Định hướng: Tạo 1 diễn đàn offline trao đổi, thảo luận và chia sẻ thông tin, kinh nghiệm giữa các cá nhân, nhóm, clb, tổ chức...hoạt động vì cộng đồng. Từ đó xây dựng các chương trình tập huấn nâng cao kĩ năng, năng lực cần thiết hướng tới sự chuyên nghiệp trong tổ chức, lãnh đạo và hoạt động tao tính hiệu quả, bền vững trong các hoạt động.

Đặt vấn đề: Đưa ra các mặt, sự chuẩn bị ... về khó khăn, thuận lợi, tính khả thi của dự án.-> giải pháp.
Phong trào Thanh niên tình nguyện hoạt động vì cộng đồng đang đi lên, sự hình thành các nhóm, clb, tổ chức tình nguyện ko lợi nhuận ngày càng nhiều đem lại nhiều lợi ích cho cộng đồng được hưởng lợi...
Vấn đề:
Kinh nghiệm hoạt động, tổ chức cơ cấu... chưa thực sự chuyên nghiệp -> hướng tới sự chuyên nghiệp.
Giữa các nhóm chưa có sự chia sẻ thông tin, kinh nghiệm... rộng rãi -> Hướng tới sự chia sẻ.
Mới chỉ hình thành liên kết giữa một số nhóm nổi trội... -> Hướng tới sự liên kết rộng rãi.
Giải pháp:
Tạo kênh trao đổi, tổ chức tập huấn....

Mình mới chỉ đưa ra được như vậy, hy vọng mọi người cùng cho ý kiến đóng góp xây dựng thêm Hy vọng sẽ có 1 diễn đàn offline hữu ích cho cộng đồng HĐXH và tình nguyện.

Ko hiểu offline ???

Có thể hình dung đó là những buổi gặp mặt, hội thảo, tập huấn.... giữa thành viên của các nhóm, clb, tổ chức. Những chủ đề thảo luận đưa ra dựa trên mối quan tâm thông qua sự đánh giá và khảo sát bằng các phương pháp trực quan khác nhau. Từ đó có thể nhìn thấy lợi ích từ chuơng trình này.

Anh không hiểu hay cố tình không hiểu? he he
Anh Tuấn : ai cho anh vào HP quảng cáo hử?uýnh chít giờ em mà gọi honma ra thì anh tèo téo teo
À anh nên gửi topic nài cho bên TNT,nói chung là tất cả các nhóm tình nguyện để mọi người vào tham gia ý kiến cho các hoạt động được tốt hơn nữa !
Theo em nghĩ thì mỗi tháng nên có những buổi họp của đại diện các nhóm để phổ biến kế hoạch cho mọi người biết,nhiều khi cứ nói trên diễn đàn thì cung không được hiệu quả cho lắm anh ạ !
Lại nói đến chuyện họp,sao em bẩu anh mỗi lần nhóm tình nguyện Vì Biển Xanh off thì ới em 1 tiếng vậy mà chả thấy anh nói năng giè cả hic hic bao giờ có đợt vào Đã Nẵng hử anh?

Box HDXH này vốn vắng như chùa Bà đanh đợt này rồi ... Mỗi lần tớ vào thấy ko khí chùng xuống , thỉnh thoảng có vài phong trào xong lại tắt ngóm ... Điểm đi điểm lại thấy có ziangcoi spam bài như điên , rồi vài câu chọc đi chọc lại , thêm cả chú Sáng thường xuyên chơi với Tình nguyện trẻ , lại còn đùa hỏi " Offline là giề " ?
Tớ nói đùa vậy thôi ... Nhưng theo tình hình này , tớ thấy ít người vào topic này của Tuấn lắm .... Nhìn sang Big Heart hay Tháng năm thấy họ cứ post bài đều tay kia kìa ... Box này hẩm hiu ....

Ừ, đúng là rất ít người lang thang vào cái box này ngoài những người quen thuộc, tuy nhiên bản chất của box không phải là 1 nhóm, clb off như BH và Tháng Năm, Box HĐXH chỉ là diễn đàn online để chia sẻ thông tin. Việc đẩy mạnh các phong trào ở box tuỳ thuộc vào phong trào của các nhóm khác post tại đây.
Tuy nhiên không phải là Box HĐXH ko thể tự tổ chức được các hoạt động, cái này hy vọng sẽ có những người như onggiachayratnhanh cùng chung tay gây dựng nếu có nhiệt tình + thời gian.
Diễn đàn trao đổi ofline cũng là 1 hoạt động mà T và diễn đàn HĐXH mong muốn được triển khai, ai có ý tưởng hay muốn đóng góp vào dự án này có thể liên hệ với mình để cùng nhau thực hiện.

[b]Mình tham gia HĐXH cũng được chút kinh nghiệm.Tuy nhiên , vẫn nhận thấy mình còn phải học hỏi nhiều và cần nhiều sự giúp đỡ của bạn bè.Nghe danh TTVNOL, mình ghé thử thì thực sự thấy có nhiều điều mở rộng tầm mắt.

Tuy nhiên, mình cũng thấy ở đây sự chưa hài lòng vế các thông tin.

1.Topic bác lập ra khá hay nhưng nghèo nàn nội dung quá.
2.Một số bài viết nói trên em thấy nội dung hầu như ko có, các bác đặt những câu hỏi như vậy làm gì.?


Box HĐXH ít phong trào cũng ko sao, vì như mod Tuấn nói: nó ko phải là một nhóm/ tổ chức cụ thể mà là nơi để tất cả các nhóm thảo luận, giới thiệu về mình.

Từ đặc thù đó, theo em box cũng có kế hoạch phát triển đặc thù.Theo em nghĩ mình cần lôi kéo dc giới HĐXH vào cùng giao lưu, cộng tác với nhau.(Còn cụ thể thế nào thì phải do bác điều hành thôi)

Phải một tháng nữa (cuối T7), mình mới ol thường xuyên dc, hy vọng lúc ấy dc cộng tác cùng mọi người[./b]



Được BS2010 sửa chữa / chuyển vào 08:20 ngày 04/06/2006

Cám ơn ý kiến của bạn.
Về đặc thù của box như bạn nói, cũng tương đối khó, vì hiện này gần như chỉ có 1 mình mình luẩn quẩn ở đây
Không nói về vấn đề đấy, chúng ta quay lại với chủ đề thảo luận.
Như mình đã nói về định hướng sơ thảo của nó, cái mình muốn đưa ra là 1 sự chia sẻ giữa các nhóm, dưới hình thức nào thì đó còn là trong ý tưởng, diễn đàn gặp nhau thương xuyên là 1 trong số những idea đó. Xa hơn đó là mong muốn chuyên nghiệp hoá các nhóm bằng nhiều phương pháp khác nhau, training là 1 ví dụ.
Việc đâu tiên mình nghĩ và muỗn thực hiện đó là đưa tiếng nói, hình ảnh của từng nhóm đến với nhau và đến với cộng đồng. Phương pháp tiếp cận: là tổ chức buổi gặp dạng như hội thảo, diễn đàn. Ở đó các nhóm chia sẻ, giới thiệu về mô hình và quá trình hoạt dộng của nhóm mình thông qua slide show và trao đổi. với sự tham gia của các tổ chức và phương tiện truyền thông.
Mục đích của nó chắc ai cũng rõ rồi.
Việc đầu tiên cần tập hợp 1 work team để cùng phối hợp lên plan và các bước kế tiếp.
Hy vọng mọi người quan tâm và cùng tham gia.

Chà?o mòi ngươ?i!!!! Em là? thà?nh viĂn mới cù?a diĂfn 'à?n nhưng em xin cò và?i ỳ kiẮn vĂ? viẶc tĂ? chức 1 diĂfn 'à?n offline :
Thư nhất :Theo em thấy thĂ cĂc thĂnh viĂn của di.n 'Ăn 'ến từ nhiều t?nh thĂnh ph' khĂc nhau của nư>c ta vĂ thế vi?c t. chức 1 di.n 'Ăn offline hơi khĂ khfn nĂu s' lượng thĂnh viĂn tham gia quĂ Ăt vĂ rải rĂc khắp nơi.Do 'Ă hoạt dTng sẽ kĂ hi?u quả cho lắm.Nếu vậy chắc mọi người sẽ chia vĂng ra hoạt 'Tng (cĂi nĂy cĂ vẻ .n nhưng vẫn cĂn nhiều bất cập cần bĂn kĩ)
Thứ hai lĂ về cĂc kế hoạch phĂt trifn,cĂc 'ng của mTt di.n 'Ăn offline cần phải 'ược bĂn bạc kĩ lưỡng trư>c khi thực hi?n chứ kĂ thf nĂi chung chung như thế 'ược.
Về phần em ,em rất ủng hT vi?c thĂnh lập di.n 'Ăn offline hữu Ăch cho cTng '"ng HĐXH vĂ tĂnh nguy?n.Nếu mọi người thực hi?n thĂ em 'fng kĂ 'ầu tiĂn

Vệc đâu tiên mình nghĩ và muỗn thực hiện đó là đưa tiếng nói, hình ảnh của từng nhóm đến với nhau và đến với cộng đồng. Phương pháp tiếp cận: là tổ chức buổi gặp dạng như hội thảo, diễn đàn. Ở đó các nhóm chia sẻ, giới thiệu về mô hình và quá trình hoạt dộng của nhóm mình thông qua slide show và trao đổi.


Mình rất tán thành với ý kiến này.Khi chúng ta liên kết lại thì sức mạnh sẽ được nâng lên.