1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

PRC:6 tháng-1chặng đường:Những câu hỏi đánh dấu một quá trình

Chủ đề trong 'PR' bởi tranle_hamy, 28/02/2006.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. tranle_hamy

    tranle_hamy Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    26/08/2005
    Bài viết:
    348
    Đã được thích:
    0
    1. tài hèn, sức mọn ---> khó làm tròn
    -->2 nên tạo cơ hội cho người tài
    ps: ngôi thứ xưng hô nên rõ ràng chút nhé.
  2. antigod

    antigod Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    03/12/2004
    Bài viết:
    5.791
    Đã được thích:
    4
    CN này ban CN PR C sẽ họp để xem xét lại những hoạt động của PR c trong thời gian nửa năm vừa qua.Vì thế rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các bạn để góp phần xây dựng PR C ngày càng tốt hơn
  3. antigod

    antigod Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    03/12/2004
    Bài viết:
    5.791
    Đã được thích:
    4
    Buổi họp tháng 4 sẽ có một phiên chất vấn của các thành viên PR C dành cho ban CN PR C.Ai có vấn đề gì thì có thể viết luôn vào đây hoặc tới hôm đó chất vấn trực tiếp.Tới hôm đó đề nghị các bạn tới đầy đủ đúng h để chúng ta cùng giúp cho PR C phát triển.
    Có rất nhiều chuyện để nói.
  4. November_tears

    November_tears Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    08/12/2001
    Bài viết:
    3.616
    Đã được thích:
    0
    Chưa họp thì cũng đã có chất vấn rồi đây này. Đã thấy ai chả nhời đâu.
  5. antigod

    antigod Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    03/12/2004
    Bài viết:
    5.791
    Đã được thích:
    4
    Cái nè nói mãi nói hoài,ko nhớ nói ở những topic nào .Nhưng time tới sẽ định hướng lại mọi chuyện nên chưa thể trả lời lúc này.
  6. MarketingMaster

    MarketingMaster Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    06/11/2002
    Bài viết:
    1.031
    Đã được thích:
    0
    Tớ thì hchẳng hiểu PR Club họat động theo tiêu chí và phương hướng nào?
    - Coaching những người không bít tí gì về PR?
    - Hay là tụ tập lại theo từng nhóm, offline rồi làm theo project?
    - Hay là dự định thành lập một cty PR? hay trường đào tạo PR?
  7. Trang_NEU_new

    Trang_NEU_new Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    14/01/2002
    Bài viết:
    681
    Đã được thích:
    0
    Cả 3 anh 2M ạ
  8. MarketingMaster

    MarketingMaster Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    06/11/2002
    Bài viết:
    1.031
    Đã được thích:
    0
    Nếu đúng như Trang nói thì phạm phải sai lầm nghiêm trọng nhất trong strategy rồi: không tập trung, không focus.
    Nếu phưong hướng họai động bị dàn trải từ vĩ mô tới vi mô như vậy, mình e rằng sẽ bị lõang, mất tập trung...
  9. antigod

    antigod Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    03/12/2004
    Bài viết:
    5.791
    Đã được thích:
    4
    (1)http://www2.ttvnol.com/PR/633869/trang-10.ttvn
    (2)Confirm là có người ko đc học tí gì về PR,chỉ dám nhận là đam mê cái nghề này nên quyết tâm đi theo tìm hiểu.
    (3)Ban đầu là 4 sau thành 5(chia thế để dễ quản lý thành viên-thử tưởng tượng PRC lúc nào cũng "ôm" một lúc mấy chục con người thi sao biết được ai với ai).Offline có nhóm trao đổi kiến thứ,có nhóm vui chơi nhảy múa nhưng cái chính là mở rộng relations.Có hiểu nhau mới làm việc được với nhau.
    (4)Xem lại (1) Chả ai dám vỗ ngực là mình giỏi để mà mở trường mở lớp hay cty này nọ.Chỉ có những người ở ngoài nhìn vào ko hỉu gì nói này nói này nói nọ mà thui.Cái được đầu tiên mà mọi người đến với PR C đó là những mối quan hệ.Chẳng phải tự nhiên mà mấy chục con người xa lạ bỗng nhiên quen biết nhau.Có những người trở thành anh em thân thiết.PRC mở ra là để cho tất cả mọi người,những ngưòi đang làm nghề,những ngưòi ko bít tì gì về nghề những người yêu thích nghề xích lại gần nhau.Chính vì thế những người đến với PR C đủ mọi lứa tuổi,đủ mọi nghành nghề,đủ mọi trình độ và...đủ mọi mục đích.Những lần họp PR C ko dám nhận là "lên lớp" này nọ mà chỉ là để cho anh em trên diễn đàn này gặp mặt nhau biết nhau,"show and share experience" của những người làm nhiều với người làm ít mà thôi.Tất nhiên "nhân vô thập toàn" có người khi đứng lên present có chỗ đúng có chỗ sai,có thể trình bày ko tốt nhưng cái quý là họ đã show ra những cái họ có,họ biết họ chia sẻ với mọi người,sai để sửa chữa,tốt để phát huy.
  10. chichchoengoc

    chichchoengoc Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    15/03/2006
    Bài viết:
    34
    Đã được thích:
    0
    Mình rất thích công việc này, không biết có thể tham gia cùng trong diễn đàn này không? Rất mong được các anh chị giúp đỡ!

Chia sẻ trang này