Làm IT ở FPT hay Viettel ạ?

Không ạ! Mới vào đc F11, sau 2 năm mới lên F13 đấy bác ạ.

Ô thế à.
Thấy hắn vào đã F13 rồi mềnh cứ tưởng là bậc thấp nhất là F13

Chế độ đãi ngộ, thăngf tiến thì Viettel và FPT same same nhau, vấn đề là môi trường làm việc
1. Viettel: muộn lần 1 trừ lương, lần 2 trừ cao hơn, đánh giá xếp loại theo tháng: A, B, C, D..........vài lần vi phạm là nghỉ việc...
2. FPT: 9-10h đi làm vẫn chả sao cả ( tất nhiên ko phải đối với NV mới < 1 năm ).........
Tùy bạn chọn thôi, theo đc cái nào thì theo.
Nếu chịu đc khổ thì vào Viet tel hay hơn,
[red]cẩn thận, nhiều đ/c bên Viet tel và FPT đang theo dõi topic này [/red ]
@bác gì gì ở mấy trang trc: làm 12h/ ngày nó khác lắm đấy bác ạ, nhất là mấy bác chuẩn bị lập gia đình....
Mình xác nhận đứa bạn làm ở Viet tel tầm 3 năm rồi, lương dao động trong khoảng 8-10T /1 tháng ( 1 em gái làm ở tổng tiếc gì đó bên Viet tel, có quen biết kiểu con ông cháu cha thì xác nhận có tháng lên tới 15T, 1 đứa bạn làm ở cửa hàng khoảng năm đầu thì lương 6-7T )
Về độ vất vả khi làm bên Viet tel thì có ít nhất 5 người xác nhận.
Được batmanz sửa chữa / chuyển vào 08:51 ngày 02/04/2009

Viteo với chả FPT. Chú nào học BK, cứ có chỗ nào lắm gái + gái xinh thì nhảy vào. Lương lậu chỉ là chuyện cỏn con

Ý kiến cá nhân: ủng hộ bạn vào VT.
Vì mình ko thích FPT (bạn mình thấy ai cũng chê, từ bạn bt đến bạn giỏi, từ bạn ko làm đến bạn làm, từ bạn lương thấp đến lương cao) + mình luôn thích cái gì liên quan đến quân đội (hồi xưa có đứa bói linh tinh phải lấy anh nào trong quân đội thì mới ổn, giờ thì thấy bói sai bét ).
Hay thôi ko FPT với VT gì hết, bạn Cáo chuyển sang làm ngân hàng đi, lương cũng được mà lại nhẹ nhàng, môi trường lại nhiều chân dài dễ kiếm dzợ ^^.
Tình hình thấy dạo này rảnh ghê, spam hơi nhìu.

nói 1 câu ngắn gọn nếu có người quen o VT thi lam ko next !

--- Gộp bài viết: 28/11/2014, Bài cũ từ: 28/11/2014 ---

tao noi thiệt vt ging nhu nha nuoc VN zay co chan thi lam ko ca doi may culi bi boc lot suc lao dong

Câu hỏi đó nghĩa là làm ở đâu? Để có trả lời, trước hết phải hỏi muốn làm gì? Làm tới mức độ nào? Hay mục tiêu là gì? Có khi mấy nơi đó không nên..