[xin tư vấn] deal lương xong rồi ko thấy bên tuyển dụng offer hợp đồng

lương của em là gross bác eyyyy[r23)][r23)]
đang trong tâm trạng lo lắng bác ợ,bác khẳng định giúp em là em được khoảng bn % offer letter hả bác []

Thế bảo hiểm xã hội, họ có đóng theo nguyên lương ko ? Nếu có, sợ lương Net của bạn chỉ còn 270 $. May mà hồi nọ có nghị quyết đẩy mức thuế thu nhập cá nhân lên 9 tr, chứ nếu ko là bạn phải nộp thuế đấy

Bạn lo lắng cái gì ? Đợt nghỉ lễ 2-9 này, có mấy ai đi làm đâu

tớ cũng có tí kn với bọn Nhật này. Thường thì nó tuyển 5-6 người, lương gần như nhau, ví dụ 230-270$, nó đã fix cái khoảng đấy. Ai nó đánh giá lead thì sẽ cho cao hơn chút. Bọn Nhật này đánh giá lương dựa vào số năm đi làm rất nhiều.

ngày mới ra trường cách đây 4-5 năm, apply vào 1 cty Nhật, cũng đc lương 270$ rồi. Bây giờ bạn 300$ thì chắc cũng chỉ là nhân viên thường thôi.

tớ thấy khi bọn này ok lương, bắt tay thì có nghĩa là bạn đã pass (vì sau khoảng hơn năm đi làm cho bọn này cũng hay đc hóng hớt bọn nó phỏng vấn nv mới). Giờ chờ đợi 1 tuần là có người gọi thôi.

làm bọn này vất vả, học hỏi đc nhiều thứ, rất có lợi cho sau này chuyển việc . Lại hay đc cho đi đào tạo tại Nhật.

Thời gian chờ đợi nhanh hay chậm còn phụ thuộc xem là bác thi tuyển vị trí nào? Nếu bác nhạy cảm thì bác sẽ đoán biết xem vị trí của bác có đang trong tình trạng cần người khẩn cấp hay ko.
Thồng thường nếu vị trí cần người gấp thì chỉ ngay hôm sau, hoặc cùng lắm là ngày kia họ sẽ gọi điện thông báo đi làm.
Còn lại, vị trí ko gấp lắm thì dao động trong 1 tuần đổ lại.

lâu thế chắc là tèo rồi. Tìm chỗ khác thôi
Cứ xác định thế cho thoải mái

mình làm cho Nhật này,
nhưng mà đoạn bắt tay có nghĩa là pass nghe có vẻ hơi buồn cười
Mình thì chả deal gì về lương hết, sau pv nó gọi đến, nói luôn lương là thế này, chả có deal mẹ gì cả. 2 ngày sau đi làm, cũng chả có hợp đồng luôn. pro chưa. Đợt mình làm thì tuyển đúng 1 position nên chắc nhanh gọn thế.
Vụ đi đào tạo Nhật thì mình sợ, trốn được là trốn
Học thì cũng được kha khá về tính cách, nếp sống, sự cẩn thận, thận trọng (thậm chí là đề phòng), còn kiến thức công việc thì cũng chả có gì lắm.

uh, tại trước làm ở đấy cũng tham gia phỏng vấn tuyển nv mới. Bên tớ nếu 2 bên ok lương với nhau thì nói luôn, còn ko thống nhất đc với nhau thì sẽ bảo là tao chỉ trả cho mày đc bằng này, nếu mày ok thì làm, ko thì thôi. Thế nên thường 2 bên đồng ý với nhau về lương thì thường pass

nói chung là giờ mình chuyển sang chỗ khác, thấy cần phải cám ơn bọn Nhật đào tạo mình nhiều cái.

mà trước cty cũ mình đi đào tạo ngon lắm, sang đấy đc dậy từng tí, lương lại trả theo người Nhật, nên cũng khoái

cứ đợi một tuần xem sao, bình thường e phỏng vấn toàn 1 tuần sau mới có kq

Nếu mình đợi 1 tuần rồi mà ko có kết quả thì nên liên lạc với nhà tuyển dụng theo cách nào để hỏi? Gọi điện hay gửi mail ạ? nếu gửi mail thì nội dung là gì?
-----------------------------Tự động gộp Reply ---------------------------
Tớ cũng mới đi phỏng vấn thứ 4 tuần trước, giờ cũng gần 1 tuần mà chưa thấy liên lạc gì, sốt ruột quá, tại chỗ này gần nhà mà lương cũng ok.

lương trả theo người Nhật là thế nào, bạn nói rõ hơn được ko ?
công ty mình thì chán vì gặp phải hướng dẫn người Việt củ chuối, chỉ chăm chăm giấu nghề, ko muốn chỉ bảo mình thôi