Hỏi về thưởng tết?

Vấn đề chủ top hỏi thuộc về nội bộ công ty, Cái mức thưởng 500 tr ý thì cho 1 vài cá nhân xuất sắc của doanh ngiệp FDI thôi
K có Dn VN nào mà ss bỏ ra 1 số tiền ý để thưởng cho nhân viên đâu

Thưởng thế có gì là lạ. Các CEO trước khi nhận lời ngồi ghế nóng đều được cam kết trả thưởng tính theo % lợi nhuận kinh doanh của công ty. Cứ thể mà bổ đầu ra tính thôi. Chả ai cho không ai cái gì.

Em được 18 tháng lương.

Hức hức e đã bỏ 1 đống của đề được nhận...1,5tr/tháng, k bít có là sai lầm k nhỉ ?

đến hẹn lại lên ,gần đến cuối năm lại mọc lên topic về lương thưởng ,năm nay kinh tế lao đao thưởng kém hơn năm ngoái

Thấp nhất vẫn là những Lao động hợp đồng ngắn hạn thiệt thòi./. hic

Lạ nhỉ, theo quy định của luật Lao động là phải có tháng lương thứ 13 bằng tháng lương bình thường mà. Đấy là cho tết Dương. Em thì chả có bao h có thưởng tết âm từ khi sang cái cty này. Toàn thưởng vào tháng 4, cuối năm tài khóa. Theo em biết thì hầu hết các doanh nghiệp FDI đều thưởng theo năm tài khóa, ko hiểu là số liệu báo cáo các bác ý lấy từ đâu. Thưởng cao thế chắc phải CEO của ngân hàng roài. Ngoài ra bên BDS cũng đc, theo em biết thì bà chị em quen, giám đốc tòa nhà của 1 tòa nhà lớn trên Lý Thường Kiệt lương hơn 2k Obama, thưởng tết ít nhất như năm khủng hoảng là 3 months. Năm nay chăc hơn. Hik hik. Nhg mà cũng chỉ thông báo thế thôi, chứ tiền về thì phải tháng 4 cơ.

Có ai biết doanh nghiệp FDI đó là DN nào không?

Cơ quan hành chính nhà nước ai tính lương

Mình rất không thích các bạn chạy để vào cơ quan hành chính nhà nước song rồi cứ kêu lương thấp này nọ rồi đi so với người khác, như thằng bạn mình làm Bộ KHDT chẳng hạn, suốt ngày kêu lương tao chỉ 1 lần lương cơ bản, rồi thế này thế nọ, làm sao so được với mày nhưng 1 lần đi tỉnh kiểm tra các dự án thì thu nhập bằng cả năm lương của mình ý chứ