Australian Leadership Awards (chúc mừng 20 bạn vừa đc ALA 2011)

Done, không thực sự hài lòng lắm khi mà họ xoay mình nhiều về leadership. Haiz,
Họ còn quên hỏi mình 1 câu nữa chứ. Trả lời 5 câu xong cũng mất gần 30 phút rồi, thấy họ không hỏi thêm gì nữa mình lại phải nhắc là còn 1 câu chưa hỏi.
Thế là thế nào nhỉ? Haizzzz

cả nhà ơi nếu họ hỏi e là "do you have any questions?" mà e bảo là hok thì có sao hok?
ôi hôm e đi fv xog rùi bác già nhứt còn ra mở cửa cho e về rùi nháy mắt 1 cái bảo "see you later" nữa
nói chung là e cũng hok hài lòng ạ
@minhduc: a/chị trả lời lâu hơn e, e chỉ trả lời khoảng gần 25f thôi. mà họ hỏi e hết, chả có câu nào bỏ ra cả hic. chắc a/chị trả lời tốt nên họ hok hỏi hết

Anh Hiếu ơi. Em muốn hỏi anh về quá trình xét duyệt Endeavour và ALA với. Hiện toàn bộ hồ sơ học bổng của em đều nói rất nhiều về những đóng góp em sẽ mang lại cho công ty nhưng em lại quyết định chuyển công việc khác. Theo kinh nghiệm của anh thì hội đồng xét duyệt Endeavour và ALA có gọi điện về check công việc hiện tại không nhỉ? Em lo lắng quá. Em cảm ơn anh nhé.

hức hức sao càng nói càng lo vậy trời... các bạn lên thớt rồi thì may mắn, dù sao cũng thở phào nhẹ nhõm, over is over, đi chơi cho sướng chứ lo gì nữa, vé số cũng đã mua rồi, đợi ngày sổ thôi
cho mình confirm lại vậy là năm nay:
1. cũng có 3 người pv mình, trong đó 1 bác VN 2 bác non-VN à ?
2. có 6 câu hỏi và liên quan nhiều đến leadership, xoay quanh những gì mình viết trong application ?
3. thời gian vào trong phòng đóng cửa lại mấy con mắt nhìn nhau là 25-30mins ?
4. có ai bị hỏi in the end là "do you have any question for us" không dzậy ? hay là có người có có người không ?

Mình cũng bị hỏi như vậy, nhưng mình không hỏi gì mà chỉ chia sẻ ít feeling thôi àh.
Mình thì 3 người toàn Úc cả. Haiz, chả hiểu thế nào người ta lại không hỏi 1 câu ở giữa. Lo quá thể...

XIn cung cấp thêm thông tin cho các bạn ALA candidate 2011 nào còn chờ được phỏng vấn:
- Tổng số ALA candidate năm nay khoảng 40, trong đó có 15 PhD candidate và 25 Master
- Interview panel gồm 3 người Úc: 2 từ Bộ NG Úc ở Canberra sang, 1 từ ĐSQ ở HN.
- 6 câu hỏi vấn đáp đại ý như sau:
1. What are some challenges you faced getting into university and Australian institution?
2. How and why you chose a particular course and Australian institution?
3. Explain a situation where you succeeded or not succeeded in bringing a change? What were the results? What would you do differently?
4. Explain a situation where you used your leadership skills and external collaboration or outside networks rather than your own professional network and community? What did you learn from that experience?
5. What would you do to apply new skills and knowledge to your work when you return home? How that would be and how would you do to deal with any response from people around you to that?
6. How and what would you do to integrate back to your work and community after you return?
Good luck!

-----
cho mình confirm lại vậy là năm nay:
1. cũng có 3 người pv mình, trong đó 1 bác VN 2 bác non-VN à ?
2. có 6 câu hỏi và liên quan nhiều đến leadership, xoay quanh những gì mình viết trong application ?
3. thời gian vào trong phòng đóng cửa lại mấy con mắt nhìn nhau là 25-30mins ?
4. có ai bị hỏi in the end là "do you have any question for us" không dzậy ? hay là có người có có người không ?
[/quote]

woa, chi tiết ghê, cảm ơn bạn cankhon nhiều nhiều... mà sao nghe mấy câu hỏi rất chi là tổng quát vậy trời, có chi tiết và khác biệt theo từng application của từng người đâu nhỉ ??? anyway, dù sao cũng biết đc type ra câu hỏi là gì rồi, hì, khó quá chừng...
mà phỏng vấn 30mins thôi hả mọi người ? sao bạn em kiu năm ngoái chơi luôn 1 tiếng vậy trời ???

Phần cứng là như thế, nguy hiểm là phần mềm mà bạn Sau mấy câu này, bạn sẽ được xoay thêm 1 cơ số câu khác mà đại loại là nghe xong, choáng luôn
Thực ra phần câu hỏi của tớ cũng ko giống ntn, chỉ na ná 2 câu thôi.

[/quote]
Cám ơn bạn bạn cankhon nhiều nghe. Mà bạn nhớ câu hỏi siêu ghê.

Chuyện này thì anh không confirm được rồi. Tuy nhiên khả năng họ call cho cty em không cao, vì có rất nhiều ứng viên, hiếm khi họ lại contact với từng cty như vậy, đặc biệt là Endeavour (vì cái này dành cho worldwide, mà xét 1 lần duy nhất tại Úc), còn ALA do còn có vòng đầu xét ở VN nên có thể có (dù rằng chance khá thấp).
@pianova: việc có hay không có người VN tham gia phỏng vấn thì phụ thuộc vào từng ứng viên. Như anh đã nói, thông thường sẽ có 1 interviewer làm gần ngành của bạn nhất, để hỏi bạn về chuyên môn, người đó có thể là người Úc hoặc ng VN, 2 người còn lại thì chắc chắn là 2 bác người Úc rồi, ít nhất 1 người từ Canberra sang, và đều là AusAID staff cả.
Thời gian phỏng vấn thì tùy, có người nhanh chỉ 20'', có người phải 45-60'' (như anh năm ngoái thì tán chuyện với mấy bác ấy gần 1h). Điều này phụ thuộc vào hồ sơ cũng như cách trả lời của các ứng viên. Năm ngoái anh nói chuyện lâu 1 phần là vì các bác ấy hứng thú với các research topic của anh.
Đến cuối buổi phỏng vấn thì phần lớn sẽ được hỏi là "Do u have any questions". Anh nghĩ mọi người nên chuẩn bị sẵn cho mình vài câu hỏi để có thể hỏi họ, hoặc chí ít là nói điều gì đó để có thể kết thúc buổi pvan 1 cách trọn vẹn nhất có thể. Đó là 1 chiến thuật tốt để áp dụng cho các buổi pvan.
@all: list câu hỏi thường là những câu chung như vậy, nhưng nó được làm dựa trên application của các bạn, nên mỗi người mỗi khác (có thể trùng vài ba câu, hoặc na ná). Chuyện 1 số người các bác ấy không hỏi hết các câu hỏi trong list thì cũng bình thường, và mình nghĩ cũng không cần thắc mắc, hay nhắc họ làm gì, vì việc pvan này khá flexible. Năm ngoái các bác ấy cũng không hỏi mình theo thứ tự và cũng không hết các câu trong cái list đó.
Btw, chúc cả nhà thành công tốt đẹp.