Chia sẻ kinh nghiệm IELTS (tiếp)

tớ bít có 3 cách nè:
1. Đọc, đọc và đọc. Tuỳ thời gian bạn có từ giờ tới lúc thi mà chọn loại bạn đọc.
2. Học nhóm IELTS. Luyện spk và brainstorming. Cái này cũng hơi bị khó để có 1 nhóm hay đấy bạn ạh. Bạn xem thử các nhóm có sẵn trên box này
3. học Tây. Tây xịn tí nhé. Đừng Tây balô. Sẽ nhận ra cái đầu mình nhiều khi có những logic rất buồn cười, sẽ học được cách nghĩ của bọn examiners và mở mang đầu óc đc tí chút.
4. Chúc may mắn
Chữ kí: Tự do thực sự khi người ta được là mình và được khám phá giới hạn của mình

mình cũng muốn tìm tài liệu đọc nhưng trên internet thì mọi ý kiến nó cứ lung tung. Mọi người có recommend bộ sách nào không .
Mình luôn bị cái là có rất nhiều ý nhưng mà không thể chọn được một cái ý nào ra hồn để có thể dễ viết và viết một bài hay

Remember, you only need some good and convincing ideas for your essay:
* Pick the biggest ideas
* Pick ideas you can support with an example. No matter how strong or clear an idea or reason may seem to you, you need to be able *****pport it with an example sentence or two.
* Pick the most world-wide ideas (don''t pick an idea that is too specific or only true in your hometown)
* Put the ideas in order - the main reason, another reason, a third reason
* Eliminate ideas that might offend the reader - don''t include humor, very political, or ***ist remarks in an examination situation. They might be fine in other writing, but not here.

Bạn học Acet đúng ko nhỉ? Nếu vậy sao bạn ko lên thư viện và đọc bộ social issues của ACET (hình như tập photo thì phải). MÌnh thấy bộ đấy có rất nhiều chủ đề bám sát với IELTS, hơn nữa có nhiều vocab thuộc các chủ đề riêng biệt để bạn có thể học. Nếu có điều kiện thì mình nghĩ bạn nên tận dụng bộ sách này để cải thiện khả năng viết của mình. Hơn nữa, học trên lớp với giáo viên bản xứ sẽ giúp bạn hiểu hơn cách tư duy của người nước ngoài (tư duy của họ khác mình nhiều lắm). Hix, nói đến đây mình nhớ ngày trước học lớp 7 có nhiều ý kiến mọi người trong lớp mình đưa ra bị bác Steve và Dave gạt đi luôn. Những ý kiến đó đối với người Việt chẳng có gì là sai cả, nhưng Tây họ sẽ ko hiểu như thế. Mà thi IELTS thì họ lại chính là người chấm bài của mình. Nói tóm lại nên tham khảo, "exploit" giáo viên trên lớp của bạn nhiều vào để lấy thêm kinh nghiệm cho mình.

A company in which every employee is made to feel important will run more smoothly and experience greater success than a company that values some employees above others. Discuss.
Whether every employee should be made to feel that they make a positive contribution to the running of their company or not is a matter of considerable controlversy. Some people strongly oppose to this view, such a method may be injustice for emplyees who put more effort in their work. However, I am really convinced that equal valuing of employees will ensure the company?Ts success.
It is generally accepted that a successful company takes advantage of the satisfaction and happiness of its employees. When every employee is made to feel important, they may not suffer from work pressure and repetitive strain injury as they feel full of themselves and relaxed at work. Equal assessing imployees does not only help them release stresses and feel happy but it also make them become workaholics and be eager to do unsociable working hours. Thus, they will work more efficiently and to do their best to contribute to the company?Ts development.
It is unjustifiable not to accept that evaluating all employees at the same level of importance is the main internal motivation for the emplyees to be loyal and to stick with their company. Especially in today?Ts world economic rececession, such policy is crucially necessary for any company or firm. As the employees even aged ones tend to change their jobs when they feel unsatisfied with their previous ones, they want to find a job with higher salary or pursue for a better position at another company. Ensuring the employees similar respect and providing them self-esteem will be positive incentive for them to develop their potential to the fullest extent.
Some opponents of the former view may think that valuing some employees above others is more justice for staffs who are more enthusiatic with their work and it is appropriate for the tra***ional hierarchical method of management. However, on a more careful examination, this point just has some merit on the surface. Admittedly, there may be some successful stories about companies using this method of management but indeed those success can not be stable and firm. Because the key factor to the success of a firm is the solidarity of its all staffs. If all employees are aware of their important roles in the company, they will contribute their skill and knowledge and try to work as hard as possible to make the company successful.
In the final analysis, i strongly believe that this type of managerial approach will offer many benefits and ensure a durable development, stable success for all companies.
Check rum` em bai` ne` nha'', sao rơi lả tả. Gõ rùi post nhanh nên chua soát lỗi chính tả

speaking của mình yếu quá...trình độ h chỉ cỡ 5.0 thôi mà cái speaking này sao luyện cả tháng rồi vẫn ko thấy lên gì cả
Thứ 1 là lúc bị hỏi thì đầu óc cứ lung tung,chả làm sao mà nghĩ ra cái gì cả,nên cứ nói được gì là mình nói,ko có sắp xếy ý rõ ràng,nói lộn xộn.Lúc nói xong nghĩ lại thấy mình ngu quá
Thêm nưã là cứ hỏi gì là mình trả lời nấy...Toàn trả lời cộc lốc ngắn ngủn vì cũng chả có gì để mà bôi ra cho dài cả
Vụ chia động từ với ending sound,lúc tập ở nhà thì ko sao,chứ lúc nói chuyện hay bị interview là mình quên luôn,chỉ tập trung vào thể hiện idea thôi
ọc 2 khoá ở ACET (lớp 4 với lớp 5 ) mà vẫn ko improve được những cái này,chỉ luyện được phản xạ với english thôi
Nhiều bạn 7.0 IELTS làm mình thấy hoảng quá..Có phải tại mình ngu quá không mà mãi chả lên được
còn 1 tháng nữa là thi rồi,lo nhất là cái vụ speaking...có cách nào 1 tháng mà speaking từ 5 lên 6 ko mọi người

cho mình hỏi là khi nói,mọi người có nghĩ = Vietnamese rồi mới Tranz qua English ko,hay là tư duy trực tiếp bằng English luôn vậy.Chứ mình thấy ví như mà phải describe 1 cái gì đấy,nghĩ được bằng tiếng việt đã mất thời gian,đến lúc mà Translate sang English nưã thì phản xạ và noí chậm đi hay sao ấy
Được animashi sửa chữa / chuyển vào 10:56 ngày 02/04/2009

Thường thì ko có thời gian để bạn chuyển từ Việt sang Anh đâu. Đã gọi là conversation thì bạn phải nói lun ý kiến của bạn. Nếu thấy khó thì có thể raise cực nhanh ý mình muốn nói trong đầu là j bằng TV rùi nói lun bằng tiếng Anh chứ đừng có nghĩ sẽ nói j cả câu bằng TV rùi mới bắt đầu chuyển sang TA, sẽ rất lâu. Để luyện được phản ứng này chỉ có cách là nói chuyện thật nhiều với người nước ngoài. Có thể lúc đầu ngượng và sai tùm lum nhưng mặc kệ nó đi bạn ah. Người ta cũng chỉ coi mình là người nước ngoài học tiếng nước ngoài thui mừ

Speaking mà kém thì có nghĩa là Writing cũng kém, bởi vì 2 skill này có nhiều điểm giống nhau. Để improve 2 skill này thì bạn cần phải thực hiện brainstorming ngay sau khi nhận được câu hỏi

có bạn nào biết lớp nào chuyên luyện Writing cho IELTS ko ( cả Speaking nữa cũng được ) Giới thiệu giúp mình với.
Tháng sau mình thi rồi, Reading với Listening thì tự luyện ở nhà cũng được, nhưng mà Writing thì lười quá, học ở nhà chả viết đựợc mấy.
Mình bi h ko còn nhiều thời gian nên muốn tham gia lớp nào cho luyện viết essay luôn, ra và chữa bài tập về nhà, cho mình có động lực viết hix
Bạn nào biết giới thiệu giùm mình cái nhé ! Thanks !