1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

bác nico78 cho hỏi chút

Chủ đề trong 'Thị trường Hải Phòng' bởi giohoanghpvn, 15/04/2009.

  1. 1 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 1)
  1. giohoanghpvn

    giohoanghpvn Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    28/11/2008
    Bài viết:
    391
    Đã được thích:
    0
    bác nico78 cho hỏi chút

    sao lại khóa topic làm mối đi dạy thế,để anh em kiếm tí chút hoa hồng chứ.có 2 suất dạy tin và 1 suất dạy lý đây
  2. bacphat01

    bacphat01 Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    28/04/2007
    Bài viết:
    12.869
    Đã được thích:
    6.954

    Được bacphat01 sửa chữa / chuyển vào 22:15 ngày 15/04/2009
  3. thuytan4ever

    thuytan4ever Thị trường Hải Phòng Moderator

    Tham gia ngày:
    09/05/2006
    Bài viết:
    6.072
    Đã được thích:
    4.097
    Em đọc cái topics kia của bác rồi.
    Có đôi điều thắc mắc.
    Nếu ko phải bỏ qua nhé:
    1. Bác nếu là giáo viên thì chắc cũng biết 1 điều. Trường cấp 2 (THCS) là nằm trong khối hành chính sự nghiệp do Nhà nước quản lý.
    Bản thân trường ko có thẩm quyền kí hợp đồng với giáo viên, chỉ được phép mời giáo viên thỉnh giảng.
    2. Chỉ có UBND Quận mới được phép kí hợp đồng (ko phải biên chế) với giáo viên - cái này người ta gọi là hợp đồng Quận.
    Trường hợp này thì có tính ràng buộc cao hơn thỉnh giảng nhé.
    Lương là do Quận tuyển dụng chi trả. Nhưng vẫn ko phải là giáo viên biên chế đâu
    3. Nếu là hợp đồng trường, thì như trên em đã nêu. Thật sự giáo viên đó ko phải nằm trong danh sách lương của trường. Nếu có lương, thì đó là nhà trường chủ động cân đối từ nhiều nguồn khác nhau để trả cho 1 khoản hàng tháng mà thôi.
    Hoàn toàn ko có gì ràng buộc nhau cả. Hết năm học, anh có thể xin nghỉ. Trường cũng có thể chấm dứt hợp đồng với anh vì bản hợp đồng đó, thuờng là chỉ kí 1 năm 1 mà thôi
    4. Thường thì lao công, bảo vệ truờng mới đc Quận cho 3 chỉ tiêu, 2 bảo vệ, 1 lao công chứ gv nếu là thỉnh giảng (hợp đồng trường) thì chỉ như trên em đã nói thôi.
    5. Còn biên chế thì phải chờ có đợt xét tuyển, có chỉ tiêu cơ.
  4. newidea

    newidea Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    07/09/2007
    Bài viết:
    2.830
    Đã được thích:
    59
    Ký chứ ko phải kí bác ợ
  5. thuytan4ever

    thuytan4ever Thị trường Hải Phòng Moderator

    Tham gia ngày:
    09/05/2006
    Bài viết:
    6.072
    Đã được thích:
    4.097
    Bắt bẻ quá. Hĩ hĩ
  6. bacphat01

    bacphat01 Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    28/04/2007
    Bài viết:
    12.869
    Đã được thích:
    6.954
    mịe
  7. Nam_Ng

    Nam_Ng Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    26/04/2006
    Bài viết:
    14.586
    Đã được thích:
    2.287
    Ông giám đốc bán hết được đồ fởn rồi đây ^^
  8. newidea

    newidea Thành viên gắn bó với ttvnol.com

    Tham gia ngày:
    07/09/2007
    Bài viết:
    2.830
    Đã được thích:
    59
    mấy thằng kia, anh ném đá có 1 cái mà chúng mày quây phạng anh hả
  9. giohoanghpvn

    giohoanghpvn Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    28/11/2008
    Bài viết:
    391
    Đã được thích:
    0
    những điều bạn hỏi hoàn toàn chính đáng
    việc ký hợp đồng có 4 kiểu:
    1- thành phố ký gọi là hợp đồng thành phố
    2-quân ký gọi là hợp đồng quận
    2 loại hợp đồng này về bản chất thì không có gì khác,nhưng ai cũng hiểu cấp cao ký thì chắc chân hơn,gần như biên chế luôn.
    ký được cái hợp đồng này phải cực thân quen,hoặc ... nhiều ... nhiều , thật nhiều ... 2 loại này cũng chỉ huởng lương theo hệ số như người biên chế
    3-trường ký có lương,trả theo hệ số như biên chế
    4-trường ký,lương trả tượng trưng
    trường hoàn toàn có quyền ký hợp đồng,sau khi PGD về thẩm định chuyên môn
    hiện nay trường được tự chủ chi tiêu,nhưng họ có thể trả theo hệ số (loại này đảm bảo nhất) hoặc trả tượng trưng,hoặc không trả gì.
    theo tôi biết hiện nay rất nhiều người bỏ ra vài chục mà không lương,chỉ để xếp chỗ,hoặc để dạy thêm bù đắp
    dù là hợp đồng nào thì cũng chỉ ký 1 năm thôi,kể cả hợp đồng quận.
    trừ khi luân chuyển cán bộ thì hiệu trưởng phải nhận,còn dù là quận ký nhưng hiệu trưởng có quyền không nhận.nhưng thường ở trên quận họ nghe ngóng biết nơi nào đang cần giáo viên là họ nhét xuống ngay.và do nể nang,lại cần người,nên trường sẽ nhận.
    hiện nay giáo viên lý và tin rất thiếu,đặc biệt giáo viên lý chính thống càng ít.do vậy hai môn này có thể yên tâm trụ lâu dài.
    về nguyên tắc sau 1 năm người ta có quyền chấm dứt hợp đồng,nhưng thực tế là không,trừ khi bạn tự rút lui vì không chịu nổi làm không lương.lí do vì sao bạn biết rồi.
    nơi tôi giới thiệu thì như sau : tin học trả theo tiết + làm văn phòng + hỗ trợ các giáo viên khác cũng có tiền .... theo tôi biết thì tầm 1,5 - 2,5 triệu .giáo viên tin thì lại không thích biên chế,vì lương biên chế không bằng lương đó.bạn nên biết giáo viên kỳ cựu lâu năm cũng chỉ hơn 3 triệu thôi
    môn lý ký hợp đồng trả lương theo hệ số như biên chế,sau khi trừ đi tất cả các loại bảo hiểm còn khoảng 800-1000k.tuy nhiên họ cần người có năng lực nhé
    các bác đọc tin này đừng vội nghĩ không tốt về giáo viên nhé.mật ít ruồi nhiều,nên bỏ chi phí cơ hội là bình thường

Chia sẻ trang này