mãi chả thấy nói.

Đi làm luôn bác ơi, thử việc một tháng nguyên lương luôn. Công ty mới thành lập, xác định kiếm người khó. Cần Nam dưới 50t là ok rồi ạ.

ko nêu rõ lương thì nêu lương ở 1 khoảng nào đó để người LĐ họ xem có phù hơp không. Bác nói lương theo mặt bằng chung thì không hình dung nổi đâu.
Mình công ty đang hoàng thì cứ minh bạch thông tin đi bác ạ.