1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

[xin tư vấn] nộp hồ sơ xin việc nên nộp online hay nộp trực tiếp

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi ahabanhbao, 03/08/2011.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. jalanda.ngongan

    jalanda.ngongan Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    30/10/2010
    Bài viết:
    266
    Đã được thích:
    0
    Nhân chủ đề về xin việc mình cũng có chút tâm sự chia sẻ các bạn. Nói chung mình cũng đã từng trải qua giai đoạn xin việc + quen biết những người làm nhân sự, mình đi đến kết luận cho riêng mình, sau này nếu mình mở công ty hoặc mình có thẩm quyền quyết định xem ai là người đc vào côgn ty làm, mình sẽ ko bao giờ dùng phòng nhân sự làm việc này.

    thường là các bạn trải qua giai đoạn hồ sơ và phỏng vấn với phòng nhân sự trước, sau đó nếu đc pass, mới đc pv ở phòng chuyên môn (tài chính, kinh doanh... tùy vị trí ứng tuyển)
    (1)Phòng nhân sự ở VN khá là yếu kém trong việc nhìn nhận người vì họ không có chuyên môn nhìn nhận người (những người làm nhân sự chủ yếu quen biết và ko đòi hỏi chuyên môn, cái này mình nói thật, vì chuyên ngành nhân sự ít thấy ở VN và công việc cũng dễ: nói chung nhìn nhận đánh giá con người- một công việc ko vất vả và toàn đc phím trước)
    (2)Hơn nữa phòng nhấn sự khá kém trong chuyên môn (ví dụ cty bạn kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, chứng khoán, IT), những người làm nhân sự trong các cty này hầu như ko hiểu được sản phẩm và chuyên ngành của công ty mình, vì vậy, khó mà đảm bảo họ có thể nhìn nhận đúng những người muốn thi vào đúng chuyên ngành này.
    (3) Có những trường hợp phòng nhân sự loại hết những người tài cho vị trí ứng tuyển, chỉ để lại những người kém năng lực và những người thân quen của họ, thế là phòng chuyên môn phỏng vấn sau chỉ còn mỗi cách là chọn những người được phòng nhân sự phím trước (vì những người còn lại toàn những người kém, người giỏi đã bị loại từ vòng trước)
    (4) Cũng có trường hợp bạn ko đc gọi đi pv vì bạn quá tốt cho vị trí đó, nếu bạn đi pv thì bạn sẽ cạnh tranh vị trí này với người thân quen của phòng nhấn sự, nên tốt hết là ko tuyển bạn đi pv nữa để người quen họ đc vào

    đây là những suy nghĩ của mình thôi, nói chung chỉ là đa số, không phải tất cả, nhưng phòng nhấn sự yếu kém hoặc không công bằng có thể hủy hoại nhân lực và cả công ty.
    -----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------
    Mình có người quen làm nhân sự, nếu bạn quan tâm gửi mail xin việc + ảnh chụp vào hòm mail jalanda.ngongan@gmail.com mình sẽ forward cho bạn mình, khi cty có nhu cầu có thể bạn sẽ đc vào.
  2. AT89C51

    AT89C51 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    17/03/2009
    Bài viết:
    1.844
    Đã được thích:
    1
    Thứ nhất: Ở Vn nhất thân nhì quen đã ăn sâu vào máu rồi. Xin việc nếu vị trí phổ thông nhiều người làm được thì sẽ ưu tiên người quen trước.
    Thứ hai: nhìn hòm thư bạn mình đoán bạn sinh năm 86. Năm nay 25,26 tuổi rồi. Ko có bằng đại học thì số năm kinh nghiệm phải nhiều hơn những người chỉ có bằng cao đẳng chứ. Vậy những năm kia bạn làm gì ? HR sẽ đoán bạn ở nhà ngồi chơi hoặc ôn thi mãi mới đỗ cao đẳng. Do đó bạn sẽ khó được gọi là điều dễ hiểu. :)
  3. pitercarot

    pitercarot Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    24/04/2011
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    0
    chào cả nhà, mình cũng vừa mới ra trường, đi nộp hồ sơ 5-7 chỗ mà vẫn chưa thấy họ gọi j cả, thấy nản quá. Mà bao lâu qua ngày hạn nộp hồ sơ thì đc gọi đi pv nhỉ, mình chờ đã hơn 1 tuần rồi mà chả thấy j cả :-<
  4. bolsa88

    bolsa88 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    25/12/2006
    Bài viết:
    2.479
    Đã được thích:
    0
    Có deadline đó bạn. Nhưng đa phần là 10-15 ngày kể từ ngày đăng tin. Nếu sau 10 ngày mà họ ko liên lạc với bạn thì khả năng cao là họ đã loại hs của bạn rồi. Tuy nhiên, cũng có những công ty thời gian nhận hs của họ khá dài, từ 15 ngày đến 1 tháng, đặc biệt là các cơ quan nhà nước. Đây chỉ là 1 vài kinh nghiệm mình chia sẻ thôi nhé!
  5. Anxiety

    Anxiety Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    22/10/2006
    Bài viết:
    12.185
    Đã được thích:
    13
    Đỏ 1, 2, 4: Bạn nên bình tĩnh hơn. Cuộc sống thật không vận hành như 16-17 năm bạn ngồi học ở trường đâu.

    Đỏ 3: Khi nào bạn biết cách tìm thông tin này, và biết thông tin này, thì nhiều kỹ năng khác của bạn cũng tăng lên, và số lần bạn đc mời làm việc sẽ cao so với số lần bạn gửi hồ sơ.

    Nói chung, bạn nên bình tĩnh, từ từ, và nghe ngóng nhiều thứ. Không phải là chỉ xoẹt xoẹt nộp hồ sơ là sẽ đc phỏng vấn, pv là sẽ nhận việc, nhận việc là sẽ trụ đc với việc, trụ lại đc là sẽ tăng lương...Trường đã lỡ k trang bị cho bạn kỹ năng sống, thì giờ là lúc bạn phải tự học, chẳng có ai dạy cho hết.

    Bạn cứ bình tĩnh. Sốt ruột không đem lại thành công cho bạn sớm hơn tí nào đâu.
  6. ahabanhbao

    ahabanhbao Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    12/06/2008
    Bài viết:
    736
    Đã được thích:
    0
    đỏ 3 là sao hả bạn ?=(( ko phải là hết hạn hs thì biết là tạch sao :-ss
    -----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------
    1 bài viết hay ,cảm ơn bạn :x:x>:D<
  7. codonmotcoi

    codonmotcoi Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    21/05/2011
    Bài viết:
    327
    Đã được thích:
    0
    Bạn gửi lại vào mail này: syằnh@gmail.com. Mail kia bị lỗi ko mở được. Vậy nhé
  8. bluetea

    bluetea Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    16/06/2001
    Bài viết:
    7.905
    Đã được thích:
    6
    Bạn thiệt là khéo đánh đố các bạn trẻ.
    Mà này, Syanh28@gmail.com hay là 82 thế kia?
  9. codonmotcoi

    codonmotcoi Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    21/05/2011
    Bài viết:
    327
    Đã được thích:
    0
    Sory, gửi mà ko nhìn lại. Là syanh82@gmail.com
  10. ahabanhbao

    ahabanhbao Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    12/06/2008
    Bài viết:
    736
    Đã được thích:
    0
    em gửi lại roài đó , đọc thư xin việc của em bác chi có khóc vì quá cảm động mà thôi [:P][:P] anyway bác tư vấn xem của em có đwợc ko ợ =D>>:)>:)

Chia sẻ trang này