Các cựu sinh viên của trường DLHP hãy nói về ngày đầu tiên xin việc của mình đi

Các cựu sinh viên của trường DLHP hãy nói về ngày đầu tiên xin việc của mình đi

Mọi người ui hãy kể về kỷ niệm của mọi người khi mới chân ướt chân ráo ra trường đi. Để đàn em mới ra có kinh nghiệm đấu tranh với bọn trường khác. Tụi nó nhiều đứa nó khinh mình lắm cả mấy ông tuyển dụng nữa.

Kinh nghiệm hả, đơn giản thôi em. Chịu khó đi làm từ hồi còn là sinh viên ý. Lên cơ ngay. Mà tốt nhất là đi làm tiếp thị hoặc làm kinh doanh - part - time cho một công ty nào đó. Vừa có kinh nghiệm lại vừa được va chạm đủ mọi tầng lớp, lứa tuổi, giới tính.

Hic nói như anh thì em cũng noi được. Chắc anh học khoa kinh tế nhỉ. Lâu rùi anh đã về trường chưa? Dạo này trường thay đổi nhiều lắm. Có nhiều biến cố xảy ra nhưng mọi việc đều qua hết rùi. Em vừa ra trường nè nhưng mà em hổng năng động như anh đâu thành ra giờ đi xin việc vất vả mãi chưa được. Anh có kế sách nào hay bảo em mới để em qua vong phong vấn với.. Cám ơn anh nhiều

He he. Chị Saochoi đổi giới tính rồi à??
- Đúng là nên đi làm thêm, như tớ cũng từng làm nhân viên phỏng vấn nghiên cứu thị trường trong 2 năm trước khi ra trường và thêm 01 năm làm quản lý quán Internet. Có thể nhiều người nói rằng nó cũng chẳng khó khăn gì nhưng thực tế nó giúp mình có được kinh nghiệp khi được đi làm rồi, từ cách tiếp xúc, ăn nói và quan hệ với đồng nghiệp.
- Còn phỏng vấn thì theo tớ nghĩ ngoài trình độ bản thân ra thì thêm 1 chút khéo léo và may mắn. Cố lên chiaki.

Em xin lỗi chị sao chổi nhé . Tại em đoảng quá ko chú ý nên chót gọi là anh. Em thành thực ko có ý gì đâu. Em cũng cám ơn anh nghiện nhiều vì đã góp ý kiến cho em. Khổ cho em tại vì được chiều quá thành ra khi học đại học em chả chịu đi làm thêm gì cả.Bây giờ ra trường mới thấy mình đã sai lầm. Híc thế nên em rất lo ko biết phải làm những gì nên nói những gì khi bị phỏng vấn. Mong anh chị giúp em với. Em xin cảm ơn rất nhiều nếu được anh chị khuyên bảo

Cô bé này có vẻ lo lắng quá nhỉ...
Không đi làm thêm cũng đâu có sao, có phải ai ngồi trên ghế giảng đường cũng có cơ hội đi làm thêm đâu mà khi họ đi làm vẫn tốt. Chỉ là chút kinh nghiệm trong giao tiếp và ứng xử thôi mà.
Còn lúc đi phỏng vấn thì ai cũng run, hồi hộp và lo lắng. Cứ bình tĩnh đi vào đi, chẳng có chuyện gì xảy ra cả. Đơn giản vẫn cứ là nói chuyện, tiếp xúc thẳng thắn với người mình chưa quen biết bao giờ, người ta có ăn thịt mình đâu mà lo.

Anh Thuận nói đúng đó. Đi làm thêm chỉ là giúp mình có thêm kinh nghiệm trong giao tiếp ứng xử mà thôi chứ chẳng giúp mình gì trong vấn đề chuyên môn đâu nhất là những người học về kỹ thuật.
Còn khi đi phỏng vấn trực tiếp thì điều đầu tiên và cũng là quan trọng nhất chiếm 50% chiến thắng chính là sự tự tin, lòng nhiệt thành và trung thực trong cách ứng xử. Tự tin thì ko phải nói ai cũng biết. Nhưng tại sao lại là nhiệt thành vì đã ko làm thì thôi chứ làm rồi thì ai cũng muốn mình phải cống hiến sức lực, tâm huyết vào việc đó. Mình phải coi đó là việc của mình, gắn bó trách nhiệm, quyền lợi của bản thân mình=> đấy chính là lòng nhiệt thành. Còn sự trung thực thì dĩ nhiên sẽ được bộc lộ ko sớm thì muộn. Mình biết thì nói là biết, không biết thì phải nói là ko biết. Chứ không nên quanh co, không nên giấu dốt. Điều đó chỉ làm cho người khác kỳ vọng vào mình mà thôi. Họ sẽ đặt trách nhiệm lên vai bạn nhưng thực tình bạn lại ko làm được việc đó.=> Đến lúc đó thì ôi thôi. ngủ cho khoẻ. Khi bạn trung thực, cầu tiến người khác sẽ biết được điểm yếu, điểm mạnh của mình, bạn sẽ được đặt đúng vào công việc phù hợp với trình độ, chuyên môn mà bạn đã học. Bạn sẽ được người khác chỉ bảo những điều mà bạn ko biết, chưa biết. Tại sao mình lại ko làm đầy thêm vốn kiến thức của mình nhỉ?
Và thêm nữa là vô vàn các tình huống xã giao, ứng xử rất đời thường, rất chẳng liên quan gì đến công việc nhưng nó lại thể hiện đúng tính cách của bạn. Mình ví dụ nhé:
Sếp hỏi: Em cảm nhận thế nào khi đặt chân vào công ty này??
- Tình huống 1: Cảm nhận đầu tiên của em là thấy công ty mình rất ấm cúng. Mọi người cư xử như một gia đình: thân thiện, giúp đỡ nhau. Em cũng đã tìm hiểu thông tin về công ty mình trên mạng, qua bạn bè, qua .... Em rất vui nếu được nhận làm ở đây.
- Tình huống 2: Em vừa vào để phỏng vấn đã kịp tiếp xúc với ai đâu mà kịp có cảm nhận. Nếu như được làm ở đây em sẽ cho anh câu trả lời chính xác.
- Tình huống 3: .................
Bạn thấy thế nào sau tình huống trên. Có thể bạn cũng như mình đã có nhận xét về tính cách của mỗi người sau câu trả lời của họ.
Continous bài sau

Đáp án nhé.:
- Nếu sếp bạn là người thẳng thắn, thích sự đơn giản, không cầu kỳ hoa mỹ thì sẽ chọn người thứ 2. Vì sự thật là bạn vừa đặt chân lên VP họ đã biết gì đâu để mà nói. Tốt nhất là giữ một khoảng cách nhất định và đưa ra hứa hẹn cho 1 câu trả lời nếu ......... thì ..........
- Nếu sếp bạn lại thích ăn kẹo béo thì sẽ chọn người thứ nhất bởi rõ ràng người đó rất khéo léo, biết ăn nói. Chắc chắn sẽ thu hút được sự chú ý của các đối tác trong giao dịch. Đặc biệt sẽ giúp sếp hạ hoả trong những lúc hot hot hot.
(Lưu ý khéo léo trong giao tiếp, linh hoạt trong ngôn từ dễ làm cho bạn thành con người thảo mai, hai phạm trù này rất dễ bị đồng hoá )
Mình kể cho bạn nghe khi mình đi xin việc nhé:
Bước chân vào công ty: Anh, chị cho em gặp anh X (sếp tương lai). Một chú thò mặt ra nói ngồi chờ
Mình ngồi thọt xuống ghế mà ko chờ đến câu nói thứ 2
Sếp ra, mình nhấc mông dậy , 2 anh em gật đầu chào nhau.
Sếp nói: Em ngồi đi. Sau khi quay đi kéo ghế để ngồi thì mình đã yên vị trên ghế của mình (he he )
Sếp hỏi: em tên gì?
trả lời: em tên ...
Sếp: Anh tên ..... rất vui được nói chuyện với em. Có thể em có vào đây làm hoặc không nhưng dẫu sao chúng ta cũng có thêm cơ hội để biết nhau và làm bạn
(Cảm giác của mình: sếp rất tâm lý, thanh niên tính và cũng rất khéo => MÌnh phải nhẹ nhàng, mềm mỏng)
Sếp đưa mình 1 bài test chuyên môn và bắt mình làm trong 1.30 phút
Dạ, 30'' sau nhấp nhổm "anh ơi.." (Cái gì biết thì làm rất nhanh còn cái ko biết thì lấy gì để mà viết thế nên ko nhanh thì sao. Chính vì thế mà 1/3 nội dung được đề chữ KHÔNG BIẾT)
Sếp choáng có 30'' mà đã thấy gọi rồi. Sếp đọc lướt qua một lượt và cùng ngồi tranh luận về một số chỗ trong bài test của mình
(Phát hiện thêm 1 điều nữa sếp rất thích tranh luận và cũng thẳng thắn => Tuýp người cá tính, một chút bướng sẽ làm sếp out => đúng sở trường rồi)
Sếp hỏi: E có thích đọc truyện không?
Trả lời: có anh ạ, em đọc truyện tranh. Truyện Conan nhé, truyện bảy viên ngọc rồng, truyện ninja loạn thị, truyện thần đồng đất việt, ....
Sếp: truyện Đường dẫn tới khung thành, truyện .....
(Choáng tại sao sếp cũng biết nhiều truyện thế => Hoá ra con sếp đọc. He he làm mình tưởng sếp cũng khoái đọc truyện thanh)
Sếp: em thích ca sỹ nào?
Trả lời: em thích Thanh Lam anh ạ. Hát đỉnh luôn
Sếp: em có biết đời tư của Thanh Lam ko? Hình như cô ấy có mấy chồng thì phải
Trả lời: Dạ em cũng có nghe nói nhưng thực tình em ko thích đi sâu tìm hiểu vào đời tư của người khác. Những gì mọi người biết truyền tụng nhau thì em biết. Còn em thích là thích giọng hát chứ em ko muốn và cũng ko quan tâm đến đời tư của họ. Họ cũng là con người như chúng ta nên cũng có những chuyện đời thuờng, cũng có những bí mật riêng nên em tôn trọng những gì là của họ. Họ là con người của công chúng không có nghĩa chuyện đời thường của họ cũng là chuyện của công chúng.
Sếp : choáng
Mình: sau một hồi nói ko kịp để cho sếp vuốt mặt. Híc híc, biết quả này bị out rồi . Thôi đành vậy anh em hỏi nhau mấy câu rồi Chocopie
Sau 3 tháng vào làm và đi công tác với sếp: lúc đó ngài mới thổ lộ: cái con bé này sao nó cãi đỉnh thế, rất cá tính. Và bài test của nó đề chữ KHÔNG BIẾT rất to mà nó không sợ rằng nó ko biết thì sẽ không được nhận. Và còn điều nữa là không hiểu sao mà lúc vào nó ngồi nhanh thế. Vào làm rồi mới biết hoá ra nó lùn nên muốn che giấu. Híc híc híc. Nói chung là bây giờ thì ok.
Đấy là một chuyện rất nhỏ trong vô vàn các tình huống mà mình đã được phỏng vấn và cũng đã từng phỏng vấn rất nhiều nhân viên mới. Nói chung là bạn nên linh hoạt trong cách ứng xử, phán đoán tính cách của người đối diện mình mà cư xử cho phù hợp

Ối giời nghe đến ĐHLHP thì người ta đã chạy mất dẹp rồi con đâu mà xin việc nữa.
Học thì giả, Tiền thì thật...
Nhưng nói thật ra thì các ngành như CNTT hay Kế Toán thì còn xin viêc được. Vì mấy ngành đó bây giờ các cty tư nhân đang cần. Chứ còn mấy ngành như Môi Trương, hoá dầu...đều phụ thuộc vào cơ quan nha nước nên thất nghiệp dài........