25 CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ BHXH, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT (phần 1)

Trong giai đoạn thực hiện công tác làm cho bảo hiểm xã Công ty dịch vụ kế toán hội cần hay hợp đồng lao động cho người lao động, những kế toán nhất là kế toán viên mới ra trường sẽ gặp cần số đông khó khăn, vướng mắc. xin tổng hợp các câu hỏi thường gặp về Bảo hiểm xã hội buộc phải, luật lao động, hợp đồng lao động để góp phần giải đáp những thắc mắc, trăn trở của các kế toán.
1. Mức lương khiến cho căn cứ đóng BHXH, BHYT?

Trả lời: Mức lương làm cho cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương, tiền công (bao gồm những chiếc phụ cấp sở hữu tính chất như lương) ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên cần thực hiện theo đúng Dịch vụ kế toán thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký có cơ quan lao động địa phương.

2. Giám đốc, chủ tịch hội đồng quản trị công ty tư nhân sở hữu bắt buộc phải đóng BHXH, BHYT hay không?

Trả lời: Căn cứ Quyết định 902/QĐ-BHXH ngày 26/06/2007 của Dịch vụ làm báo cáo tài chính BHXH Việt Nam ”Tiền lương, tiền công để tính đóng BHXH, BHYT của người quản lý công ty là chủ có, Giám đốc công ty tư nhân, thành viên hợp danh doanh nghiệp hợp danh, Chủ tịch hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng và kiểm soát viên là mức tiền lương Dịch vụ kế toán thuế do Điều lệ của doanh nghiệp quy định nhưng buộc phải được đăng ký sở hữu cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố”.

3. Thời gian thử việc mang đóng BHXH, BHYT không?

Trả lời: Thời gian thử việc (tối đa là 2 tháng) được thực hiện trên cơ Dịch vụ kế toán thuế trọn gói sở “hợp đồng thử việc” chứ chưa cần là thời gian khiến cho việc chính thức theo HĐLĐ, cần không thuộc diện đóng BHXH, BHYT.

4. Trong thời gian nghỉ sinh có nên đóng tiền BHXH, BHYT hay Dịch vụ báo cáo thuế không?

Trả lời: Thời gian nghỉ thai sản không đóng BHXH, chỉ đóng BHYT. Về Dịch vụ kê khai thuế hàng tháng nguyên tắc, người lao động nên tự đóng 3%, nhưng nhà nước khuyến khích người dùng lao động đóng thay cho người lao động trong những giả dụ này.

5. Trong thời gian NLĐ nghỉ việc không lương, cty với phải đóng BHXH, BHYT Dịch vụ dọn dẹp sổ sách kế toán không? sở hữu cần báo giảm lao động và thu lại thẻ BHYT không?
Trả lời: Thời gian NLĐ nghỉ không lương không thuộc diện đóng BHXH, BHYT. do đó, đơn vị bắt buộc báo giảm lao động tham gia BHXH và trả lại thẻ BHYT. trường hợp ko trả thẻ thì buộc phải nộp bổ sung giá trị thẻ còn lại.

6. doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động trở lên thì cần đăng ký đóng bảo hiểm xã hội?

Trả lời: Pháp luật BHXH hiện hành quy định: tất cả cơ quan, tổ chức, công ty mang sử dụng lao động làm việc theo HĐLĐ từ 3 tháng trở lên đều thuộc đối tượng tham gia BHXH nên, không phân biệt số lượng lao động dùng là bao nhiêu người.

7. Ký HĐLĐ sở hữu người đã hưởng lương hưu mang buộc phải đóng BHXH, BHYT không?

Trả lời: Người lao động đã hưởng lương hưu từ quỹ BHXH khi tiếp tục ký hợp đồng lao động thì công ty chẳng phải đóng BHXH, BHYT mà trả khoản giá thành (17% tiền lương thuộc nghĩa vụ doanh nghiệp) vào lương cho người lao động.

8. Trong doanh nghiệp có 1 nhân viên khiến cho việc cộng 1 khi cho 2 nơi, xin hỏi viên này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?

Trả lời: Theo qui định hiện hành người lao động làm cho việc tại nhiều nơi thì chỉ tìm 1 nơi để tham gia BHXH. những nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.

--- Gộp bài viết: 26/03/2016, Bài cũ từ: 26/03/2016 ---

Công ty làm dịch vụ kế toán chuyên Dịch vụ làm báo cáo tài chính và Dịch vụ kê khai thuế