1. Tuyển Mod quản lý diễn đàn. Các thành viên xem chi tiết tại đây

BE English Club - Một phong cách trẻ,một phong cách Xì....pam... #%^&*#$&^ ....(Part II)

Chủ đề trong 'Anh (English Club)' bởi lazy_pinky, 17/01/2007.

Trạng thái chủ đề:
Đã khóa
  1. 0 người đang xem box này (Thành viên: 0, Khách: 0)
  1. luuvanthong

    luuvanthong Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    27/11/2005
    Bài viết:
    32
    Đã được thích:
    0
    Em cũng tò mò muốn xem " người ta " đẹp như thế nào
  2. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Hị hị, ai ngờ pà chị lại ko biết cái này :
    Bước 1: Up lên một host nào đó
    Bước 2: Copy cái link ở host kia, ở cửa sổ soạn thảo này chị thấy có cái nút vàng vàng ngay trên font chữ, click vào đó, có cái này hiện ra:
    XXX... và cái khúc sau của nó, iêm ko cho vào đây vì nó làm mất đi
    Bước 3: Paste cái link đó vào chỗ XXX là được
    Hôm sau nhớ rủ pé Minh đi ăn vì đã dạy pé hut_bk cách pót ảnh nhá,iêm pải vất vả lắm mới nhờ được đó. CẤM CHẠY!!!
    [sign]没"s没女o<<?,ff.?-^?"???,谁~^'o?^s"人?,^'Y她活^"?快?,?,?,Hị hị hị
    Được hut_bk sửa chữa / chuyển vào 20:10 ngày 30/01/2007
  3. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Hị hị, thưa pà kon, rốt cục thì iêm cũng xong được một phần công việc nặng nhọc đầu tiên,cả tuần vừa rồi để pé chó con vất vả quá, thương bé quá nên đành cố nàm xong sớm. Và rồi tất nhiên là?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?&gt;_&lt;?Be be beeeeeeeeee????.
    Hé hé, bây giờ là thời gian dành cho vui chơi và sáng tạo, vì vậy mình sẽ đưa lên đây hai chủ đề cho thứ 6 tới và thứ 2 tuần sau.
    Lâu nay pé hut_bk toàn pót chủ đề đứng đắn, trong sáng như tâm hồn trẻ thơ (bởi tâm hồn tớ cũng rứa mừ :D), nay pé xin pót tiếp một chủ đề NHÍ-NHỐ và một chủ đề CỰC-KỲ-ĐỨNG-ĐẮN
    Part one: Discussion
    Chủ đề cho thứ 6: (CỰC-KỲ-ĐỨNG-ĐẮN)
    Adultery
    She plans on cheating with her ex.
    Occasionally, I get an email that leaves me shaking my head in amazement at what people will do to mess up their marriage.
    Here''''''''s one such email:
    "I have been married to a man who has been the most wonderful man in the world in every single way except one: He''''''''s not home enough, and when he''''''''s home, he focuses on his work or on other things that are important to him.
    When called on it, he always says that he''''''''s out there trying to get extra money for us. As a result, I''''''''m severely starved of his companionship and of his love. My other needs are met, but my ***ual needs are far from being met.
    I just became reacquainted with my ex-husband.
    I never loved him nor do I want to be with him. However, he was the very best ***ual partner I have ever had. I would like to have *** with him again, but I don''''''''t want to pay the price with my husband divorcing me if he was to find out.
    It is hurting my conscience on one side, because I know that my husband deserves better than that from me, especially when he divorced his first wife for adultery, but I would like to be able to get the fulfillment I''''''''m not getting at home, but so very desperately do need.
    Don''''''''t even suggest that I talk to my husband about this, because his response will be always ''Quit nagging, I''''''''m doing the best I can'' I have been faithful for the entire 7 years I have been with my husband at this point. It has gotten me nowhere except frustration.
    At 41 years of age, I''''''''m way too young to give up on ***.
    My ex-husband could never hold a job, but he was great in bed. My present husband is a very good provider, but he is absent in bed. I would like to be able to find a way to have my cake and eat it too, but do so in a way that would not hurt anyone.
    I realize the social implications of adultery, and I have wrestled with my conscience on it. But I really think that society should pay more attention to the REASONS FOR ADULTERY, rather than the ADULTERY ITSELF. In my case, it should be justified, because I''''''''m not getting what I need at home."
    Question:
    1 ?" In which situation, people want to commit adultery?
    2 ?" What are factors that make people feel bored with their partner?
    3 ?" To commit adultery, who is often chosen?
    4 ?" How to commit adultery?
    5 ?" How about you if you in the situation????
    6 ?" (To boy only) How to cheat on our wife,hị hị hị?
    Part two: Practise
    Rút kinh nghiệm xương máu từ vụ giáo dục XYZ, iêm thấy chúng ta cần đưa thêm mục practise vào những buổi?học của chúng ta để cho chúng ta được phát triển kỹ năng đồng đều.
    Như thế, thứ 6 này, sau 1h15'' để thảo luận về vụ adultery, chúng ta sẽ chia thành hai đội: Boy-team và Girl-team, hai đội phải tìm ra lý do để phù hợp hóa việc ? commit adultery của mình, đội kia sẽ tìm cách phản lại?
    Đội nào thắng tất nhiên sẽ...có kinh nghiệm về sau , đặc biệt pác Lâm Trọng lưu ý nhé .
    Bác luu_vinh cũng là một X pớt trong lĩnh vực này đấy ạ
    Còn pé hut_bk: "Iêm chỉ là chú nai vàng ngơ ngác....Giương đôi mắt nhìn các bác bày mưu"
    没"s没女o<<?,ff.?-^?"???,谁~^'o?^s"人?,^'Y她活^"?快?,?,?,Hị hị hị
    Được hut_bk sửa chữa / chuyển vào 21:42 ngày 30/01/2007
  4. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Đây la? chu? đê? NHÍ-NHỐ cu?a thứ 2 tuâ?n tới thưa ba? kon
    Part one: Discussion

    Topic thứ 2: Team Leader
    Coach, Don''t Demonstrate
    When you''re under a time crunch, it''s tempting to demonstrate a task rather than to provide supportive directions. When you say "Let me show you how" your motivation is probably just to get the work done rather than help the team member learn. This can be devastating to that team member''s skill development and makes him dependent on you. In the long run, the individual to whom you''ve demonstrated skills will require guidance for just about everything. Since you''ve done everything for him, he may be hesitant to make decisions or take action without checking with you first.
    Provide Constructive Criticism
    If you''re providing feedback, be sure to communicate the bad and the good. It''s always hard to hear criticism, but if you highlight the good things too it makes taking the bad a little easier. Also, provide clear suggestions on how your team members can improve. You don''t have to give them all of the solutions, instead guide the group by sharing your knowledge and experience.
    Back Off
    Perhaps you''ve assigned a project to a team member that''s of particular interest to you. Initially, you should provide some guidance and communicate that it''s an open door policy for ad***ional questions that may come up along the way. Now, it''s important to back off! It may be tempting to get overly involved, but try and bite your tongue unless the individual comes to you for input or guidance. As a team leader, you must prove to your group members that you believe in their abilities and talents. By staying out of the picture, this shows team members they''ll get a fair chance to demonstrate what they can do without interference.
    Try To Be Positive
    Enthusiasm is contagious? if you''re excited about your group''s project, it''s likely they''ll feel a reason to be also. As a leader, your team members look to you for direction. If you notice that the group''s motivation and output levels are in a slump, this is your wake-up call! Have a meeting to discuss what needs to be changed, and really listen to what your team has to say. If you think they may have a difficult time admitting this, get them to write their comments on paper instead. It''s important to stay in tune with your group. You may be surprised by what they have to say ?" it could be a dramatically different perspective from your own.
    Value Your Group''s Ideas
    Don''t discount your group''s ideas. Avoid phrases like "Yeah, but?" or "We''ve already tried that". If a suggested idea was attempted in the past but failed, consider that it may not have been executed properly or that it simply wasn''t the best time. Consider each and every idea that your group members generate and encourage them to communicate their insights on a regular basis. If you''re overly critical of ideas or immediately discount the ideas of others, your group will hesitate sharing anything. After all, for every twenty mediocre suggestions, there''s bound to be at least one stellar idea.
    Question:
    1 ?" How to become a good team leader?
    2 ?" How to solve the problems that happen during team working?
    * Lack of Money.
    * Lazy.
    * Love.
    * Envious
    * Stress
    * ???
    3 - ??..
    Part two: Practise
    Lần này chúng ta sẽ đóng kịch, ta cũng sẽ chia hai nhóm. Trong đó sẽ có một team leader, và các team mems còn lại.
    Mỗi nhóm sẽ được phát cho một phiếu, trong đó có ghi lãnh vực mà nhóm đó làm (chẳng hạn nhóm thuộc bên IT, business, constructor,?..).
    Team mems có nhiệm vụ đặt ra những câu hỏi, tình huống vừa riêng tư, vừa cụ thể để leader xử lý f Đây là sự giả lập môi trường làm việc thật nhé các pác, chúng ta sẽ cùng giúp nhau phát triển bên cạnh tiếng Anh là các soft skills nhé :D

  5. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Và? bĂy giơ? là? danh sàch 'fng kỳ cho thứ 6 nà?o:
    1 - hut_bk (hì hì, lĂ?n nà?y ko nhươ?ng chì em nưfa )
    2 - .....
  6. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Hìt hìt, 'Ắm 'i 'Ắm lài mới cò bẮn bà?i,iĂm là?m thĂm bà?i nưfa cho 'ơf ngứa tay.

    Mong
    càc

    'ư?ng
    xì?
    pam
    chuyĂn
    nghiẶp
    như

    hut_bk
    mà?
    nhà?
    ta
    chòng
    phà?i
    chuyĂ?n

  7. t2q_2010

    t2q_2010 Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    20/12/2006
    Bài viết:
    496
    Đã được thích:
    0
    hèm..cái ông này. quây nhở. rảnh ra là xì pam xì peo thế đó hở.
    Cái chủ đề " Ngoại tình" này thấy ghê quá hà, mấy mems nhà mình toàn single mà ông đã xúi người ta //&(*&^///thì chít chít....
    Chẹp...thứ 6 này làm MC rùi điều hành hết nhé, tui bận nên đến trễ chút xíu. Nhớ làm tốt đó...rùi sẽ có thưởng...khè khè...
    [
    Được t2q_2010 sửa chữa / chuyển vào 23:41 ngày 30/01/2007
  8. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Hị hị, dám ̣́ÔfẶÔĂfỘĐfỘĐ́fỘf vụ "Ngoại tình" của ta, đó là một mặt của xã hội, dù đau xót biết được partner của ta có thể sau này sẽ thế, nhưng ta cũng ko kém...ĐÂ?fỆÂÔf̣ỐÂfỘ... Học hỏi dần dần đi chứ, để còn biết cách phòng và phản ứng
  9. choconlonton

    choconlonton Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    31/08/2006
    Bài viết:
    381
    Đã được thích:
    0
    2. ChĂ con (Hức phải 'ứng thứ 2 rĂi )
    Lần nĂy 'i 'f học hỏi kinh nghi?m lĂm sao mĂ vừa 'ược "fn cơm", vừa 'ược "fn phY" h
  10. hut_bk

    hut_bk Thành viên mới

    Tham gia ngày:
    07/03/2006
    Bài viết:
    807
    Đã được thích:
    0
    Lần nĂy 'i 'f học hỏi kinh nghi?m lĂm sao mĂ vừa 'ược "fn cơm", vừa 'ược "fn phY" h< h<
    [/quote]
    Gừm gừm, me xừ giĂ r"i cĂn ham fn, 'f pĂ fn hT cho
Trạng thái chủ đề:
Đã khóa

Chia sẻ trang này