Các anh em cho ý kiến về các công ty nước ngoài tại Việt Nam nhé!

Đăng tuyển người có nhiều lý do:
1. Làm mọi người lầm tưởng là công ty mình có nhiều công trình; 2. Lấy cv + chứng chỉ hành nghề để nộp vào các hồ sơ dự thầu; 3. Vì nhân viên công ty ra - vô như cái chợ nên thiếu người thường xuyên -> phải tuyển người.
Mình đứng ở vị trí 1 người đã từng làm việc ở AIC xác nhận thêm các vấn đề sau:
- Không được nghe điện thoại trong giờ làm việc, và dĩ nhiên là nhân viên vẫn lét lút bật điện thoại và để ở chế độ silent, nếu nghe thì phải chui vào 1 góc nào đó để nghe, nếu sếp bắt gặp thì sẽ nghe complain, thậm chí là chửi. Các bạn nghĩ sao về quy định này?
- Không có internet, không nhận thẻ nhớ usb (flash dish): cái này chắc do các sếp sợ bị ăn cắp dữ liệu, nhưng nếu chép dữ liệu mang vào cty thì ngay lập tức được IT cho phép sử dụng usb. Và mình nghĩ là nick aicmanagemen có thể vào reply trong giờ làm việc như vậy có nghĩ là nick này không phải của nhân viên bình thường (employee)
- Các máy đều bị đặt dưới sự kiểm soát của boss, lâu lâu mà thấy con trỏ (mouse) trên màn hình chạy lung tung là biết boss đang vô máy mình để kiểm tra.
- Chuyện boss cho nghỉ rồi sau đó bị tính lại vô lương là chuyện thường ngày ở huyện. Đặc biệt là với các bạn nộp đơn xin nghỉ, thời gian chờ là 2 tuần đến 1 tháng, các bạn vẫn làm việc bình thường, chỉ đến khi quyết toán lương thì bị lôi ra, làm phép tính trừ. Có bạn làm cả tháng trước khi được cho nghỉ, đến lúc nghỉ thì được trả có 1/4 tháng lương vì bị trừ các khoản. Công sức bạn bỏ ra, thời gian bạn bỏ ra để play fair với công ty bị không được công nhận mà còn bị chơi xấu. Thế nên hầu hết nhân viên AIC nghỉ là nghỉ ngang, các sếp có thể trách là chúng ta làm việc không chuyên nghiệp nhưng nếu là bạn, khi muốn nghỉ bạn sẽ làm thế nào? Xin phép trước 1 tháng và tiếp tục làm cho đến hết thời gian và bị "quỵt" tiền?
- 1 vấn đề quan trọng nữa là công ty trả lương trực tiếp bằng tiền mặt, chắc là để trốn thuế, trốn đóng tiền bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Tức là chẳng đóng góp gì cho xã hội, nhà nước thất thu. Nếu bạn trụ lâu (>4-6 tháng) thì được công ty mua cho BH, nhưng chỉ là BH ngắn hạn, 3 tháng, quyền lợi của người lao động không được đảm bảo.

Mình cũng là một sinh viên xây dựng sắp ra trường,định hướng muốn làm việc cho một công ty nước ngoài .Đọc qua topic này thì thấy rõ ràng là các anh em không bịa đặt cho công ty AIC .Diễn đàn ttvnol là một diễn đàn rất đông thành viên và ít có chuyện cả chục thành viên lâu năm lại cùng bịa đặt giống nhau về một công ty ... .Còn cái thành viên aicmanagemen thì chắc chắn là bênh vực cho AIC một cách dối trá.Mà bênh vực gì không bênh,lại đặt điều cho những thứ mà bao anh em đã phải chịu đựng .Lẽ ra có thể lấy lĩ lẽ của AIC biện minh cho những việc đấy nhưng lại ....chẳng có lí lẽ gì nên mới bịa đặt ngược lại.Đây là một diễn đàn,thành viên nói lên ý kiến của mình,không phải một tờ báo mà đòi kiện,một stupid people nên mới không biết thế.Ở đây chỉ nói về quan hệ giữa người lao động với chủ chứ không đề cập đến trình độ năng lực của AIC nên bác nào nói AIC nhiều dự án hay ít dự án chẳng để làm gì.Kết luận là : AIC là một công ty mang tất cả cả xấu của một công ty tư bản,bóc lột và đối xử không tốt với người lao động,Tây nào vào Việt Nam không vào ,lại toàn bọn xâu bọ này.

Đọc xong 4 trang thấy rùng mình về cách đối xử trong 1 công ty mang tiếng là của nước ngoài.
Tôi đoán chắc con Chủ tịch HĐQT kiêm Phó TGĐ này là vợ của thằng TGĐ à các bác?
Mịa cái kiểu sống thất đức thế này rồi bị quả báo thôi.
Tớ bức xúc quá các bác thông cảm.

Đọc xong 4 trang thấy rùng mình về cách đối xử trong 1 công ty mang tiếng là của nước ngoài.
Tôi đoán chắc con Chủ tịch HĐQT kiêm Phó TGĐ này là vợ của thằng TGĐ à các bác?
Mịa cái kiểu sống thất đức thế này rồi bị quả báo thôi.
Tớ bức xúc quá các bác thông cảm.
(Tớ không làm việc và cũng không biết gì về cái gọi là công ty này)

qui định vàng này chuẩn.
tôi ko phải dân xây dựng , nhưng biết kĩ sư IT làm việc với Nhật, điện thoại di động còn bị cấm mang vào phòng làm việc ấy chứ. cty Nhật thường có chỗ thay đồ riêng.
những cái khác thì ko dám bàn.

ối giời, bây giờ gắn máy chấm công bằng vân tay rồi , đi trễ 3 lần >10phút là chặt 1 ngày lương rồi, ối già làng ôi!!!!

Mình ghét nhất việc này, không tôn trọng sự riêng tư của người khác. Miễn mình làm tốt công việc của công ty là được, không cần ông boss đó phải đôn đốc, kiểm tra kiểu đó. Nếu mình bị boss vô máy kiểm tra như thế này thì mình tắt máy, cho ông ấy muốn nghĩ sao thì nghĩ. Còn chuyện trừ lương người lao động một cách vô lý và sai luật thì thật là thất đức.

Chả nhẽ SG hết công ty rồi sao mà mọi người phải vô làm ở cái Công ty kinh khủng này nhỉ??? Dân kiến trúc mà phai lam viec như thế thì bóp chết hết sự sáng tạo của người ta rồi còn gì. Nghe mà ghê hết cả người
Đang tìm hiểu mấy công ty để chọn nhà thầu tư vấn thiết kế, trong danh mục có AIC
Hồi trước mình có làm việc với Ardor, thấy bên đó làm việc cũng được, có vẻ chuyên nghiệp hơn các nơi khác một xíu.
Mọi người có nhận xét gì về các công ty khác nữa không?
Công ty nào làm ăn tốt, nhiều kiến trúc sư giỏi nhỉ?

không có lửa làm sao có khói,hãy tự nhìn nhận vì sao người ta nói mình như vậy,và nêu ra quan điểm khách quan của mình.

Chào các bạn,
Có bạn nào làm trong lỉnh vực FM/AM (Assets Management/ Facilities Management) hay không, nếu có thể vui lòng cho biết khái quát ngành này ở trong nước ra sao? Sở dĩ mình hỏi vì mình thấy đất nước đang phát triển, người đầu tư xây cất nhiều, nhà cửa, cao ốc, đường xá, công trình công cộng mọc đầy mà nếu mình là công ty tốt về quản lý, bảo trì, sửa chửa tốt thì chắc có ăn lắm. Mình làm cho cả 2 phía bên chủ lẩn bên thuê. Bên chủ, người chủ đầu tư luôn luôn muốn cho cao ốc mình, khu công nghiệp mình luôn ở trong tình trạng tốt nhất có thể, và thu hồi vốn về sớm nhất có thể. Người thuê dài hạn họ lại muốn cái mà họ thuê làm việc hết công suất với chi phí bảo trì thấp nhất, và sau khi hết hợp đống mang trả lại cho chủ khỏi bị bồi thường. Vậy họ tất sẽ tìm cho họ những công ty quản lý giỏi về AM/FM cũng như giỏi về xây cất, vật liệu, MEP (máy móc, điện, đường ống). Đây là câu hỏi của một số bạn đồng nghiệp về VN mà mình không có câu trả lời tốt, vì có biết gì đâu mà trả lời. Mong các bạn chỉ bảo giùm.
Cám ơn trước,
Southerner.