Có 24 triệu thì trong Tết này đi đâu, làm gì?

Bớt chém gió giùm cái đi bác! Đây là đời thật chứ ko phải trong phim đâu ở đó mà cứ nghĩ đến "phép thần thông" của Tôn Ngộ Không!

Mình nghèo khổ thì cũng đừng nghĩ xã hội toàn người nghèo khổ như mình chứ bác

Có ai nói ai giàu nghèo gì ở đây đâu, ý muốn nói là bác Tôn Ngộ Không tiêu 240 triệu mà thấy như tiêu 24 triệu thì đúng là chém gió rồi

Mua đồ ăn về và tập nấu nướng .

^ ^ , sao lại gió . Có gì là ko thể ? Người kiếm đc nhiều sẽ tiêu theo kiểu người kiếm đc nhiều sao lại ko thể nhỉ ? Còn chuyện tiêu như 24m cũng bình thường . Làm ra nhiều thì nhu cầu xài tiền nhiều hơn thế thôi

Thấy chủ Top càng nói càng gở . Như là cô bạn mình vậy .

- , X nè , không biết 3,4 hôm nữa trời mưa k nhỉ ?
-, K biết nữa , mình nghĩ là k mưa đâu .
-, Uh , cầu mong là trời k mưa để mình còn đi BĂNG CỐC , sang đấy tiện thể mua thêm cái IPHONE 5 với cái IPAD về dùng .

Toàn kiểu khoe khoang trá hình .

Ui chắc là bác có con nhỏ nên chi phí cao.
Em thì tết này được thưởng có 2 tháng lương tương đương 100 triệu thôi, mà chưa có gia đình con nhỏ như bác nên dễ thở hơn, book môt tour đi du lịch đã hết 65tr, số tiền còn lại không biết có đủ mua sắm gì không. Công nhận có 24 triệu như chủ top thì giải bài toán chi tiêu thật khó

Anh thưởng lương cho nhân viên 24 triệu, mà cảm thấy lăn tăn không biết là nó có đủ về quê tiêu tết không. Sắm sửa nhà cửa tết nhất, quà cáp 2 bên gia đình nội ngoại, rồi lại còn phải mừng tuổi cho người già, trẻ con nữa. Không hiểu với 24 triệu thì nó sống qua cái tết này như thế nào.

Tiền thưởng chú dựa theo năng suất lao động hay dựa theo hoàn cảnh gia đình ?

Quan điểm của anh trong một bộ máy thì mỗi người một việc. Công việc của tụi nhân viên là trực tiếp làm ra của cải, còn anh thì kiêm nhiệm thêm việc phân chia quyền lợi cho tụi nó dựa trên năng suất lao động. Thế nên nếu anh ưu ái với đứa này thì sẽ thành bất công với đứa kia. Hiểu thì hiểu như thế, nhưng thực tế thì lại không làm được vậy. Đôi khi nhìn hoàn cảnh của tụi nó mà thành ra anh cũng có đôi chỗ không công bằng, không chỉ trong vấn đề lương, thưởng mà cả trong chuyện công việc. Đơn cử như nhìn công việc mà chọn người, nếu người được chọn không phù hợp với công việc thì sa thải để chọn người khác. Có những đứa tuyển vào không phù hợp, đúng ra phải sa thải để tuyển người khác. Nhưng nhiều khi nhìn hoàn cảnh của tụi nó mà lại thành ra phải kiếm việc khác giao cho tụi nó. Có những lúc rối tung lên, thay vì đang là nhìn việc để chọn người thì lại thành nhìn người để chọn việc. Mà thường thì những đứa làm được việc thì có giao việc gì hướng dẫn tụi nó rồi thì dần dần nó cũng đáp ứng được, trong khi đấy những đứa không làm được việc thì có giao việc gì làm cũng không nên hồn. Một vài đứa sớm nhìn ra nó là gánh nặng cho cả bộ máy mà cũng không nỡ sa thải nó ngay, cũng phải mất một thời gian. Nhược điểm của anh, anh hiểu rất rõ đấy là tính thương người và cả nể. Nhưng mà anh vẫn chưa khắc phục được. Nói chung, anh không sợ mấy chuyện cạnh tranh, anh không sợ những chuyện va chạm xã hội, ngược lại còn thấy hứng thú, nhưng anh rất sợ việc nhân viên quà cáp. Trong chuyện gái gú cũng vậy, bình thường thì không sao, chứ cứ em nào mà làm cho anh phải cảm động là anh đều tính chuyện chia tay.

Và cuối cùng là anh thích cách đặt vấn đề này của chú Nguyên, cũng như là các bài post của chú Nguyên có đề cập đến anh trong đấy cho đến thời điểm này. À, nhân tiện nói vài câu với chủ top là nếu có tiền mà chưa có nhu cầu gì thực sự cần tiêu thì hãy giữ nó lại, sau này thế nào cũng có lúc cần. Còn nếu vì mục đích khoe của thì sửa lại topic đi, tiêu đề là có 24 triệu định đem cho ăn xin, nên hay không?