cán bộ đòi lót tay 2tr mà e chỉ xin đc 1tr

chuyện rất thường, mình đi xin giấy phép đăng ký cho dự án của bộ, giấy phép này phải sang bộ khác xin, nz mà sếp nhật bên mình bảo đưa tiền cho nhanh , không những thế, trong phòng có 2 người, thì 1 người phụ trách thôi, dự án gọi ra bảo cứ đưa cả 2 đi, ông ký đi vắng 2 tuần chưa đc, lại gọi ra bảo đưa nốt cho ông ký đi. may mình chưa đưa, mình quyết định chỉ đi đúng trọng tâm thôi. lúc nhận hồ sơ xong mới ngã ngửa còn phải đóng thêm 2tr tiền phí, nếu mà đi tất cả những người trên cộng tiền phí thì có phải đã mất 5tr, bảo sao mà giá cả ko tăng. bạn bảo sếp hàn xẻng là xếp nhật bên mình nắm bắt thị trường nhanh thế, nên qua đây mà học tập

bi giờ thì e đã hiểu vì sao người Nhật làm ăn ở VN dễ dàng, người Hàn Quốc tàm tạm còn bọn TQ thì bị ghét .
sếp e TQ nhé, bt thì ko bg thèm đi đặt quan hệ với mấy chỗ sở ngành sở mỏ, có đời thuở nhà ai tết đi phong bì 500 hoặc 1,5tr chứ cũng tiếc ko bỏ nốt cho nó chẵn tiền cơ, nhiều khi mình cầm cái phong bì đi hối lộ mà cũng phát nhục ,
à , nhưng mà lại suốt ngày có vấn đề rồi lại phải lên tìm các cụ để hỏi.
bt ko quan tâm, đến lúc làm việc các kụ ghét,hẹn các cụ đek tiếp (hoặc sợ bị hỏi chuyên môn các cụ đek biết nên đek dám tiếp).
thế là lại vần nhân viên ra và hành hạ, bắt nhân viên phải tự tìm cách liên hệ cho được việc các cụ,.
èo , mà đọc kinh nghiệm của các bác ở đây thì đúng là nên rút ra 1 số kn cho mình mới được,

Đây mới là cách giải quyết hợp lí này. Nói tăng 500% lên để rồi hạ giá 30% khiến ng ta nghĩ là hàng bán rẻ.

Bên bọn mình làm thì thế này:
Thường thường nếu làm việc quen, nó có barem cả rồi, kể cả muốn Hồ sơ nhanh cũng phải tính cả các phong bì lắt nhắt như chỗ đóng dấu tiếp nhận 2-500K, chuyên viên thẩm định 1-2 củ/người, sếp phòng thẩm định 5 -10 củ hoặc hơn nữa tùy quy mô Dự án...Việc này nhân viên làm, nên chủ cũng phải chấp nhận có xà xẻo, tư túi ở đây, miễn là trôi việc, chủ nào căn cơ quá tự đi làm việc sẽ mất uy.
Nếu triển khai cuộc họp cấp Sở thì Tư vấn tự bỏ phong bì, mỗi người có mặt 2-500K, Chủ trì 2-5M.
Còn cỡ Giám đốc Sở trở lên thì Chủ Đầu tư đi làm việc, nhân viên chỉ xách cặp tiền theo, không được sờ mó vào.
Sau khi sếp đôi bên làm việc với nhau xong, Chủ đầu tư tổ chức tiệc giao lưu với anh em cấp dưới của hai bên, lúc này sếp bên kia mới có thông điệp cho tất cả thông qua cung cách giao tiếp trong buổi tiệc:
- Nếu hai bên vỗ vai cười khà khà thân mật, chủ yếu nói chuyện phiếm và gái gú có nghĩa mọi chuyện đã đâu vào đấy, bên dưới chỉ việc theo lệnh trên mà làm. Lúc này bên thẩm định cũng đã có % trong gói lobby Dự án nên cũng không xơ múi thêm gì, chủ yếu cấp dưới hai bên giao lưu với nhau sao cho trôi việc và mỗi bên kiếm thêm tí ti về sau.
- Nếu tiệc nghiêm túc, vẫn bàn sâu vào công việc thì thường là căng, bọn thẩm định về sau truy từng dấu chấm dấu phẩy trong Hồ sơ để hạch hỏi, vì biết rằng gói % ít, phần của họ ít hoặc chưa có, nên phải tranh thủ. Lúc này mới khổ nhân viên cấp dưới, mà Dự án vẫn ách lại khó trôi.

Ghê thật, có vào đây mới thấy mình ngây ngây thơ thơ thế nào.

Cơ mà cũng cảm ơn các bác đã cho e 1 số kinh nghiệm.