VN đang được chú ý rất nhiều trong việc outsourcing job ra khỏi Mỹ !

VN đang được chú ý rất nhiều trong việc outsourcing job ra khỏi Mỹ !

Trong ngành computer software cũng như hardware, các hãng lớn (kể cả hãng Thuyền đang làm về telecommunication), tất cả mọi người đều được thấy 2 chữ Việt Nam được bàn tới trong việc mở các hãng các lab ở đó .

Khổ cho dân kỹ sư bên Mỹ sẽ phải đương đầu với tình trạng layoff sa thải nhiều hơn khi các con số kinh hoàng được đưa ra :

- Cost cho một kỹ sư telecom làm việc ở Mỹ là 175 ngàn USD
- Cũng vậy nhưng ở China thì khoảng 75 ngàn USD
- Cũng vậy nhưng ở Ấn Độ thì 45 ngàn USD
- Và ở VN thì khoảng 5000 USD mà thôi ...

Chất lượng thì sẽ khác . Nhưng nguoi ta tính sẽ để một kỹ sư Mỹ kèm cặp khoảng 5 kỹ sư VN hoặc các công việc không quan trọng mấy của các kỹ sư Mỹ sẽ được sang qua cho kỹ sư VN và từ đó, cứ trong 3 nguoi kỹ sư Mỹ thì sẽ sa thải 2 nguoi đi để giảm giá thành sản phẩm trong công nghệ, công nghệ software cũng như hardware .

Chả cần phải là ngành kỹ sư mà ngay chính trong các ngành y tế, nhất là pharmacy (dược) , họ cũng và đang làm vậy . Bạn hãy để ý, hơn 1 năm nay, nếu bạn p hải mua các loại thuốc mà bạn hay xài thường xuyên (ngừa thai, allergy , chronic disease chứng bịnh kinh niên), các hãng bảo hiểm sức khoe của bạn sẽ bắt bạn phải mua qua .... internet . Vì như vậy, sẽ không cần phải có một dược sĩ Mỹ ngồi sau quầy kiểm và bán thuốc cho bạn mà chỉ cần một dược sĩ ... VN ngồi đầu đó bên kia bán cầu và tư vấn , bán cho bạn qua internet !

Tương lai sẽ xảy ra luôn cho các tay bác sĩ luôn ...

Tất nhiên là họ không thể thế tất cả các công việc trong lãnh vực kỹ sư bằng kỹ sư VN . Vì bên VN, các luật lệ để bảo vệ thành quả sáng tạo còn lỏng lẻo, nên những kiến thức và những skills có tinh cách chiến lược trong kỹ nghệ, họ vẫn bắt buộc phải mướn kỹ sư Mỹ để bảo vệ cái nồi cơm của họ !

Tuy là vậy, quả là hãng Thuyền đang lăm le dấn thân vô chiến trường Việt Nam và tận dụng nguồn chất xám rẻ , trẻ và hăng, đầy sáng tạo của quê hương chúng ta . Vì là dù sao, khách hàng và thị truong cũng là đang ở đó luôn .

Chúc các bạn kỹ sư bên VN một ngày tuoi vui và thêm thành công trên sự nghiệp .... !

Anh THuyền ơi, khả năng kiếm việc các công ty bên này và là người của công ty về VN làm việc thì thế nào? Anh Thuyền có biết những trường hợp sinh viên tốt nghiệp bên này và đầu quân cho bên này rồi về VN làm việc không vậy? Thank anh trước nhe.

Trời ơi, sao mà thê thảm quá vậy nè ... Trung Quốc, Ấn độ còn chưa đủ sao, bi giờ còn thêm Việt Nam nữa ...

Lương kỹ sư VN sao thấp vậy anh Thuyền? Em nghĩ đây là lương khởi điểm, chứ chắc kỹ sư chinh chiến kinh nghiệm vài năm lương không rẻ đến thế này đâu á. Ngay cả mức lương 175K/năm ở Mỹ cũng là lương cho kỹ sư chinh chiến kinh nghiệm vài năm rồi mà., chứ kỹ sư mới ra trường mà lương được khoảng 80K/năm cũng là ngon rồi đúng không anh?
Mà cái vụ 1 kỹ sư Mỹ kèm 5 kỹ sư VN nghe ngon lành đó anh Thuyền. Anh Thuyền xung phong qua VN, kèm 5 cô tuổi trẻ, hăng hái, xinh tươi, nhiệt tình đầy mình đi nha. Kiểu đó chắc không muốn quay lại "thiên đường Mỹ" nữa đâu á. Cuộc sống như thế mới là đế vương chứ anh Thuyền nhỉ

China sao mà cao thế này anh Thuyền. 75K/năm thì cao ngang và hơn 1 số nước châu Âu rồi. Mà China hàng hoá rẻ nữa, nghĩ mức lương này đã thật. Ở Mỹ lương IT cao nhỉ. Cùng hệ thống Bắc Mỹ mà Canada lương thấy thảm quá, thị trường nhỏ bé, đóng thuế thì è cổ.

Khong phai đó chỉ là tiền lương không đâu, mà bao gồm tất cá mọi thứ linh tinh từ tiền mướn (hoac mua) building, tien dien nuoc, security, bao hiem suc khoe etc ... Nói chung là tất cả mọi thứ tiền chi cho R&D (Research & Development) và chia ra cho đầu người đó em ....
Tất nhiên là tính luôn cả tiền đánh thuế và tiền trả cho công đoàn nếu có nữa !
Tuy là vậy, nhưng mấy ông chuyên buon bán nước bọt, mấy ông đó tính đủ mọi thứ tiền mà quên đi mất cái mục ... "hối lộ" ! hihih Cái mục này thì hông biết ở VN họ tính theo đầu người là sao đây . Nhưng cứ thử suy từ những con số ăn tham nhũng trong vụ thứ truong kinh tế vụ hạn ngạnh may mặc thì cam đoan là con số đó tỷ lệ với sản luong hàng hóa hay bề thế công ty (số nhân vien kỹ sư chẳng hạn) . Nếu tính luôn cái mục này thì con số 5000 USD cho mỗi kỹ sư hàng năm chắc phải .... chỉnh lên thêm 1 tí chứ hén ! hihihhi

Khi cty ở nưóc ngoài ở người về VN mở cty thì họ thường gởi máy người senior. Chứ mấy người mới vô ít được đi lắm.

Điều anh nói chắc cũng tuỳ hãng. Vì em thấy nhiều hãng tuyển fresh của các nước như VN về, train một thời gian rồi cho về VN làm, nhưng cái họ mong muốn chắc không chỉ engineering skill ( :
Mức lương 5k/ tháng mà anh Thuyen nói, em chưa thấy kỹ sư VN ở VN nào đạt được. Nếu có chắc chỉ có trong TP HCM, và rất ít người có. Vì thấy có một cái survey ở bên DDTH, lương 1k và 2k đã nổ quá trời rồi . Lương LTV ra trường thường tầm 200 đô/tháng là cao rồi anh ; )

5k một năm đó . Bên này hay nói salary là ý tiền làm trong một năm trước khi bị trừ thuế .
Dù là 5K mot năm mà thiên hạ bên VN cũng chen lấn nhau vô (kể cả đút lót etc) để mong có được kinh nghiệm, có skill dó !
to 929rr@, đúng rồi, chỉ có senior và đúng luôn vô chuyên ngành thì họ mới bấm bụng trả lương theo standard của Mỹ thôi . Trong một số trường hợp, ngay chính nguoi đó cũng không muốn về . Cách đây 2 tuần, Thuyền có cơ hội đi về VN làm việc 2 năm . Hạn cuối trả lời là May 6th (đã qua rồi), suy đi nghĩ lại, rốt cuộc không đi . Chỉ vì, sau 2 năm thì mình sẽ đi về đâu . Hoặc trong 2 năm đó, contract bị cancel thì mình sẽ ra sao ? Trong thời buổi "loạn ly" của những cơn sóng sa thải này, nhiều khi, mình cần phải đặt job stability lên hàng đầu, nhất là khi mình chỉ muốn giữ cái mức luong hiện tại ...... cho đến ngày về hưu !
Dịp qua rồi, bây giờ, thỉnh thoảng nhớ VN thì lại tiếc ghê đó nha ... hihih

5k / năm ở Việt Nam (2005) là hơi quá cao đó bác Thuyền ạh.
Theo Em ước tính Kỹ sư ở Việt Nam thì mức THU NHẬP bình quân (thông thường nhất) chỉ cỡ nửa số đó, tức là chỉ "2,5k / năm" thôi. Mức thấp nhất có thể chỉ 1,5K và mức cao khá cao (lãnh đạo) thì mới đạt con số 5k / năm.
Do giá sinh hoạt trong Nam, ngoài Bắc khá khác nhau nên mức thu nhập cũng chênh lệch theo. Trong TP HCM thì cao hơn ngoài Hà Nội khá nhiều.