[xin tư vấn] deal lương xong rồi ko thấy bên tuyển dụng offer hợp đồng

Đọc bài reply này thây buồn dã man , chẳng lẽ tiền kiếm dễ thế ư? Sv mới ra trường kiếm được 5tr-7tr.
Mình ko ném đá gì đâu cơ mà cám cảnh cho việc tiền mất giá kinh thật. Có lẽ mình phải bỏ việc để đi tìm việc khác deal lương cho cao lên, chứ mới ra trường mà đã được thế kia thì mình buồn (vì mình ít tiền ) quá đi mất thôi.
Mình làm cho Nhật đây.

em mới đi pv cho cty nhật lần này là lần đầu ,theo bác khi đã deal lương rùi thì khả năng mình được vô làm có cao ko ợ .Em thực sự thích làm ở cty này ,mà bác cho em hỏi ,GĐ chỉ pv key person là sao ợ ,không lẻ iem lại nà ..........key person ><

Giám đốc phỏng vấn mà offer có 6 củ thì cũng [] bt. Chắc giám đốc rảnh quá ấy mà.
Làm cho bọn này thì cứ xác định cống hiến trước. Hưởng lợi sau nhé.
Mình đi phỏng vấn thì trượt hay đỗ biết ngay. Không thì mình cũng hỏi được luôn.

ai bảo là thấp nhất là 5t thế??? công ty nước ngoài hay việt nam. việt nam đừng mơ đi

bình thường mà bác. bọn em mới ra trường đều được mức 5 đến 7 tr hết mà. thằng nào được 5 triệu là cũng kêu ca lắm rùi.
Em thấy nhiều bọn pv nó vẫn đàm phán lương bình thường mặc dù bác không đạt yêu cầu mà.

Sôn gô ku hỏi sôn gô ku trả lời

Hihi các bạn giờ cứ suy nghĩ viển vông kiểu tốt nghiệp đại học ra trường là phải thế này thế kia, nếu không có khả năng thì kể cả tốt nghiệp đại học 4 triệu nó cũng không tuyển ý. Cứ làm đi rồi xem xem khả năng của mình tầm cỡ bao nhiêu mới xứng đáng rồi hãy đòi hỏi. Em lễ tân ở công ty mình nói tiếng anh nhoay nhoáy lương 3tr8 vì công việc chỉ cần đòi hỏi như thế và chỉ trả như thế, không làm thì nghỉ.

Cty Nhật ở VN thì phải trả lương theo USD chứ nhỉ, sao lại trả theo tiền Việt ?
-----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------

Cái này thì đúng. Tuyển nhân sự, dù là nhân viên quèn cấp thấp nhất, thì vòng cuối cùng bao giờ cũng là giám đốc hoặc phó giám đốc

thanks bác đã trả lời >[]
bác dự đoán dùm em xem em có khả năng được offer letter ko ạ ,sau 1 hồi chém gió với giám đốc ,giám đốc quay sang hỏi nhân viên nhân sự mức lương của em ,vì hôm trước đó em có thể chấp nhận mức lương giao động từ 5 đến 7 củ , thì họ offer 6 củ ,em suy nghĩ 1 hồi rồi okk luôn .Sau đó giám đốc đứng dậy bắt tay bắt chân xong dông thẳng .Em cũng chả biết là có được nhận hay ko ,và trong khoảng bao lâu thì biết kq nhỉ ,sốt ruột quá .các bác tư vấn dùm em với [r32)]

Như trường hợp của tôi, sau khi đã OK xong, thì họ chìa luôn cái offer job ra. Trong đó ghi rõ : là sẽ nhận được mức lương như thế này, sẽ bắt đầu làm việc vào ngày này ...

Trường hợp của bạn chắc là hôm đó họ ko in sẵn cái offer job kèm theo mức lương rồi. Mà 300 $ của bạn là lương Net hay lương Gross đấy ?