Bạn Có Gì Sau Khi Ra Trường 3 Năm? Cao Thủ 'Nhảy Việc' Khuyên Em Cái

Đúng thế, lấy đâu ra mà ai cũng $700. Mới vào em nghĩ là 250-300 là căng rồi. Công ty nào cũng có khung/bậc hết. Mà nói về cty Nhật ạ, cái chế độ tăng lương của nó à, chẹp, ngán chết...
Hề, toàn Fsoft vào đây cãi nhau à . Lúc đầu em chỉ muốn các bác phát biểu cảm nghĩ lúc nhảy việc thôi.

Ơ?, thi? đấy la? chị nghe bạn chị nó nói, hay la? nó chém gió nhi?.
Ví dụ như bên Harvey Nash, hô?i nó p.vấn xong thi? vê? nó ba?o chị la? bọn ý nhận nó vơí mức lương khơ?i điê?m la? 600$. Nhưng cuối cu?ng thi? nó cufng 0 the?m la?m, vi? có chôf khác 800$.
Ummm thi? nó cufng gio?i, mi?nh kém hơn thi? mi?nh gia?m đi 1 chút.
Co?n bên Usol thi? la? hô?i co?n la?m liên quan tới bọn í, có ho?i bọn bên í va? nó toa?n ba?o lương chúng nó 600 - 700$, cha? đứa na?o nó nói ít hơn, trong khi mi?nh la?m hu?ng hục được 3.5M vnđ, thế nên nhi?n chúng nó thấy the?m thuô?ng quá. Giớ mới mon men apply.
Thế hóa ra cufng toa?n bọn chém gió a?. Hix cứ môfi lâ?n đi buôn dưa lê với mấy ông bạn, thấy chúng nó lương cứ ngất ngươ?ng ma? the?m, lại nhấp nha nhấp nhô?m

Năm nay là năm thứ 3 ra trường và lại là " năm tuổi" nữa nên iem chả thấy thuận lợi chi hêt. Làm ở đây( cty truyền thông) đc 6 tháng rồi và thực sự thấy rất chán. Iem lại đang cbị cho cái sự nhẩy của iem đây. Vào đây toàn thấy các bác ngân hàng ngân hiếc cao thủ chít đi đc.

Em cũng chuẩn bị nhảy , thấy các cao thủ nói thấy buồn thế ko bít hehe
Có lẽ em ở nhà học tiếp thôi ,,,,,,,,,,papa , mama , chồng nuôi thôi ..........

Nói chung làm với Nhật đừng bao giờ mong lương cao, lấy đâu ra mà 600$. Nghe mọi người nói IBM lương cao lắm hả? hehe có thằng bạn làm IBM thế mà không biết nó giầu như vậy. Mình chả phải dân IT nên chả rõ cái bậc lương bao nhiêu nhưng nhân viên IBM đi đâu nghỉ trong hay ngoài nước toàn ở 5 sao, bọn đấy được cái đãi ngộ nhân viên tốt đâu như Nhật chỉ mị dân là giỏi.

Dân IT sang IBM làm toàn chơi với Ngân hàng, hoặc mấy cơ quan to to của chính phủ. Mỗi lần quan trụ sở của nó ngó vào nhìn thấy đẹp cứ gọi là ngơ ngẩn. Nhưng không hiểu sao IBM toàn tuyển trong Nam nhiều, ngoài này chơi thấy tuyển sale, manager, chán thế ...

Bạn chủ topic ơi, đi làm mới có 3 năm trong tay trong tay không có gì thì cũng chẳng đáng lo, vì cái "gì" đó nhiều khi nó ngấm vào mình mà chính mình không biết, sau này biết đâu có lúc dùng tới. Bây giờ cứ liên tục update mình kịp với xã hội, nỗ lực hoàn thiện thì rồi sẽ có lúc cả một đống "gì" nó ụp vào đầu tha hồ mà hưởng hehe.
Còn trẻ, tự do thì nhảy việc thoải mái, không bị ràng buộc, nhưng tớ cũng nhận thức là mỗi lần nhảy việc là 1 lần bắt đầu lại từ đầu. Thường lúc mới đi làm vài tuần vài tháng hay có 1 cái thời điểm/thời kì mình cảm thấy "không thể chịu được", nếu đầu hàng nhảy việc thì ko có gì để nói, nếu vượt qua được cái điểm đó thì có thể sẽ thành công. Tớ cũng ra trường 2 năm, chung thủy làm 1 công ty, thời gian đầu nhiều lúc ứa nước mắt vì khổ, chán và thấy mình kém cỏi nhưng cắn răng vượt qua đến giờ cũng có một chút thành công. Tự nhủ mình về sau nhảy việc sẽ luôn chỉ là lựa chọn cuối cùng trong công việc chứ ko phải là thứ hiện ra đầu tiên khi nản chí nữa.
Với lại nhảy việc nhiều, CV thủng lỗ chỗ, sẽ khó nói với nhà tuyển dụng sắp tới lắm . Có một câu gì đại ý là khi không thay đổi được thì hãy make the best out of what you have hi vọng bạn hứng thú hơn với công việc hiện tại.

Anh ơi em chuẩn bị phỏng vấn ở Usol.
Không biết buổi phỏng vấn sẽ hỏi gì ạ.

Chào bạn,
Họ ít hỏi về kỹ thuật/ chuyên môn lắm, nếu có thể thì bạn có thể nói tiếng Anh. Nhưng vẫn có ng phiên dịch vì các bác Nhật nói tiếng Nhật chứ nói tiếng Anh khó nghe lắm.
Chủ yếu bạn chỉ cần giới thiệu sơ qua về bản thân, & đã làm ở đâu...
Hôm mình PV họ liên tục hỏi mình vì sao nghỉ làm ở cty 1, vì sao nghỉ cty2...Mình "phịa" được nhiều lí do phết nhưng vẫn trượt. Nếu bạn chưa đi làm hoặc mới có 1 cty thì ok ... còn nhảy nhiều thì dấu bớt cũng được . Chuc may mắn!!!

Wow, đọc xong 7 trang thấy ai cũng nhảy việc chóng mặt quá, đọc xong cũng rút được nhiều kinh nghiệm cho bản thân !!!