Bây giờ hoặc không bao giờ. Đừng do dự nữa nếu bạn muốn nói tiếng Anh tự nhiên như hơi thở - PART 2

@conchutgidenho: tối nào room cũng cầu nguyện cho em đấy.[/b]
[/quote]
Thế này thì còn tệ hơn....Dù sao cũng cảm ơn Mr Đăng...... T5 này mình sẽ off..........

@congìdểnhớ: hơ hơ, U mong ai nhớ đến thế, cứ hiểu là mọi người vẫn thầm nhớ đến nhau

Quý chứ...home đó đi lần đầu tiên...em ấn tượng nhất 4 người, bác Kim.( nhìn đường bệ như đại gia cổ phiếu), NamLong(phong cách rất pro, tư duy đơn giản mà rõ ràng, không loằng ngoằng) chắc do dược đào tạo từ BK, .....típ đến là một lady có cái accent quá tuyệt vời (đối với em nhá), nói tiếng Mẽo cứ như là người Mẽo nói.....tiếng Việt (just kidding). Còn bác Báo săn mồi thì luôn tạo bất ngờ và phút chót, cãi chầy cãi cối cũng khưa khứa , nên iem định nhờ bác trainning... gần nhà em chẳng có con mẹ hàng tôm hàng cá nào cả
@......sẽ đi

ặ,sao chặa thỏƠy có ai 'fng kẵ làm employer thỏ nhỏằ?.Mr Long 'Âu rỏằ"i?.
@conchutgidenho:Thỏằâ 5 off nhâ.Mỏằi ngặỏằi 'ỏằu nhỏằ> em 'ỏƠy.
Some guys have all the luck.
Some guys have all the pain

To Mr.Đăng: hà hà, em biết bí mật của anh rồi nhé, nịnh em đi ko có ngày em mách sếp anh là anh làm việc riêng trong giờ làm việc nhé. Thảo nào hồi trước cứ thấy anh lúi húi ở chỗ ai_cũng_biết_là_chỗ_nào_ấy , hí hí, mọi người cứ tưởng là anh chuẩn bị đi chơi với bạn gái .
Định rủ rê lôi kéo em thì cũng phải có cái gì chứ nhỉ? . Nhưng mà tình hình là rất tình hình, vốn tiếng Anh của em đang về vị trí xuất phát rồi, híc híc. Sau cái vụ APEC ấy mà, đặc biệt là sau khi làm cho bọn EBU, tiếp xúc với cái em xinh tươi người Singapore, em cũng hạ quyết tâm lắm, phen này "ông" sẽ học cho mày biết tay , hí hí, đến bây giờ thì...quyết tâm chạy hết đâu rồi í.
Mấy lại, nhóm của bọn anh pờ rồ thế thì em chạy theo làm sao kịp. Em bây giờ chỉ biết mỗi hênô với gútbai thôi, hu hu . Mà sao ko thấy em Huyền xinh tươi phòng anh đi off nhỉ, bụt chùa nhà ko thiêng hả anh?. Hay để em rủ anh xã nhà em đi cho vui nhỉ

Hiện nay đã có Smallgreen_ford và NLOng làm interviewer (employer) rồi. Với kinh nghiệm đi pvấn NL cũng sẽ cố gắng giúp mọi người có overview tốt nhất ở cả 2 vị trí người tuyển và ứng viên! MOng mọi người ủng hộ!
Được namlonghutk46 sửa chữa / chuyển vào 00:26 ngày 17/01/2007

@Cuong & còntígìđểnhắm:đừng quên cái vụ quà cáp nha
@Dang87: "tỉnh cả ngủ"??? Nhưng không mất ngủ chứ gì?
Được lovecactus sửa chữa / chuyển vào 09:08 ngày 17/01/2007

Được lovecactus sửa chữa / chuyển vào 09:07 ngày 17/01/2007

@ Questions for applycant
1. How have you know our recuitment information?
2. What do you know about this job?/ What do you know about our company?
3. Why do you apply this job?
4. Why do u want to work for our company?
7. Why should we recuit you for this job?
8. Can you describle about yourself ?
9. What are your advantages?
10. Whats your biggest disadvantage?
11.Whats sort of job do you like best?
12.Which records do you most sastisfy?
13. Why did u leave your last position?
14. Whats your biggest shortcoming in last job?
15. How do your education and experience relate for this job?
16. How are your goals for career for next 5 years?
17. What are your goals for life?
18. How much your salary in last company is?
19. What are your salary expectation?
@ Questions for interviewer
1. Whats things make a succesfulpersin in your company?
2. Please tell me some jobs usually are worked in the first year!
3. Please tell me culture organize and managerment method of company !
4. Whats plans has company got for developement in the future?
5. How activities of company in Vietnam suitable for program and developement in area and over the world?
Đó là một số câu em nghĩ hay dùng trong interview. Em trình độ còi, không tránh khỏi sai sót, mọi người tham khảo cho buổi tới nhá
Bác nào dịch dùm em câu này:
1. Anh có mối quan tâm nào ngoài công việc không?
2. Công ty có hay làm ngòai giờ không thưa ông?
3. Ông có thể nói về chế độ thưởng của công ty được không?

Zacobi đúng là "cầm đèn chạy trước ô tô", chả có nhà tuyển dụng nào nói ra họ sẽ đưa cho bạn câu phỏng vấn là gì trước khi pvấn cả! Hơn nữa để đảm bảo đánh giá khách quan nhất khả năng ứng biến của ứng viên thì bạn càng không nên post những câu hỏi đó ở đây.
Điều tiếp theo "@Question for interviewer/applicant" ở đây có thể hiểu với ý nghĩa "Các câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng/ứng viên" nhưng lại thiếu sót ở điểm "Các câu hỏi họ sẽ nhận hay các câu hỏi đó họ dùng để hỏi". Bạn thử ngẫm lại các câu hỏi xem liệu có đúng như vậy không?
Please xóa bài viết của bạn dùm mình!
Được namlonghutk46 sửa chữa / chuyển vào 11:45 ngày 17/01/2007