_Gò?c vui cươ??i_

Nha sĩ hỏi đồng nghiệp:
- Thế nào, ông đã đòi được tiền công làm bộ răng giả cho thằng cha hôm nọ chưa?
- À, hôm tôi đến đòi tiền thì cái hàm dưới lại rơi đâu mất, thế là hắn quỵt luôn.
- Sao thế được, rơi mất là việc của khách, ông đâu phải chịu trách nhiệm!
- Nhưng lúc xô xát, chính tôi đã làm nó bay mất khỏi miệng hắn!

Nha sĩ hỏi đồng nghiệp:
- Thế nào, ông đã đòi được tiền công làm bộ răng giả cho thằng cha hôm nọ chưa?
- À, hôm tôi đến đòi tiền thì cái hàm dưới lại rơi đâu mất, thế là hắn quỵt luôn.
- Sao thế được, rơi mất là việc của khách, ông đâu phải chịu trách nhiệm!
- Nhưng lúc xô xát, chính tôi đã làm nó bay mất khỏi miệng hắn!

Bệnh nhân than phiền với bác sĩ:
- Mấy cái răng ông lắp cho tôi hôm nọ, bây giờ đau quá!
- À, điều đó chứng tỏ rằng chúng giống như răng thật.

Bệnh nhân than phiền với bác sĩ:
- Mấy cái răng ông lắp cho tôi hôm nọ, bây giờ đau quá!
- À, điều đó chứng tỏ rằng chúng giống như răng thật.

Nha sĩ đi ăn trưa về, thấy cô y tá ngồi ngoài cửa phòng khám, cau mày hỏi:
- Có bệnh nhân nào không?
- Dạ, có một bệnh nhân, nhưng ông ta không cho ai đến gần chiếc răng đau của mình.
- Tại sao cô không chuẩn bị sẵn kìm và khoan đi?
- Thưa, tôi vừa định xem qua răng miệng của bệnh nhân thì ông ta đã hét toáng lên, đuổi tôi ra ngoài rồi đóng chặt cửa lại, không cho ai vào nữa.

Nha sĩ đi ăn trưa về, thấy cô y tá ngồi ngoài cửa phòng khám, cau mày hỏi:
- Có bệnh nhân nào không?
- Dạ, có một bệnh nhân, nhưng ông ta không cho ai đến gần chiếc răng đau của mình.
- Tại sao cô không chuẩn bị sẵn kìm và khoan đi?
- Thưa, tôi vừa định xem qua răng miệng của bệnh nhân thì ông ta đã hét toáng lên, đuổi tôi ra ngoài rồi đóng chặt cửa lại, không cho ai vào nữa.

Giám đốc cũ được "thăng hạng" lên tổng công ty. Người tiếp quản chiếc ghế của ông ta thấy trong ngăn kéo có ba bức thư dán kín và yêu cầu chỉ được mở chúng lần lượt khi gặp khó khăn. Năm thứ nhất, xí nghiệp không thực hiện được kế hoạch, vị giám đốc mới mở bức thư đầu:
Hãy bình tĩnh, gây dựng quan hệ với cấp trên, vấn đề nằm ở công ty mẹ của xí nghiệp.
Một năm nữa trôi qua, xí nghiệp hoạt động còn kém hơn năm trước. Bức thư thứ hai viết:
Đừng lo về xí nghiệp, vẫn có thể thăng tiến,lối thoát trên tổng công ty.
Hết năm thứ ba, xí nghiệp thua lỗ chồng chất, nợ đầm đìa... Vị giám đốc kia lại tìm sự an ủi ở bức thư thứ ba, ông mở ra và đọc:
Sử dụng quan hệ với "tổng", xí nghiệp để người khác lo. Hãy chuẩn bị ba bức thư...

Giám đốc cũ được "thăng hạng" lên tổng công ty. Người tiếp quản chiếc ghế của ông ta thấy trong ngăn kéo có ba bức thư dán kín và yêu cầu chỉ được mở chúng lần lượt khi gặp khó khăn. Năm thứ nhất, xí nghiệp không thực hiện được kế hoạch, vị giám đốc mới mở bức thư đầu:
Hãy bình tĩnh, gây dựng quan hệ với cấp trên, vấn đề nằm ở công ty mẹ của xí nghiệp.
Một năm nữa trôi qua, xí nghiệp hoạt động còn kém hơn năm trước. Bức thư thứ hai viết:
Đừng lo về xí nghiệp, vẫn có thể thăng tiến,lối thoát trên tổng công ty.
Hết năm thứ ba, xí nghiệp thua lỗ chồng chất, nợ đầm đìa... Vị giám đốc kia lại tìm sự an ủi ở bức thư thứ ba, ông mở ra và đọc:
Sử dụng quan hệ với "tổng", xí nghiệp để người khác lo. Hãy chuẩn bị ba bức thư...

Trước khi từ giã cõi đời, người cha nghèo trăng trối:
- Cha đã lập di chúc để lại cho con 9.000 lạng vàng.
- Nhà mình chẳng có lấy một cắc, tại sao phải lập di chúc như thế hở cha?
- Để phòng xa! Nếu sau này con được làm quan thì có cớ mà kê khai tài sản, thoả sức đục khoét, con ạ.

Trước khi từ giã cõi đời, người cha nghèo trăng trối:
- Cha đã lập di chúc để lại cho con 9.000 lạng vàng.
- Nhà mình chẳng có lấy một cắc, tại sao phải lập di chúc như thế hở cha?
- Để phòng xa! Nếu sau này con được làm quan thì có cớ mà kê khai tài sản, thoả sức đục khoét, con ạ.