1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Closed

Chủ đề trong 'Thị trường Hải Phòng' bởi Times, 19/06/2024.

  1. Có 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
Trang 1/6
  1. Times

    Times Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    06/03/2012
    Bài viết:
    42
    Đã được thích:
    487
    Closed
    Lần cập nhật cuối: 06/07/2024
    Times, 19/06/2024
    #1
  2. soledad_hp

    soledad_hp Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    28/10/2014
    Bài viết:
    0
    Đã được thích:
    2.833
    Up
    Times thích bài này.
    soledad_hp, 19/06/2024
    #2
  3. psphp

    psphp Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    05/11/2010
    Bài viết:
    2.251
    Đã được thích:
    1.306
    Làm dc 4-6 tháng hết đơn lại đuổi, giờ ai chưa cv j thì vào thôi, chứ đang đi làm chỗ khác có chế độ r, nghỉ vào vin làm dc hết đơn hàng nó đuổi đi, về cty cũ ai nhận, mất hết bao nhiêu năm cố gắng, có ô làm tháng 12tr, nghỉ vào vin làm 15-18tr dc gần năm thì bị cho nghỉ gần hết, đi xin lại việc lương giờ 8-9tr , cứ chửi thề :)))
    ThangBooster, 0975334953, gentlemen_hp và 7 người khác thích bài này.
    psphp, 19/06/2024
    #3
  4. caychuoihpvn

    caychuoihpvn Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    12/03/2012
    Bài viết:
    2.352
    Đã được thích:
    4.416
    Vin nó thế, có năng lực ở lại, leo đc lên thì ngon. Chứ bán sức lao động ko xác định lâu dài đc. Vs cả quy chế khắt khe hay bị phạt
    Bù lại thu nhập cao so với mặt bằng chung
    ThangBooster thích bài này.
    caychuoihpvn, 19/06/2024
    #4
  5. nevercry_hp

    nevercry_hp Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    05/08/2006
    Bài viết:
    991
    Đã được thích:
    1.788
    Đầu tiên là dùng thu nhập cao để thu hút..
    Sử dụng cơ chế thưởng phạt để hãm khoản chi trả..
    Áp lực cao để thanh lọc những ng giỏi trụ lại..


    Đơn giản vậy thôi.
    9k9999, ok2016 và ThangBooster thích bài này.
    nevercry_hp, 19/06/2024
    #5
  6. Hoaphuong89

    Hoaphuong89 Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    26/01/2018
    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    2.584
    .
    Hoaphuong89, 19/06/2024
    #6
  7. Cuongthpt91

    Cuongthpt91 Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    13/03/2014
    Bài viết:
    2
    Đã được thích:
    1.339
    Ai bảo bác giỏi là trụ lại. Đồng nghiệp cũ của em toàn thằng dốt, k biết cái *** gì. Chỉ được cái mõm.
    ThangBooster thích bài này.
    Cuongthpt91, 19/06/2024
    #7
  8. caychuoihpvn

    caychuoihpvn Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    12/03/2012
    Bài viết:
    2.352
    Đã được thích:
    4.416
    Kiểu gì ng ta cũng có cái giỏi.
    Luồn cúi, nịnh nọt, mõm, đút lót.... Cũng đc coi là giỏi hơn người rồi :D
    Tham quan hòa thân là 1 ví dụ về ng giỏi đó
    Lần cập nhật cuối: 19/06/2024
    gentlemen_hp, soledad_hp, nevercry_hp và 3 người khác thích bài này.
    caychuoihpvn, 19/06/2024
    #8
  9. Times

    Times Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    06/03/2012
    Bài viết:
    42
    Đã được thích:
    487
    Đợt thưởng như này cũng hiếm và ngắn đấy các bác. Ai ổn định rồi thì em cũng chả câu kéo làm gì.
    VIN trước giờ có nhà thầu KOS cung cấp công nhân cho chứ công nhân trực tiếp của VF thì lâu lắm giờ mới tuyển
    Times, 19/06/2024
    #9
  10. ThangBooster

    ThangBooster Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    04/12/2014
    Bài viết:
    0
    Đã được thích:
    982
    chuẩn vkl cty ko khác gì cty gia đình toàn ng nha vs mom ở lại
    ThangBooster, 19/06/2024
    #10
Trang 1/6

Chia sẻ trang này