Các khoa trong trường, nhìn từ góc độ xin việc làm

Toi ra Ha Noi cung duoc hai tuan roi, cung di tham duoc mot so noi o HN thu do ngan nam van vat. Di mot ngay dang hoc mot sang khon, co nhu the moi thay HN(va ca SG nua) to dep, rong lon va sang trong. DN minh dang phat trien, nhung xem ra ve quy mo va toc do cung khong bang duoc o HN. Nhung du sao o mot HN on ao, tui cung thay vo cung lang le, luc nay moi thay nho DN xiet bao, nho ve nhung con duong rop bong cay Tran Phu, Le Loi, nho nhung quan ca fe ngoi khong biet duong ve. Nho nhung buoi di hut oc, an hen o Hoi An; nho nhung thang ban rang den vi hut thuoc, nho co em gai cuoi nhu tranh ve. Nho nhung dem nhau o chan cau song Han, nho nhung buoi nhau thau dem suot sang hoi con o ky tuc xa, hat vang troi. Nho nhung khi het tien, danh phai bop bung ngu cho quen di buoi sang, nho nhung ngay may dua phai hut chung mot dieu thuoc. Nho nhung thang ban tung gan bo o XT, NO, nho nhung phut lang thang tim hoai net co o My Son....

chào các bạn, tôi nghe nói Đà Nẵng đang thu nạp nhân tài mà, chiến dịch chiêu hiền đãi sĩ của Nguyễn Bá Thanh được mọi người hoan ngênh. Mình có ông bạn học IT ở Hungary về,xin vào làm ở dnsofttech là được ngay,lương thì ko cao,khoảng hơn 100USD/tháng nhưng được cấp nhà và cấp xe,... và chắc chắn là thường xuyên được thưởng...như thế là ổn đó chứ? Dạo này tôi ít nói chuyện với ông bạn này,nên ko biết sau khi vào làm thì lương bổng có thường xuyên được tăng hay ko,nhưng lúc trước ổng nói là làm việc cũng thoải mái,mọi người đều làm việc,chứ ko ngồi chơi xơi nước...

Cũng còn tùy ông ạ, tuỳ vào khả năng nội lực của riêng ông, tuỳ vào cơ quan có cần kiến thức của ông không, cần vào con người của ông không? Nếu họ không cần ông mà chỉ cho ông vào để đủ đội hình thì ông chỉ có nước mà phai trà cho anh em uống thôi. Chúc ông may mắn.

theo như vinasat nói thì có vẻ quá tiêu cực, tôi không biết tin bạn bao nhiêu phần trăm nữa, tôi ko ở Vn, nên chẳng rõ tình hình thế nào, nhưng khi lướt các trang web du học, tôi thấy có nhiều bài viết bảo là mọi người hãy về để xây dựng tổ quốc, và cơ hội làm giàu trên chính mãnh đất quê hương của mình cũng nhiều, trong đó có cả các bài phân tích của các nhà báo, nhà phân tích...

Chắc chắn rằng mục đích của chính sách thu hút nhân tài của NBT là đúng đắn, nhưng làm sao để có cơ chế thoáng, thật sự là thu hút mới là quan trọng. Làm sao để có một hội đồng tuyển chọn thật sự nghiêm túc, không "vị thân", đừng để đây lại là một ổ tiêu cực giống như thi tuyển công chức của Bộ Giáo dục và đào tạo. Hồi xưa mình nghe Quảng Nam cũng thu hút nhân tài, cũng nộp đơn nhưng đón mình là những cái nhìn thờ ơ, lạnh lùng (có lẽ mình không là nhân tài của họ!!!!).
Chính sách của NBT đã vào giai đoạn 2, tức là chỉ tuyển chọn những sinh viên tốt nghiệp bằng giỏi, còn khá chỉ ưu tiên cho hộ khẩu ĐN, tốt nghiệp các ngành như Kiến trúc, Bác sĩ và Xây dựng thôi. Sở dĩ chính sách vào giai đoạn 2 là do các sv mới ra trường không đáp ứng được yêu cầu công việc.
Một chút riêng tư: có phải Vũ khi trước học PCT khoá 94-97 không??

tui nghe thầy tui nói là sinh viên khoa điện ra trương thì ai cũng mơ ứoc vào làm ở công ty truyền tải điên ,nhưng thi rất khó ,tui cũng mong ứoc đươc vào làm ở đó sau khi ra trường

Vào điện lực thì tốt nhất là vào Truyền tải điện 2. Tuy nhiên vào phải có sự quen biết, hay là ưu tiên con em trong ngành.
Hôm sau nói năng đừng xưng tui nhé, dù sao em cũng còn nhỏ lắm.

sao lại là quen biết , phải do chính năng lực của mình chứ, đúng không các đàn anh đi trước ,cho em biết được không?

Thế năng lực của em cũng khá đấy nhỉ (ít nhất là qua kiểu trả lời như vậy!!!), tiếc là quan niệm sống còn khá ấu trĩ và duy ý chí. Ngay từ bây giờ hãy tập làm quen và chấp nhận sự bất công trong cuộc sống, do đó khi ra trường sẽ dễ chấp nhận với những chuỗi ngày thất nghiệp hơn.

Alô, xin chúc mừng những thành viên của lớp 97ĐT1 đã có việc làm:
Bưu điện ĐN: Nguyễn Phước Hiệp, Nguyễn Thị Thời Thế (vừa có thời vừa có thế), Nguyễn Văn Hoàng, Nguyễn thị Thuỷ Chung.