1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

Ai nắm rõ luật lao động tiền lương vào giúp em với

Chủ đề trong 'Hỏi gì đáp nấy' bởi kid_lam_dieu, 24/03/2011.

Trạng thái chủ đề:
Đã khóa
  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. kid_lam_dieu

    kid_lam_dieu Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/10/2002
    Bài viết:
    7.215
    Đã được thích:
    1
    Công ty em Tết năm vừa rồi được nghỉ 11 ngày tất cả, trong đấy có 4 ngày lễ theo qđ của Nhà Nước ( 7 ngày còn lại là do sếp xem ngày, m9 âm tốt, hợp, nên hôm đó anh chị em mới phải đi làm )
    Bình thường em tính lương, không nói làm gì ( đương nhiên là theo luật và cố gắng tạo lợi cho anh chị em càng nhiều càng tốt ) nhưng tháng vừa rồi lão PGĐ lại trực tiếp tính công, phụ cấp rồi đưa em bảng lương sau khi lão đã chia. Lão ý đã già rồi ạh, lên chức ông rồi ạh ( cực kì khó tính và khắm tính )

    Bọn em được tính 15 ngày công, 4 ngày lễ.
    7 ngày kia thì không được tính 1 xu nào.
    Lão lấy lương thu nhập chia 26 công x 15 ngày + 4 ngày lễ.
    VD. Lương em 5tr chẳng hạn
    5.000.000đ/26*15= 2.885.000đ
    4 ngày lễ thì lại tính theo lương cơ bản ( mà em đọc trong luật nó ghi, 9 ngày lễ do Nhà nước qđ thì nghỉ hưởng nguyên lương ) . Như vậy là 4 ngày Tết được ~300k tiền lương => tháng 2 còn được >3,1tr.
    Bó tay.
    Anh chị nào nắm rõ luật thì phản biện lai hộ em với .Em phải kiện vụ này mới được.
  2. kid_lam_dieu

    kid_lam_dieu Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/10/2002
    Bài viết:
    7.215
    Đã được thích:
    1
    Vừa xem lại lại càng buồn cười.
    Em TN ĐH, bằng cử nhân mà 4 ngày lễ đc tính lương là:262.800 đ
    Cô thủ kho, TN Cao đẳng, vừa vào làm được 3,4 tháng lại được 400.00 đ
    Tạp vụ, nhà bếp không khác gì nhau về cấp bậc, tiền lương.. thì tạp vụ ( ông í ghét ) được 230.000 đ
    Nhà bếp được 333.000 đ
    Không hiểu ông già này bị lú lẫn rồi hay sao nữa.
  3. nw4good

    nw4good Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    02/11/2005
    Bài viết:
    1.065
    Đã được thích:
    0
    Quy định hệ số thì mình chịu. Trước nay cứ đàm phán lương một cục :D
  4. ga_day_ga_day

    ga_day_ga_day Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    11/11/2005
    Bài viết:
    867
    Đã được thích:
    0
    tính lương theo hệ số thì dùng định mức của cty
    theo định mức của cty thì tính chất cv của bạn thấp hơn của cô thủ kho,tương tự thì nhà bếp hơn tạp vụ
    đấy là tớ đoán thế :D
    vì bên xdựng tớ thì cùng là thằng thợ xây,nhưng thằng lắp ván khuôn đc trả cao hơn thằng tháo vk :D
  5. kid_lam_dieu

    kid_lam_dieu Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/10/2002
    Bài viết:
    7.215
    Đã được thích:
    1
    Lạy hồn. Làm gì có cái định mức nào Kế toán lại thấp hơn Thủ kho với cả Nhà bếp thế.
  6. ga_day_ga_day

    ga_day_ga_day Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    11/11/2005
    Bài viết:
    867
    Đã được thích:
    0
    bạn kid còn trẻ thế,bậc lương chắc chỉ bậc 1
    còn cô thủ kho kia tính lương thợ bậc 9-10 j đấy thì sao [:D]
    nhà bếp cũng thế
  7. thanhviencu

    thanhviencu Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    30/11/2003
    Bài viết:
    683
    Đã được thích:
    0
    Sếp tính đúng rồi đấy :D
  8. springlight

    springlight Thành viên quen thuộc

    Tham gia ngày:
    17/12/2005
    Bài viết:
    286
    Đã được thích:
    0
    điều 1: là sếp luôn luôn đúng.
    điều 2: nếu sếp sai, xem xét lại điều 1 ;))
  9. kid_lam_dieu

    kid_lam_dieu Thành viên rất tích cực

    Tham gia ngày:
    09/10/2002
    Bài viết:
    7.215
    Đã được thích:
    1
    sở thích của em là Kill Boss.
    Nếu k kill Boss chết hẳn, thì k để Boss đạt được những gì Boss muốn.
    Em đã hớt lên Boss cao hơn rồi
  10. changtraidentumuathu

    changtraidentumuathu Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    17/11/2010
    Bài viết:
    714
    Đã được thích:
    0
    Chúc mừng em đã làm đúng :D
    ps: Mà em già rồi mà vẫn thích chụp hình teen nhỉ? [:P]
Trạng thái chủ đề:
Đã khóa

Chia sẻ trang này