Trường hợp này có nên chủ động gọi điện cho nhà tuyển dụng ko

Thứ 5 tuần trước em có đi pv ở 1 công ty, bt pv chỉ tầm 20-30', em ngồi pv với giám đốc phải gần 1 tiếng, nói về kinh nghiệm và các dự định cũng có vẻ hợp, cảm giác như nhận mình đến nơi. Lúc về em quên mất ko hỏi là bao h có kết quả?
Hôm thứ 2 em viết mail cám ơn và nhắc là có kết quả thế nào thì cũng nên mail cho em biết. Tới hôm nay là 1 tuần rồi, ko thấy kết quả, theo các bác thì em có nên chủ động gọi điện hoặc mail hỏi nhà tuyển dụng về kết quả PV ko? Vì em thấy buổi nói chuyện của em hôm đấy khá ổn, em ko chỉ trình bày kỹ năng mà còn có ý tưởng cho sản phẩm. Anh giám đốc hôm đấy cũng nhận xét là những kinh nghiệm của em khá sát với yêu cầu công việc của công ty.
Bình thường các công ty khác thì em có thể bỏ qua, nhưng công ty này em thích quá, với lại mình PV cũng ko tệ mà

Theo mình không nên, đúng là họ gọi là "đi xin việc". Nhưng 1 khi thấy mình ổn, cần mình, họ sẽ chủ động liên lạc với mình, kể cả 1 tháng sau mới gọi mình đi làm thì ít nhất cũng nên có thông báo, hơn nữa, qua cái này có thể đánh giá được công ty đó coi trọng nhân viên hay không, còn nếu không thấy phản hồi gì thì thôi, tức là họ không cần mình, khỏi liên lạc, khỏi chờ, mất thời gian, đi kiếm chỗ khác.
----------------------------- Tự động gộp bài viết ---------------------------

Theo mình không nên, đúng là họ gọi là "đi xin việc". Nhưng 1 khi thấy mình ổn, cần mình, họ sẽ chủ động liên lạc với mình, kể cả 1 tháng sau mới gọi mình đi làm thì ít nhất cũng nên có thông báo, hơn nữa, qua cái này có thể đánh giá được công ty đó coi trọng nhân viên hay không, còn nếu không thấy phản hồi gì thì thôi, tức là họ không cần mình, khỏi liên lạc, khỏi chờ, mất thời gian, đi kiếm chỗ khác.

Không! chờ hết tháng xem sao, nếu hết tháng kg có hồi âm thì viết mail phản hồi và xin kết quả lấy lý do để mình phải kiếm sống mà tìm việc khác. Ah mà lâu quá kg thấy pác trong nà nhỉ?

Mình vẫn vào F69 đều, chỉ ko post bài [r2)]

Ông giám đốc có hỏi khi nào có thể bắt đầu công việc ko.
Trc mình cũng pv một cty. Pv đến 3 vòng mọi thứ đều ok. Chờ mãi ko thấy gọi sau đó mới dò hỏi thằng em ở đấy nó bảo là mọi thứ đều ok chỉ có là anh deal lương cao quá.
Với những người có kinh nghiệm thì cơ hội rất nhiều người ta cần thì gọi ngay. Ko thì cũng không cần từ chối đâu vì biết bạn có nhiều cơ hội khác.

Thường thì người ta phỏng vấn nhiều ứng viên và có thể kéo dài trong một số tuần.
Trường hợp của bạn có thể do người ta còn phỏng vấn thêm các ứng viên khác. Sau vài tuần nếu không thấy gọi thì thôi, tức là đã có ứng viên phù hợp hơn bạn.

Họ phỏng vấn nhiều người em ạ, và chắc chắn ko phải riêng mình em ok. Có nhiều khả năng dẫn đến họ chưa liên lạc, có thể có ứng viên tốt hơn, hoặc có điểm gì đấy của em chưa phù hợp như vấn đề lương, kinh nghiệm v...v. Nhưng tóm lại là nếu công ty chuyên nghiệp thì ko cần mình hỏi họ sẽ tự trả lời mình kết quả, cố gắng chờ 1 tuần nữa đi

chờ vài ngày nữa đi bạn ạ

Mình phỏng vấn ở một công ty đang là chủ đầu tư một khu đô thị mới, và một chung cư lớn... buổi phóng vấn rất tệ, cứ tưởng tạch, đợi hơn tháng chẳng thấy gọi, tức quá mua vé máy bay lên đường vào sài gòn thì 2 tháng sau nó gọi đi làm, lúc đó thì bảo em sẽ làm nhưng trả chi phí vé máy bay đi đi về về và tiền hủy hợp đồng với cty mới nhé...

Thế công ty đó có chịu ko bác?
Chắc là công ty đã tuyển đc 1 thằng và sau 2 tháng thử việc , thằng cu kia bị out nên bác là trường hợp back up