Các cựu sinh viên của trường DLHP hãy nói về ngày đầu tiên xin việc của mình đi

Kimdachi nói chính xác đấy, quan điểm của từng người là khác nhau, cái được đào tạo trong trường và công việc thực tế của từng người cũng khác nhau.
Nên nhớ rằng cái mà chúng ta học trong trường thuộc tầm vĩ mô nhưng đi đến những công việc cụ thể thì nó là là vi mô. Học nhiều lắm, học thì cái gì cũng biết, cái gì cũng làm được, chẳng có gì là khó. Đến khi đi làm rồi, sờ vào những công việc cụ thể, cực kỳ cụ thể mớ ngớ ra rằng ở trường toàn dạy cái đâu đâu ấy. Nhưng để ý một chút thì cái mà chúng ta học chính là cái kết quả cuối cùng của công việc, ấy mới là học Đại Học. Còn không thì đi học nghề hay học cao đẳng đi, làm được ngay những việc khi mới bắt đầu.
Nhỉ.

Đi làm mới biết ngoại giao quan trọng thế nào. Có thể mình chưa biết nhưng nếu mình khéo một chút khiêm tốn một chút chắc sẽ được mọi người chỉ bảo

Ở đâu cũng vậy, trong môi trường nào thì cũng cần đến giao tiếp. Không một sếp nào thích nhân viên của mình đốp chát thẳng vào mặt là "ngài" không đúng hoặc sai khi vừa đưa ra ý kiến hoặc lẳng lặng nghe ý kiến của sếp mà ko một lời commend. Sếp có lúc đúng có lúc sai nhưng làm nhân viên thì lại không có quyền phê chỉ có quyền tự phê mà thôi. Bạn phải biết khéo léo để không phải rơi vào tình huống hóc xương cá.
Công ty nào cũng có những cạnh tranh giữa các nhân viên. Dù không gay gắt như ở trong các cơ quan nhà nước nhưng ngay cả những công ty TNHH thì sự cạnh tranh để được lòng và sự uy tín của sếp lại là sóng ngầm trong lòng mỗi công ty. Đây mới là điều khó khăn nhất. Vượt qua được các cặp mắt "cú vọ" này thì đời coi như thăng hoa nhất, He he

Oánh dấu

Up

bạn hãy biết fân biệt giữa công ty nhà nước và TNHH, với nhà nước thì bạn chỉ cần điền đầy đủ thông tin vào tờ đơn xin việc có ở trong hồ sơ, còn cty TNHH thì bạn sẽ viết 1 cái CV,,, nhưng theo tôi trước khi viết CV thì bạn nên tìm hiểu về cty đó và vị trí tuyển dụng...
đk vào cty TNHH X như sau
-vị trí dự tuyển: Quản Lý bán hàng.
- tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên, có kinh nghiệm về quản lý,
- nam : cao 1,65m trở lên
- nữ : cao 1,58m trở lên ....
Tôi viết CV cho 1 cty X... tại HN, có chi nhánh dưới HP như sau:
cộng hoà xã hội chủ nghĩa VN
Độc lập...

ĐƠN XIN VIỆC​

Kính gửic: Công ty X...
Tôi tên : NTMT, sinh năm 1982
- Thường trú :
Tôi tốt nghiệp ĐH DLHP năm 2005, chuyên ngành kỹ sư hoá môi trường,
Được biết công ty đăng tuyển nhân sự, qua quá trình xem xét và nghiên cứu tôi thấy vị trí Quản lý bán hàng fù hợp với mình.
tôi đã có kinh nghiệm trong quản lý :
- năm 2001- 2002 : nhân viên bán bảo hiểm Frudential
- 2002- 2004 : là quản lý cho 1 hãng mỹ phẩm của Thuỵ Điển
- 2004 đến nay đang là giám sát của 1 công ty TNHH Y - chuyên kinh doanh và phân phối các sản phẩm tiêu dùng của Mỹ.
Xét thấy năng lực cũng như khả năng của mình, do vậy tôi làm đơn này mong được hợp tác cùng với quý công ty.
Xin chân thành cảm ơn.
Tôi đã không viết nếu được vào làm thì tôi sẽ thế này hay là tôi sẽ thế kia, bởi như thế tôi cảm thấy mình không được tự tin cho lắm, tôi muốn cho người ta thấy rằng : việc có được tôi cùng hợp tác với họ là 1 thành công cho họ rồi..
Sau khi xem xét Hồ sơ của tôi , nhà tuyển dụng đó đã phỏng vấn tôi những câu sau :
1) Em hãy giới thiệu sơ qua về bản thân mình.
2 ) Em xin vào vị trí quản lý đúng không ? vậy em có thể quản lý được bao nhiêu nhân viên?
3) vậy theo em thế nào là 1 quản lý giỏi .
4 ) vậy theo em làm thế nào để lấy lòng được những nhân viên của mình
5) em phân thích thị trường hiện nay về mảng ... này như thế nào ?
6) em học về ngành hoá môi trường, vậy mà lại làm kinh doanh thì sẽ gặp rất nhiều khó khăn đấy, em nghĩ sao?
67) em đang làm ở cty Y vậy tại sao còn đến đây xin việc để làm gì?
8)theo em thì mức lương em mong đợi ở cty chị là bao nhiêu?
9) mức lương của em ở cty cũ là bao nhiêu?
10) bây giờ có 1 khách hàng đến mua hàng, người đó đến cửa hàng và yêu cầu cửa hàng fải đổi lại sản phẩm cho họ hoặc là trả lại tiền cho họ, nguời nhân viên của em không giải quyết được việc này, lúc đó em sẽ phải ra gặp vị khách hàng nọ, vậy lúc đó em sẽ giải quyết như thế nào ?
11) cty chị làm theo ca, vậy time như thế em có làm được không?
12) từ nhà em đến đây khoảng cách bao xa
Đây là những câu hỏi mà họ đã phỏng vấn tôi..nếu vào bạn thì bạn sẽ trả lời những câu hỏi đó như thế nào?
Tôi bị phỏng vấn đầu tiên và đạt kết quả là 80%, chưa có ai dự tuyển vào vị trí này vượt qua tôi cả, tính đến thời điểm mà tôi đuợc biết kết quả, do vậy tôi chắc rằng mình sẽ là ứng viên tiềm năng nhất ở đây....
trên đây chỉ là fần fỏng vấn của tôi thôi, cái cơ bản đầu tiên khi đi xin việc đó là cái sơ yếu lí lịch của mình fải ngon lành, cái CV của mình fải cô đọng, nói bật được điểm mạnh của mình và vị trí mình xin tuyển, và fải tự tin khi đi fỏng vấn, phong cách của mình cũng làm cho nhà tuyển dụng có cảm tình đẫy. Sau khi fỏng vấn xong tôi đứng dậy chào họ và không quên bắt tay họ, đây cũng là điều hay đấy, nó làm cho mình tự tin trước họ và thông qua cái bắt tay đó nhà tuyển dụng cũng đánh giá được fần nào con người của bạn là như thế nào.
Được muathutan sửa chữa / chuyển vào 13:14 ngày 23/05/2007

Em này cùng khoa với mình ha???

Nếu chị là nhà tuyển dụng thì chị sẽ ko tuyển em đâu. Vì em đã sai một lỗi cơ bản. Em nói là mình đã làm việc cho Prudential vậy mà ngay cả cái tên Cty cũ mà em cũng còn viết sai thì ko thể chấp nhận được. Vậy thì những điều lớn hơn như lịch sử hình thành công ty, tên giám đốc, các nhân viên trong Cty em sẽ nhớ như thế nào? Lúc đấy em ko thể giải thích rằng đó là thói quen viết tắt của mình. Và nếu như gặp những nhà tuyển dụng khó tính hơn nữa thì họ có thể sẽ đánh giá em sai về lỗi lchính tả. Chứ F không có trong từ điển Tiếng Việt - và nếu có để dùng thay thế thì em cũng chỉ thay F = Ph chứ ko thay cho "P".
Lưu ý: Có thể sử dụng viết tắt trong văn nói và ghi chép cá nhân còn trong văn viết thì tuyệt đối không. Vì như thế nó sẽ hình thành thói quen rất khó sửa. Nhất là khi bạn chỉ có thể thể hiện mình qua một trang giấy ngắn ngủi trong CV
Chúc các bạn thành công!

ok c,em cũng đã bị soi,nhưng đó cũng là cái mẹo của người đi phỏng vấn, lúc đó fải nhanh ý, fải chữa được sao cho cuộc phỏng vấn không bị khê,,,e k fải là người xuất sắc trong tất cả mọi lĩnh vực, nhưng đôi khi e cũng biết chữa thẹn...

ok c,em cũng đã bị soi,nhưng đó cũng là cái mẹo của người đi phỏng vấn, lúc đó fải nhanh ý, fải chữa được sao cho cuộc phỏng vấn không bị khê,,,e k fải là người xuất sắc trong tất cả mọi lĩnh vực, nhưng đôi khi e cũng biết chữa thẹn...