Bán hàng mà không có phần mềm quản lý sẽ rất mệt

1 trong những yếu tố quan yếu phần mềm đa cấp quyết định đến sự thành bại của các công ty kinh doanh có mô phỏng này, cho phép nhà phân phối tuyển người tuyến dưới ko dừng. Nhà cung ứng sẽ nhận được hoả hồng từ tuyến dưới của mình, như cùng một thế hệ. đa cấp ngừng thi côngĐây là kế hoạch trả thưởng. Đây được coi là 1 hệ thống những luật lệ trong việc thanh toán huê hồng hoặc tiền thưởng cho những ai tham gia vào hệ thống bán hàng của tổ chức.
hiện tại, có hầu hết phương pháp để trả thưởng, mỗi mô hình lại sở hữu các ưu và nhược điểm riêng. không những thế, theo Con số của các chuyên gia trên toàn cầu hoạt động trong lĩnh vực điều hành bán hàng đa cấp thì hiện tại đang tồn tại 4 kiểu kế hoạch trả thưởng.
Đó là…
1.Mô hình trả thưởng nhị phân

sơ đồ mô phỏng nhị phân...
mô hình nhị phân là 1 dạng của mô hình trả thưởng ma trận, nhưng người tham gia chỉ được bảo trợ hai người vào nhóm cấp 1 của mình để tạo hai nhánh tham dự cấp dưới. Sau chậm tiến độ sẽ tiếp tục xây dựng sở hữu lưới bán hàng phê duyệt 2 nhánh, và được gọi là nhánh mạnh và nhánh yếu. Nhánh nào mang đến phổ biến doanh số hơn thì sẽ coi chậm triển khai là nhánh mạnh và trái lại.
Đặc điểm của mô phỏng nhị phân:
+ Số người tham dự mang thể đa dạng hơn một vị trí, từ hai tới 7 vị trí trên màng lưới.
+ Đây là mô hình tương đối thuần tuý và sở hữu thể Tìm hiểu một cách thức tiện lợi.
+ Người tham dự của hai nhánh sẽ phải tạo một khối lượng bán hàng thăng bằng nhau để nhận được tiền huê hồng. Ví dụ: Nhánh A bán được 1000 doanh nghiệp sản phẩm, nhưng nhánh B không bán được hàng thì sẽ ko được nhận hoa hồng. Hoặc nhánh B bán được 1000 doanh nghiệp sản phẩm mà nhánh A bán được 400 tổ chức sản phẩm thì người tham dự chỉ dược nhận hoa hồng tại điểm thăng bằng là 400 đơn vị sản phẩm.
bên cạnh đó, điểm đặc biệt nhất của mô hình trả thường này là người tham gia sẽ không bị giới hạn chiều sâu như những mô phỏng khác.
hai. mô hình ma trận

lược đồ mô phỏng ma trận...
mô phỏng ma trận cũng thuộc 1 trong những mẫu trả thưởng đa cấp. Nó được coi là mô phỏng ma trận yêu cầu, cấu trúc trả thưởng dựa trên công chiều rộng * chiều sâu nhất quyết.
mô hình ma trận gồm với 2 loại:
+ mô phỏng ma trận 3x6: Cho phép 3 người tham gia vào đội ngũ trực tiếp của mình. ví như trên 3 người thì yêu cầu bạn phải gán người Đó xuống cấp dưới của mình. đặc thù, mang mô phỏng này người cung cấp chỉ được nhận thưởng khi xây dựng tới tầng thứ 6.
+ mô phỏng ma trận 3x4: Cũng như mô phỏng 3x6, cho phép 3 người trực tiếp tham gia vào tầng điều hành của mình. Nhưng khác một điểm, ngừng thi côngĐây là nhà cung ứng sẽ được trả huê hồng khi xây dựng tới tầng thứ 4.
Đặc điểm của mô hình ma trận:
+ Tính đơn giản, dễ Tìm hiểu trong công tác, dễ giải thích cho người mới.
+ sở hữu mô hình này, bạn chỉ cần chịu nghĩa vụ đào tạo, chăm nom cho những người nhánh dưới của mình. Hoặc bạn cũng với thể ngồi ở nhà để người đỡ đầu tuyển người cho mạng lưới của bạn.
không những thế mô phỏng này tồn tại 1 số tránh.
+ Bị giới hạn về chiều sâu, chính vì vậy thu nhập giả dụ sở hữu được cũng sẽ thấp hơn những mô phỏng khác.
+ mô phỏng này mang tính dừng, bạn sẽ phải làm việc liên tực, ví như muốn duy trì thu nhập.
3. mô phỏng đều tầng

lược đồ mô hình đều tầng...
mô phỏng phổ thông tầng mang đặc điểm:
Đây là mô hình dễ nhận được hoả hồng trong thời gian đầu nhất. Bởi, chỉ cần người tuyến trên được nhận huê hồng thì tuyến dưới cũng được nhận.
bên cạnh đó nó còn một số hạn chế:
+ Thu nhập bạn sẽ bị ngừng ở 1 tầng nhất quyết, do đó bạn phải tuyển thêm người vào tầng một và làm việc 1 cách thức liên tiếp.
+ Thu nhập cũng sẽ bị tránh, bởi đây là mô hình sở hữu tính khó khăn cao => ý thức kết đoàn của những thành viên trong đội sẽ bị rời rạc.
4.Mô hình bậc thang ly khai

lược đồ mô phỏng ly khai...
mô phỏng bậc thanh ly khai, bạn sẽ không bị ngừng bởi chiều sâu cũng như chiều rộng. những thành viên sẽ được tách ra khỏi hệ thống làm việc nếu họ đạt được mức doanh thu mà công ty đã quy định. Bạn sẽ nhận được một khoản huê hồng cao hơn mà chẳng hề nhận trong khoảng nhánh bán buôn.
Đặc điểm của mô hình bậc thang ly khai:
+ Số tiền hoa hồng sẽ được chi trả bằng doanh số mà bạn bán được.
+ không bị dừng về chiều sâu, mỗi thành viên đều được nhận một phần hoả hồng trong doanh số bán hàng của họ.
+ Bạn sẽ mang thu nhập cao mang mô phỏng này, bởi hoa hồng được tính theo: hoả hồng của toàn hệ thống trừ đi doanh thu của tuyến dưới => hoa hồng của bạn.
+ đặc thù, thu nhập của bạn luôn ổn định, đề cập phan mem da cap cả sở hữu người tách ra khỏi lực lượng thì thu nhập cũng ko bị trừ đi.
+ bên cạnh đó, sở hữu mô hình bạn sẽ khó mang thu nhập cao giả dụ bạn không hề là người có năng lực.
sở hữu các mô phỏng trả thưởng mà chúng tôi đã giới thiệu ở trên, nó được xem là nhân tố quan yếu tạo ra sự công bằng cho viên chức, cũng như tính ổn định về doanh số, huê hồng giữa doanh nghiệp và nhà cung cấp.