Học bổng Ford

Mình không biết giới hạn bao nhiêu. Mình viết ngay vào form, khi nào nhiều quá (quá giới hạn) thì kg thể type thêm được nữa. Khi đó thì quay lại chỉnh sửa, xóa bớt những chữ kg cần thiết. Khi muốn check spelling thì copy and paste vào một trang word, check xong thì cut & paste lại. Áp dụng cho tất cả các phần, kg chỉ essay.

Gửi các bạn đường link diễn đàn IFP để học thêm kinh nghiệm phỏng vấn
http://www.ifpvnalumni.org/forum/viewforum.php?f=20

Thời gian chờ đợi này thật là khủng khiếp! Nhất là khi công việc lại rảnh rang .
Mình chưa từng thi bất cứ một học bổng nào, nhưng đã từng thực hiện rất nhiều phỏng vấn học bổng và phỏng vấn xin việc. Chả biết có được gọi phỏng vấn hay không, nhưng thôi cứ liệt kê ra các câu hỏi mà các cuộc phỏng vấn học bổng/xin việc hay hỏi, theo kinh nghiệm của mình, để chúng ta cùng tham khảo vậy:
- Tự giới thiệu bản thân cái nào!
- Tại sao bạn apply cái hb/cv này?
- Thế mạnh, thế yếu của bạn là gì?
- Bạn tự hào gì nhất /xấu hổ gì nhất về bản thân mình?
- Nếu được chọn/ không được chọn bạn sẽ làm gì?
- Tại sao chúng tôi lại phải chọn bạn?
- Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?

Phỏng vấn thì phải xoáy nhiều vào essay chứ nhỉ!

Mình cũng đang mong đến ngày thông báo KQ vòng 1.
Chẳng biết đến khi nào, bởi vì hạn nộp hồ sơ (đối với 1 số ưu tiên) đã kéo dài đến tận 10-5-2010.
Không khéo năm nay cũng như năm ngoái (như thông tin các pác khác đã đăng) là đến tháng 6 mới có KQ, các pác nhỉ.
pác nào có thêm thông tin, kinh nghiệm PV thì share cho mọi người tham khảo giúp. (lỡ mà rớt ko được gọi đi PV thì cũng có kinh nghiệm cho những lần (HB)khác)

Phỏng vấn có hỏi vào essays hay không thì theo kinh nghiệm của mình thì tùy thuộc vào cách mình viết essays. Nếu viết rõ ràng rành mạch dễ hiểu rồi thì có khi người ta cũng không hỏi nữa. Nếu thấy rắc rối, hoặc có vẻ không rationale lắm thì người ta sẽ hỏi - thường là "sao lại thế này mà không là thế kia?". Cao thủ có thể gài câu hỏi trong quá trình viết essays và chuẩn bị sẵn câu trả lời.
Được ponypony sửa chữa / chuyển vào 13:29 ngày 05/05/2010

Nếu ai làm được như bác nói quả là cao thủ của các cao thủ (Hội đồng đọc hồ sơ + Hội đồng phỏng vấn) rồi.
Tuy nhiên, điều mà các ứng viên cần làm là thể hiện những điểm tốt, những mặt tích cực của mình trong hồ sơ và trong lúc phỏng vấn một các đầy đủ nhất là quý lắm rồi. Như thế, theo tôi, là quá đủ rồi.
Theo tôi biết, có nhiều ứng viên có rất nhiều điểm nổi bật trong công việc hằng ngày và nhiều kinh nghiệm quý giá, tuy nhiên, khi viết thì lại rất hạn chế, không biết cách thể hiện những điều đó trong hồ sơ.
Chúc các bác thật thư giãn trong khi chờ đợi kết quả vòng hồ sơ.

Em bị đúng cái bệnh này đấy bác ạ. Nguyên nhân là gì vậy bác? Có phải do văn viết của em tệ quá? hay do các thành tích / công việc của mình quá vụn vặt, mình không biết nâng tầm nó lên cho ra tấm ra món?