1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

1 câu trả lời để cứu 1 người

Chủ đề trong 'Tâm Lý Học' bởi haanh91, 22/10/2008.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. chiaki_co_len06

    chiaki_co_len06 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    19/11/2006
    Bài viết:
    2.219
    Đã được thích:
    0
    Mới chỉ nghĩ 1 ngày nào đó mình cũng rơi vào tình cảnh tương tự đã đủ rùng mình thì còn khuyên sao được
  2. yen85

    yen85 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    20/08/2008
    Bài viết:
    1.023
    Đã được thích:
    0
    Thực ra cái nhu haanh91 nói cũng đúng, chỉ cần thành tâm là đủ.
    Có 2 vấn đề:
    1. Gia đình: tìm ra nguyên nhân mâu thuẫn mới có thể gỡ rối. Vì sao bất hoà với vợ, do vợ hay do chồng. COn cái hư hỏng? do cách quan tâm con cái ko đúng cách, hay quá lơ là trách nhiệm gia đình, biết lỗi từ đâu thì sửa từ đó. Không thể ngày một, ngày hai, nhưng có thể thay đổi theo chiều hướng tốt.
    2. Có câu: nhà có yên thì nước mới thịnh. về công việc, nếu đội ngũ nhân viên đào mỏ, bê tha, vậy có khác gì bất tài vô dụng. Sẽ làm rỗng mục một cây gỗ tốt. Nếu họ nắm những vị trí quan trọng trong công ty thì phải đưa người mới vào dần thay thế (tìm những người tâm huyết). Rồi từ từ lắm lại quyền lực. Xốc lại đội ngũ nhân viên. Tìm hiểu thêm về phương cách quản lý.
    50 Tuổi, đã đi được 1 nửa đời người nên giờ ngại thay đổi và có tâm lý hơi bảo thủ. Vì thế, việc đầu tiên là Haanh91 phải tạo được lòng tin và có tiếng nói với người đàn ông đó đã. Người có tin thì mới theo. Chỉ cần lời nói đúng và chân tình thì mình nghĩ người ta sẽ nghe thôi.
  3. yen85

    yen85 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    20/08/2008
    Bài viết:
    1.023
    Đã được thích:
    0
    Mà Haanh91 chắc cũng có quan hệ đặc biệt j với người ta chứ? Nên khuyên người ta sẽ nghe thôi.
    Được yen85 sửa chữa / chuyển vào 09:57 ngày 28/11/2008
  4. x8

    x8 Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    01/01/1970
    Bài viết:
    4.522
    Đã được thích:
    0
    Quên hết tất cả khó khăn đi và sống theo câu này :
    Sống là chiến đấu ! ​
  5. hahoi

    hahoi Thành viên tích cực

    Tham gia ngày:
    19/10/2005
    Bài viết:
    194
    Đã được thích:
    2
  6. biphutinh

    biphutinh Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    09/03/2009
    Bài viết:
    185
    Đã được thích:
    0
    Người đàn ông đó không cần một lời khuyên (theo cách suy đóan của tôi thôi nhé )cái anh ta cần là một sự ân cần ,dịu dàng ,bao dung và bạn phải biết cách lắng nghe anh ta nói ,anh ta than thở,cái anh ta cần là một sự lắng nghe mà tôi ...
    Vì tất cả mọi chuyện đã xãy ra đã khiến anh ta quá buồn bã và mệt mõi,hàng ngày phải đứng ra giải quyết nhiều vấn đề cho nhiều người,nhưng bản thân anh ta đang đau khổ,thất vọng ,phải suy nghĩ cho nhiều sự việc cùng một lúc ,nhưng lại chẳng được ai ,kể cả người thân ngó ngàng ,Sự cô độc tràn ngập trong tim ,cô đơn và buồn,anh ta cần sự ân cần ,biết lắng và bạn hãy chia sẽ với anh ta .
    Vài lời cho bạn theo cách nghĩ của tôi.
    Thân mến.
  7. misterquy

    misterquy Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    09/04/2009
    Bài viết:
    208
    Đã được thích:
    0
    Vấn đề này khá phức tạp đấy.
  8. misterquy

    misterquy Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    09/04/2009
    Bài viết:
    208
    Đã được thích:
    0
    Coi như đây là một tình huống giả định nhé.
    Có vẻ như vấn đề bạn HA ANH nêu ra ta phải giải quyết từng bước một. Gia đình là chỗ dựa vững chắc nhưng ở vào tình hình hiện tại đó không phải là ưu tiên số 1.
    Đối với người đàn ông thì sự nghiệp là quan trọng lắm, nếu 50 mà bị phá sản, bị ngã ngựa thì sẽ không gượng dậy được và 99% người đó sẽ là một gánh nặng cho xã hội bởi họ đã quá già để bắt đầu lại từ con số 0.
    Việc đầu tiên mình nghĩ là phải thay đổi cách quản lý công ty, hãy nhờ bạn bè, người thân hoặc những người có kinh nghiệm quản lý (phải thuê) để họ giúp chỉnh đốn lại quy trình và các quy tắc quản lý theo đúng cách thức, luật lệ.
    Bất hòa với vợ vì lí do gì ? kinh tế khó khăn? không đáp ứng được nhu cầu của vợ ...? khả năng là do kinh tế gia đình suy giảm nên sinh ra cãi lộn, nếu như thế thì vấn đề không quá khó, chỉ cần ổn định công ty thì mọi chuyện lại đâu vào đấy cả thôi,bằng không thì để vợ và lũ con cái hư hỏng sang một bên cuộc đời đi, có những cái bỏ thì thừa, cắt thì đau tốt nhất là vứt đi cho rảnh nợ.
    Với đám nhân viên thì đơn giản, có thể họ là những người có kinh nghiệm, tài năng nhưng nếu tham nhũng và bê tha thì cách tốt nhất là ... mở cửa ... đuổi chúng nó đi ngay lập tức. Công ty thuê nhân viên mới về, chịu khó đào tạo, tuy mất thời gian nhưng còn hi vọng về lâu dài hơn.
    Khái quát là thế, còn cụ thể thì nó thực sự là một kế hoạch hoàn chỉnh và có khả năng thực hiện đươc. Gia đình mình cũng đã bị phá sản cách đây 5 năm, chỉ phá sản thôi chứ gia đình thì yên ấm và yêu thương nhau lắm nên bây giờ mọi thứ bình thường trở lại rồi. Trông lên thì chăng bằng ai nhưng nhìn xuống thì không có ai đứng bằng mình hết. Quan trọng là phải có niềm tin vào ngày mai và một chỗ dựa tinh thần, nếu GĐ không là chỗ dựa thì hãy tìm một ai đó thôi, một người bạn càng tốt.
  9. penenut

    penenut Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    31/08/2008
    Bài viết:
    271
    Đã được thích:
    0
    có 1 nguyên lý đơn giản và rõ ràng: hành động thế nào thì thu lại kết quả thế ấy.
    nên bạn khuyên ông chú 50 tuổi ấy là: nếu chú vẫn suy nghĩ và hành động như chú đang làm thì chú vẫn thu được những kết quả mà chú đang phải gánh chịu!
    ok man!

Chia sẻ trang này