Lại là về nước Trung Hoa

Tôi chỉ nói với các bác về việc trọng dụng nhân tài ở Nam Cực chúng ta.
Nhân tài là nguyên khí nhà nước
Hãy nhìn vào việc sử dụng nhân tài hiện nay của nước ta. "Nhân tài" ở đây tôi ví dụ là các anh em sinh viên thủ khoa được cử đi học ở nước ngoài. Đi học là gian khổ, là sự cố gắng trước hết cho bản thân mình, sau đó là Tổ quốc mình. Tuy nhiên, sau khi từng ấy năm (6-7 năm), từng ấy công sức và tiền của (của dân), tốt nghiệp về nước thì đội ngũ này được sử dụng ra sao??. Đấy, các bác chỉ cần nhìn vào điều này thôi, sẽ thấy KHKT của chúng ta sẽ đi về đâu? Nhật, Trung, phát triển chả phải dựa trên nguồn nhân lực được đào tạo ở nước ngoài sao?

Hỏi bạn thế này:
Khi 1 người ở trên 1 ngọn cây cao, muốn đi từ ngọn cây này sang ngọn cây kia thì anh ta phải làm như thế nào?

Hoa kiều luôn được CP TQ rất nể trọng và trọng dụng! Chính vì thế họ trở thành động lực rất lớn đối với sự đi lên của nước TQ.

Việt kiều cũng rất được dân ta tôn trọng.
Còn về nguồn nhân lực, thì cách dùng cũng là 1 điều khó khăn.
Vẫn biết 5-6 năm du học ở nước ngoài là 1 thời gian không ngắn,tiền bạc cũng tốn kém không it. Nhưng đó cũng là thời gian của 1 sv nước ngoài phải học, sau đó là 3-4 năm tiến sĩ, sau đó mới là những năm ngồi phòng thí nghiệm để nghiên cứu.
Đấy là còn với điều kiện nghiên cứu gần như không hạn chế ở Mĩ, Tây Âu.
Thế nên các bác nghĩ rằng chỉ cần học 5 năm rồi về đóng góp lớn vào khoa học là không tưởng, tất cả đều phải bắt đầu từ dưới mà lên ở các viện nghiên cứu.
Bên này, các nhân viên mới ở các viện nghiên cứu ( Tiến Sĩ nhé ) cũng hưởng lương thấp hơn Kĩ Sư mới ra trường đi làm. Chỉ là sau 10 năm, nếu có dự án riêng thì mới giàu. Nên bọn em học bên này, các thầy đều nói ai thực sự muốn nghiên cứu hãy làm tiến sĩ, còn muốn kiếm tiền thì làm Kĩ Sư.
TQ có nguồn nhân lực lớn trở về, đó là những giáo sư, chuyên gia cao cấp ( phần lớn đều không trẻ ) gốc TQ. Cái này VN ta tuy có, nhưng không thể nhiều bằng TQ được.
Những người này thì với kinh nghiệm, với những dự án, chức vụ đã có, đã làm thì ở đâu mà chả được trọng dụng hả bác.

Mấy cái vị thủ khoa nhà nước trả tiền tỉ cho đi ăn học ở trời Tây về VN thì 60% sau khi về nước làm cho công ty ngoài, 20% là các đ/c đội mũ đeo sao
Cái 20% còn lại, thì bao gồm đủ các loại lí do, với 20% các đ/c mũ có sao cũng đang nhọc nhằn với cái mác đi Tây về, làm sao sống yên lành được....
Được honglanx sửa chữa / chuyển vào 01:11 ngày 24/06/2009

Với Vietnam mình thì tôi nghĩ Tri-thức không quan trọng lắm. Văn hóa và lối sống mới quan trọng. Bạn cứ đi vào những khu phố, những con hẻm xem, mỗi người mỗi kiểu nhà, cái thụt ra, cái thụt vào. Hẻm nhỏ, nhà bé thế mà lại thích đặt nào cây kiểng chậu hoa...Chỉ cân người Việt chúng ta ngồi ...thấp xuống 1 chút thì tôi chắc rằng xã hội sẽ thịnh vượng và ổn định hơn đấy.

bác được cái đùa hay....có ở đâu mà ko cần tri thức chứ...có điều cần nâng cao cả cái ý thức lên mới được...chắc cái này đi kèm dân trí....

Thứ I: thay đổi lối sống, văn hóa, quan niệm. Đa số người Viet xem việc ngồi sát đất như Nhật, Hàn là ngồi đồng. Họ có thói quen ngồi xếp bằng và ...nhậu. Vì nếu không nhậu thì ...lên đồng à.
Thứ II: khi đã định thần rồi thì ta mới biết ta cần làm gì. Lúc đó mới nói đến tri-thức.
Thứ III: muốn công việc đạt được, khi làm việc cần có ý thức.

Các bác xem lại cái chủ đề của Topic đi. Đang bàn về nước Trung Hoa cơ mà. Cư Vn mình thế này, Việt kiều ở mình thế kia là lạc đề đấy ạ!