Bàn về việc thay đổi công việc ở Nhật bản

Bàn về việc thay đổi công việc ở Nhật bản

Chao cac ban,
Gần đây, các công ty tuyển dụng lao đông sang làm việc tại Nhật Bản ngày càng nhiều. Chủ yếu họ tuyển người có bằng đại học nhưng sang Nhật chỉ làm công nhân trong các nhà máy thôi. Tuy nhiên bạn được một loi thế là có thể ở Nhật làm việc trong môt thời gian dài nếu như các bạn muốn và có thể làm thêm vào các ngày nghỉ nếu thích.

Vậy nếu trong số những bạn này có người muốn tạo cho mình một công việc lâu dài ở Nhật mà không phải làm công nhân nữa thì họ nên làm gì nhỉ? Nên học gì? Nên bắt đầu từ đâu?

Mình hy vọng là các bạn ,những người đi trước có thể chia sẽ kinh nghiệm với tất cả mọi người đang là công nhân ở Nhật.

Chúc các bạn luôn vui vẻ trong cuộc sống.

bạn phải phân biệt rõ ràng giữa kí sư và tu nghiệp sinh (công nhân) chứ. Làm gì có chuyện tuyển kĩ sư VN sang làm công nhân đâu, mà nếu ai vô tình bị rơi vào trường hợp này là do lúc đi dự tuyển nhầm vị trí rồi.

Có lẽ các công ty bên Nhật tuyển công nhân, nhưng yêu cầu phải có bằng đại học (?). Nghe có vẻ chuối một chút, nhưng người ta không đánh giá cao nền giáo dục Việt Nam mi?nh nên phải đưa điều kiện cao một chút.
Làm việc ơ? Nhật được cái lương cao (hơn la?m ơ? VN), nhưng áp lực công việc rất lớn, la?m ra la?m chứ không kiê?u vư?a la?m vư?a nghi?, vư?a tán phét như ơ? Vn mi?nh đâu. Đa?m ba?o bạn sef không nghif đến chuyện đi la?m thêm va?o nhưfng nga?y nghi? nưfa cho xem

Cái này thì em hoàn toàn đồng ý với bác. Nhưng nghĩ đi nghĩ lại lương có cao hơn một chút nhưng đời sống lại đắt đỏ quá mức, nên em nghĩ sang đây làm lấy kinh nghiệm thì được chứ tiền để dành về nước cũng chẳng được là bao cả, hic

Tôi sẽ không nói ra nếu tôi không biết rõ. Không ai hiểu lầm trong trường hợp này cả. Vì khi tuyển người ta đã giải thích rõ ràng.
Nếu các bạn làm việc ở Nhật thì trừ mọi chi phí các bạn cũng có dư khoảng 700 đô vì thế hiện nay có rất nhiều kỹ sư VN sang Nhật làm công nhân. Vì có bằng Đại học nên có thể xin được vi sa o dài hạn bên đó. Các bạn có thể ở bao lâu tuỳ thích.
Hiện tại ở Sàigon có một số công ty đang tuyển các kỹ sư ngành cơ khí và những người tốt nghiệp khoa Tiếng Nhật
Về chuyện làm thêm thì cũng đã có người đang làm vào những ngày nghỉ (nghỉ theo lịch của Nhật).
Vì thế tôi mới đưa ra chủ đề này để những bạn nếu đang sống ở Nhật, những bạn đang ở trong hoàn cảnh như tôi đã nói hãy chia sẽ với mọi người những kinh nghiệm và những gì các bạn đã cố gắng và đạt được cho các bạn đi sau học hỏi.

cũng cần phải thảo luận thêm thế nào là vị trí của công nhân, thế nào là vị trí của 1 kĩ sử nhỉ ? Theo bạn để phân biệt 2 cái này dựa vào tính chất công việc thì bạn xác định như thế nào ?(ko căn cứ theo giấy tờ hợp đồng nhé).
Và lương khởi điểm cho kĩ sư, cho công nhân là bao nhiêu ? Nhiều trường hợp ở VN ko có thông tin về Nhật luôn nghĩ rằng nước nó giàu, nên sang Nhật là hái ra tiền, lương cứ phải vài "nghìn US" cơ. Nhưng thực sự ko hẳn như vậy, lưong của SV ĐH mới ra trường vào khoảng 200-250K yen, nhưgn khi có KN rồi thì lương chúng nó tăng chả biết đường nào mà lần.
Bác nào có thêm thông tin thì trao đổi nhé, vấn đề này hay đấy .
Được challenge_everything sửa chữa / chuyển vào 08:09 ngày 15/03/2007

Mình cũng thắc mắc chuyện bạn quan niệm thế nào là kỹ sư? Thế nào là công nhân?

Minh nghi rang: Ky su thi lam duoc cong viec cua nguoi cong nhan, nhung co viec cua ky su ma cong nhan khong the lam duoc.
Theo minh biet: Ngoai tru ban la dan IT thi luong co the cao hon, va khi do ban di lam voi chuc danh la ky su phan mem. Con lai phan lon la di lam cong nhan.
Hien tai o Nhat dang thieu cong nhan rat nhieu vi the ho sang Vietnam thue voi gia re.
Neu khong co bang Dai hoc thi hop dong cua ban chi khoang 2-3 nam va kho co the o lai Nhat.

Hình như bạn nghĩ theo kiểu kỹ sư là ngồi bàn giấy, còn công nhân là mặc áo bảo hộ lao động đi làm ngoài công trường hả. Chết, tùy ngành tùy nghề thôi bạn ơi. Kỹ sư xây dựng, kiến trúc ở VN sang bên này cũng phải ra công trường làm việc chả khác gì "công nhân" cùng với các "kỹ sư" tốt nghiệp Master ở Nhật đấy

Ranh giới phân biệt kỹ sư - công nhân ở Nhật không bị nghiêm trọng hoá như ở VN. Ở Vịt nam () thì anh công nhân có trình độ (được XH công nhận) thua xa anh kỹ sư và đương nhiên thu nhập cũng khác xa. Công việc của các anh CN va KS nhà mình cũng được phân định bất thành văn. KS là phải làm việc thiên về đầu óc, CN thiên về chân tay. Các anh KS Vịt nam cứ tưởng tốt nghiệp ĐH ra thì làm cha chú người ta (mang nặng đầu óc khoa cử) nên nếu bị bắt phải làm các công việc (mà bị cho là) của CN thì giãy lên như đỉa phải vôi . Xã hội Vịt nam nó có luật bất thành văn như thế nên bác chủ tô píc này bức xúc cũng đúng
Qua Nhật thì khác, tuy vẫn tuyển và trả lương theo trình độ, nhưng mới đầu vào công ty thì thằng nào cũng như thằng nào, cũng phải loi ngoi leo từng bậc 1 trong vài chục năm mới ngồi trên đầu được vài đứa, khổ lắm chứ sung sướng gì
Chuyện Nhựt bủn nó thế đã, nay quay sang nói chuyện các anh lao động Vịt nam ở Nhật. Thứ nhất nhiều anh thấy lương cao là tít mắt, không tìm hiểu kỹ xem thực chất công việc thế nào, đâm đầu sang đây, bị nó xếp cho đứng máy hay, bốc vác kho hay ra công trường lại tu tu khóc nhè. Thứ hai là Nhựt nó chẳng hơi đâu tuyển lao động Vịt nam mà không có lợi cho nó, nó bỏ ra cùng 1 số tiền, thì tuyển anh ĐH lại chẳng hay hơn anh không có bằng cấp gì ? Nói thêm luôn là các anh tu nghiệp sinh khi trước không bằng cấp qua đây quậy phá quá nên Nhựt nó mới rút kinh nghiệm, tăng cường chất lượng đầu vào cho chắc ăn.
Nếu bạn có bằng ĐH thì cố sống cố chết bảo công ty tuyển dụng cho cái Sff", nhé, chứ vác cái "修f", qua đây thì đúng là ở nhà cày ruộng còn hơn.
Anh KS nào may mắn qua đây làm trong IT thì vênh váo tự đắc, còn anh nào bị cho đi bốc vác thì than khổ. Nhựt nó không quan tâm đến cái sĩ nhiều như các anh Vịt nam đâu. Bốc xếp lương cơ bản, phụ cấp... cộng lại lên đến hơn 40 man/tháng đấy. IT ăn trắng mặc trơn đấy, nhưng có khi thức 2, 3 đêm dã mắt mà lương chỉ có trên dưới 25man/tháng là cao lắm rồi.

Hehe, vài dòng, bác nào nóng máy lên chanh nuận cái lào