Làm sao kìm chế đựoc những suy nghĩ hấp tấp ?

Ngay cả khi bạn thấy công việc của đồng nghiệp hết sức tồi tệ thì cũng đừng hấp tấp mà mắng người ta là làm ăn cẩu thả sai bét hết rồi. Việc chỉ trích đó sẽ dẫn tới các phản ứng bất hợp tác. Công thức là
không nói người sai mà chỉ nói việc sai. Thí dụ. Câu trước thì an ủi là đồng nghiệp đã có sự tiến hành tích cực. Nhưng công việc có chỗ chưa ổn, Nào ta cùng ra soát lại xem chưa ổn ở chỗ nào. Khi đó, đồng nghiệp sẽ cùng phe với mình và dễ dàng nhận lỗi. Như thế là cân bằng ổn thỏa, được cả việc, được cả quan hệ.

Chà, bạn hấp tấp khẳng định điều ko hoàn toàn đúng, và giờ lại hấp tấp cho rằng đó hoàn toàn là sai.
Nói chắc chắn cũng tốt, nhưng chỉ khi nó đúng, bạn thì ko, nghĩa là sự tự tin của bạn nó vượt quá hiểu biết của bạn. Vầy hoặc bạn phải nâng cao hiểu biết lên, hoặc khi nói phải nhún nhường xuống.
Nâng cao hiểu biết thì dễ hiểu rồi, đọc từ nhiều nguồn, biết chọn lọc thông tin, tự phản biện các thông tin, ...
Còn nhún nhường là bạn vẫn được quyền phát biểu cái điều bạn biết, chỉ đơn giản là hãy luôn chừa cửa cho khả năng khác, cũng như chỉ phát biểu với tư cách cá nhân thôi, vd "theo thông tin tôi đọc được ở abcxyz thì thế này, do đó tôi suy luận thế này, do đó có lẽ là thế này, ..., cuối cùng, tôi nghĩ có lẽ ...."
Đơn giản vầy thôi. Coi mình là đúng tất chỉ tốt khi mình đủ khả năng để đúng tất, thực tế của bạn thì ko như vậy, tuy nhiên nếu chuyển sang ko dám nói gì vì nghĩ mình luôn sai cũng ko tốt nữa. Bạn nói gì cũng được, cái chính là thái độ nói ra nên là thái độ mở và sẵn sàng tiếp thu đóng góp. Được thế thì dù bạn nói sai, người ta cũng thông cảm và nhẹ nhàng chỉ cho bạn ( :. Nói chung, sai cũng đâu phải điều quá đáng sợ, đúng ko nào.

Nhớ câu nói này mỗi khi Bác muốn kìm chế:
"Người ta sinh ra chỉ có MỘT cái miệng và có HAI lỗ tai"

Ối, nếu nói chuyện mà cứ nói câu không biết với không rõ thì rất không ổn, nhất là trong công việc mà nói thế thì bị khép vào tội không chính kiến, không lập trường đấy. Nói chung là bạn cứ thảo luận, trao đổi thoải mái đi, nhưng dùng những từ nó hợp tình hợp lý là OK. Ví dụ như bạn có thể nói theo như mình nghĩ, theo như mình biết và lắng nghe ý kiến của mọi người. Trước khi phản hồi lại thì cân nhắc ý kiến người ta đưa ra xem hợp lý hay không thì hỏi lại để tạo cơ hội cho người ta thể hiện suy nghĩ trọn vẹn của ngưòi ta, như thế mình cũng học hỏi được nhiều mà cũng chẳng làm mất lòng ai, và cũng có cơ hội cho bạn show bản thân. Nói nhiều thì không tốt lắm, nhưng không nói thì nhiều lúc tự đánh mất cơ hội của bản thân, vì thế quan trọng là đúng lúc, đúng người.