Các bạn nghĩ sao về cái trò tuyển dụng ngạo mạn của công ty Unilever & Cafolic ?

Bé à, hẹn gặp bé ở Unilever campaign 2005 nhé.
Chuyện giáo viên học thạc sĩ ở nước ngoài về vẫn đi dạy mà không đi làm ngoài lý do là vì muốn có học bổng thì phải ký cam kết học xong về dạy trả nợ, xong hết rồi mới đi ra ngoài được.

Hông biết những ví dụ mình đưa ra có điển hình wá không, nhưng thực sự thì mình nghĩ 300$ chưa phải là mức lương quá hấp dẫn để có thể vào trường tuyển bằng cách "chảnh chẹ" như vậy. Tụi mình bên này mỗi năm đều có campus interview, nhiều cty vào lắm, mà ngay cả những công ty to đùng đùng cũng chưa có ai dám đưa ra cái định mức là phải bao nhiêu điểm mới đc đăng ký đâu, có mà nó tẩy chay hết.
Mình có mấy đứa bạn mới ra trường bên này về làm cho BAT (British American Tobacco) lương khởi điểm là 750$ đó, 1 đứa về làm cho Unilever, lương & tiền hỗ trợ xa nhà (nó ở Đà Nẵng làm cho chi nhánh miền Trung) là khoảng 12tr đó. P&G thì có bà chị tốt nghiệp BK năm trc nữa, sang học 1 năm Msc, cũng hoàn toàn chưa có kinh nghiệm nhưng về làm lương khởi điểm cũng 700$, thiệt sự là chưa nghe ai thấp hơn mức nầy cả. Vậy nên mình mới nói mọi ng, freshgrad ở đâu cũng vậy thôi à, ko khác nhau là mấy, nếu mọi ng tự tin vào khả năng của mình thì cứ đòi hỏi lương cho xứng đáng thôi, chứ mình ko có ý chê 300$ là ít đâu .
Mà nói đâu cho xa, chị chichchoexixon nhà mình vào Unilever từ cách đây 4-5 năm rùi, mà lương khởi điểm lúc đó cũng đâu khoảng 250$ chứ ít gì (hihì, tin tức nội bộ, chị chichchoexixon đừng wính em nghen ). Mình quen mấy anh BK bên này, cũng ra trường đâu khoảng 95-96 đó, lương khởi điểm cũng đã 300$ rồi á. Hông lẽ sau 4-5 năm vật giá leo thang, cái gì cũng mắc mỏ hơn nhiều, nhu cầu mức sống cũng cao hơn lên mà lương thì vẫn cứ... u như kỹ dzậy àh?
Trừ những ng thực sự rất có năng khiếu hoặc giỏi đặc biệt, thì việc thay đổi chuyên ngành là bình thường, vì vào ngành nào cũng giỏi. Còn bình thường nói 1 cách khách quan thì ng có background vẫn làm việc tốt hơn ng không có background là điều chắc chắn (nếu ko thế thì chẳng khi nào họ tuyển ng lúc nào cũng đòi kinh nghiệp, và phải trả lương cao cho ng có kinh nghiệm). Mình thì vẫn thích làm cái gì mà sử dụng đc những cái mình đã học hơn.
@Jeno: Không biết Jeno có từng đọc qua ko, hồi mình học Human Resource & Management có nói đến dzụ sự thoả mãn trong công việc ng ta ko có tính đến yếu tố lương bổng đấy. Còn rất nhiều yếu tố đc đánh giá cao hơn lương bổng. Bản thân mình cũng nghĩ vậy, chưa về đc là vì còn phải fulfil nhiều nghĩa vụ với nhiều người, còn phải sống để bù đắp lại công ơn nuôi nấng khó nhọc của ba mẹ, chứ còn nếu chỉ sống theo ý thích của mình thì mình đã về VN từ hồi ra trường rồi. Mình cũng ko sợ sự chênh lệch lương lắm đâu, có rất rất nhiều thứ không mua đc bằng tiền và thậm chí bằng rất nhiều tiền Jeno à. Nhưng target là 5 năm, hy vọng lúc đó mình ko quá già cỗi để mang tâm lý ở đâu cũng đc, làm gì cũng đc.
Đi dạy cũng là một nghề mà, đồng ý lương giáo viên bây giờ còn thấp nhưng nếu bạn dạy thêm ở ngoài, lãnh đề tài (tất nhiên là phải làm nghiêm túc rồi) thì thu nhập cũng đâu đến nỗi. Vả lại khi xưng là giảng viên đại học, nhất là BK nữa thì còn gì oai hơn . Mình có mấy đứa bạn bố mẹ làm giảng viên, chưa thấy nhà đứa nào ko giàu cả dù ai cũng than lương giảng viên ít.

Hi becun
Thông tin của becun về CC đã có sự nhầm lẫn rồi. Thực sự thì Unilever có 1 người cũng tên như CC, cũng làm 4-5 năm rồi, nhưng hông phải CC đâu. Nhiều người cũng hay nhầm CC với người này lắm. Nhưng nếu gặp ở ngoài, trông 2 người khác lắm cơ
Sorry mọi người vì CC ngoài lề nhe. Để bữa nào mình hỏi cô bạn mình xem lương đã đến $1000 chưa .
Được chichchoexixon sửa chữa / chuyển vào 08:33 ngày 19/04/2005

Oops, em xin lỗi chị CC nghen . Trc giờ cứ nhắc đến chị T. K96 làm cho Unilever là ai cũng nói là chị CC trong này nên em cũng cứ tưởng vậy . Mà chị cũng cùng tên cùng lớp với chị T làm cho Unilever luôn phải hông ạ? Xin lỗi chị lần nữa nhen.

Thì ra các tiền bối vẫn siêng vô box BK đọc bài, thấy đụng tới là hiện ra liền!
>> Chị CC khoẻ chứ ạ? Chừng nào chị lấy chồng nhắn em với nghen!
>> moon chuyến này quay về thâm nhập Unilever hen?! Giờ Jeno mới hiểu tại sao giáo viên lại ở lại trường. Đúng là moon rành dzụ này thiệt.
Cái website của Unilever cũ chuối thiệt, apply online không được. Cám ơn ý tốt của Em_be, Jeno giờ tạm thời không có hứng với Lever hay P&G nữa (trích "Con cáo và chùm nho") .
Jeno hỏi lại becun về lương khởi điểm becun nêu không phải nghi ngờ ý của becun mà muốn chắc chắn lại thông tin. Vì khi xin làm ở đâu đó mà biết được người ta có khả năng chấp nhận mức lương tới đâu là rất quan trọng. Nói thấp thì thiệt mình mà nói cao thì đôi khi đánh mất cơ hội. Cơ hội ở những công ty tốt thì không nhiều nên không thể để đi mất vì thiếu thông tin được.

To Jeno, Moon biết thông tin đó vì có 1 số giảng viên trẻ ở khoa QLCN Moon có quen biết và là bạn.
Còn về vụ U thì do tốt nghiệp rồi ko lo về kiếm việc thì chết, già rồi mà cứ bám bố mẹ thì ai chịu nổi. Ý kiến riêng của Moon về vụ lương nhé, nếu U offer Moon $300 khởi điểm thì còn tệ hơn là offer của 1 ngân hàng tư nhân VN nữa. Theo Moon biết thì offer cao hơn thế , còn chính xác là bao nhiêu thì miễn bàn nhé.

Trường hợp của moon thì không xét vô freshgraduate được mà. freshgraduate ở đây chắc phải cho thêm cái định nghĩa "là sinh viên tốt nghiệp đại học tại Việt Nam và chưa có bất cứ kinh nghiệm làm việc nào".
Moon thì đã đi làm, lại học ở cấp cao, đâu có chen vô mấy chỗ dành cho đàn em này được.
Jeno đoán thì có thể moon sẽ được offer 700$. Ổn không nhỉ?!

Jeno à, freshgraduate của U ko có nghĩa chỉ là mới tốt nghiệp đại học nhé. Nếu đã đi làm nhưng thời gian làm việc đó dưới 6 tháng vẫn được chấp nhận vì U muốn tuyển người không có hoặc có rất ít kinh nghiệm để đào tạo. Mà kinh nghiệm của Moon thì out of range nên Moon vẫn còn nộp được. Thế nhé.

Mấy bưa nay mạng bị điên, không vô được nên không biết tình hình mọi người thế nào rồi?
Thật tình thì Jeno cũng không hiểu lắm về mấy kiểu tuyển dụng của mấy ông đại gia này. Trong tuyển dụng có kiểu bồi thường không nhỉ?! Giả dụ bảo U với P&G phỏng vấn rất nhiều vòng, giả sử có người bị out ở vòng chót thì toi công à. Người ta đã mất bao nhiêu thời gian và tiền bạc, kể cả xin nghỉ phép để đi phỏng vấn.
Gì chớ Jeno thấy dân làm nhân sự lúc nào cũng xinh. Mấy người tuyển dụng Jeno gặp vừa ăn mặc đẹp, nói chuyện có duyên và lại xinh. Kiểu này hèn chi muốn săn người nào thì đối phương cũng khó mà "thương lượng"!

Chị nhớ mấy năm về trước thì sau khi pvấn vòng cuối Unilever mời mọi người đến 1 cái KS sang sang nào ấy (cỡ Majestic ) ăn 1 cái buffet .Trong bữa đó thì được gặp vài cấp trong Unilever, được mở rộng quen biết , xong rồi sau đó đường ai nấy đi.
Coi như cũng gỡ gạc chứ nhỉ, hihi.
Được chichchoexixon sửa chữa / chuyển vào 08:08 ngày 27/04/2005