Sếp sẽ làm gì khi nhận được mail này? Có cho rằng "đây chỉ là chuyện nhỏ?" Là bạn, bạn sẽ giải quyết

em chủ top có vấn đề về năng lực trình bày.
em chốt quả mail thế này làm người đọc cứ có cảm giác như em tiễn sếp sắp lên nóc tủ ý nhể

Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn anh và chúc anh có chuyến công tác tốt và “thượng lộ bình an”!​

Kính thư: Em H.....​

Cảm ơn bạn!
Tớ không phải là người hoàn hảo nhưng luôn muốn hoàn thiện bản thân. Nên tớ gửi bài lên mục "Tâm sự" là để trải lòng và mong các bạn giúp mình hoàn thiện trong công việc cũng như trong đời sống.

Bạn nói đúng. Mình kém trong năng lực trình bày.
Cũng có thể, khi trao đổi trực tiếp với sếp mình nói rất ít, ngắn gọn nên Không nói hết được tường tận sự việc . Và một số đồng nghiệp từng gặp "rắc rối" với chị này cũng đã trao đổi với sếp. Nhưng kết quả cuối cùng cũng không mấy khả quan.
Vì muốn một lần trình bày cặn kẽ với sếp nhưng lại không muốn mất nhiều thời gian trên cơ quan của sếp. Nên mình quyết định gửi mail đến sếp, mong sếp chủ động tiếp nhận ý kiến của mình bất cứ lúc nào sếp rảnh rang nhất. Mong sếp hiểu hơn về mình, hiểu mình muốn trình bày về vấn đề gì trước khi mình hoặc sếp chủ động có một cuộc trao đổi trực tiếp.
Mình muốn sau khi gửi mail đến sếp, mình gặp sếp, đưa ra những bằng chứng mà không phải trình bày quá nhiều.

Chưa bao giờ tưởng tượng được cảnh Boss vĩ đại đi dàn xếp mấy vụ kiểu này

Nghĩ mắc cười

Bạn hãy chú tâm vào làm việc thay vì quan tâm đến các tiểu tiết. Bạn hãy cố gắng để không sai lỗi chính tả vì gửi cho sếp mà sai lỗi chính tả thì cực kỳ mất điểm đấy. Nếu tôi là sếp, khi tôi nhận được thư này sẽ cực kỳ khó chịu và tìm mọi cách để cho bạn thôi việc hoặc chuyển sang một bộ phận khác. Sếp ko có thời gian để đọc mấy chuyện đau đầu đó đâu. Nếu muốn nói chuyện với sếp thì nói thẳng và chọn lựa, chỉ vài câu thôi và khi sếp có tâm trạng tốt. Bạn gửi mail kiểu này mà sếp mở nhằm lúc đang bực chắc bạn đi tàu suốt luôn.
Đó là suy nghĩ của tôi và mong là bạn ko tức giận. Rất chân thành đấy.

Chân thành cảm ơn mọi người!

Mình thừa nhận mình đã sai khi quyết định giải quyết mọi vấn đề bằng cách gửi mail cho sếp. Khi đó, mình nghĩ đó là cách "tối ưu".
Kết quả là sếp đã giải quyết một số vấn đề vướng mắc trong mail của mình. Mọi vấn đề về cơ bản đã được giải quyết. Còn mình thì trong tâm trạng "không biết sếp thật sự nghĩ gì khi đọc mail của mình" nên mình gửi bài lên đây mong các bạn góp ý.

Một lần nữa cảm ơn các bạn!

Mình đã nóng giận mà mất khôn. Ở đời không ai là hoàn hảo và chắc chắn rằng không ai không mắc một sai lầm nào trong cuộc đời.

Mình đã thể hiện là một người thiếu "sáng suốt" Và đây cũng là một bài học cho mình. Mình xin tiếp thu ý kiến của các bạn. Một lần nữa xin cảm ơn các bạn!

Nhờ mod đóng giúp mình topic này. Xin cảm ơn!

nếu em gái đã vô "cơ quan nhà nước" thì nên học cách sống kệ tía nó. Cty nó thế nào em cứ kệ cụ nó, đừng mơ tích cực hoạt động để thay đổi gì, trừ khi em ở cấp cỡ phó tổng trở lên. Còn cỡ trưởng phòng đổ xuống thì chả nước non mịa gì.
cung cách làm việc của người khác thế nào em ko cần quan tâm, cái e cần quan tâm là em đúng, chuẩn nhất có thể, trình độ chuyên môn vững, có thể bảo vệ được cái lý của mình 1 cách đúng đắn là ổn, còn con mịa kia có thế nào cứ kệ nó. Trong các quy định hành chính, có đủ thứ tỉ mỉ, nhỏ nhỏ mà nếu quý nhau, xuê xoa có thể ok, nhưng ghét nhau thì nó cứ "đúng luật mà làm, cứ đúng phép công ta làm" thì bới lông tìm vết, đưa hồ sơ sai dĩ nhiên nó trả về, em đừng có tị nạnh là người khác đc sao e ko đc. e suy nghĩ thế thì anh biết trình độ của em chưa vững đâu.
trong cv có thể căng thẳng tranh cãi về chuyên môn, về công việc, nhưng đừng bao giờ xúc phạm nhau. E ăn nói ngắn gọn, dứt khoát, rõ ràng, nhẹ nhàng, đủ lý đủ tình, nếu ai xúc phạm đến mình thì nhẹ nhàng đứng lên, vỗ đít bảo "đề nghị chị/a ăn nói đúng mực..." kể cả nó là cấp trên hoặc hơn tuổi.
nhưng a nói thật, với cái mail dài như rặng Trường Sơn kia thì chắc ít ai đủ kiên nhẫn nghe em trình bày mà ko nổi quạu, trừ khi nó ... ngủ gật

Bản tính của em là người rất ngay thẳng. Đôi khi là bồng bột hay bộp chộp. Em đã cố gắng sửa chữa nhưng có lẽ em chưa đủ "chín" vì thế nên anh viết " trình độ của em chưa vững đâu". Em nhận thấy lời nhận xét đó là chuẩn toàn tập.
Sông núi dễ đổi, bản tính khó dời. Em sẽ cố gắng rút kinh nghiệm.
Xin trân thành cảm ơn!

Cơ quan nhà nước choáng thật... đấu đá nhau dã man

Lần đầu tiên mình đọc được hết 1 bài viết dài như thế này. Bạn biết tại sao không...vì mình dám chắc đến 99% là bạn và mình là đồng nghiệp nhưng khác chi nhánh. Và quan điểm của mình vẫn là "dĩ hòa vi quý" thì hơn bạn ạ!