Cho em hỏi về mấy cty liên doanh với!

Đúng rồi vì chính sách của ta là vậy. Để thu được thuế xuất khẩu chính phủ đã bắt tất cả các doanh nghiệp nước ngoài sản xuất tại việt nam phải xuất khẩu 100%. Muốn cấp hàng trong nước thì sau khi xuất lại nhập vào.

[/quote]
Hình như các cty nước ngoài thì 100% họ không nhận người bị viêm gan vào làm phải ko bác
[/quote]
Đại đa số là ko nhận.
Một số khác thì sẽ theo dõi tình hình của bạn sau mỗi đợt kiểm tra sức khoẻ định kỳ.
Nói chung ai chả viêm gan B hả bạn, nặng hay nhẹ mà thôi .

@KingGattuso: người có chức sắc có khác
@hunterman812: ng ta ko nhận Viêm gan B vì đó là bệnh truyền nhiễm, cậu đã xin đc việc ở đâu chưa vậy, dò xét lâu quá kẻo mất hết cơ hội.
@opentdoors: Ở hầu hết các KCN có 1 cty có thể gọi là anh CẢ - vì nó rất lớn về mặt quy mô sản xuất - nhưng thực ra nó chỉ là thằng lắp ráp nên người ta gọi nó là Factory - còn lại toàn những anh bé tí teo nhưng họ mới là sản xuất thực sự (Manufacturing). Những mặt hàng của các cty này thường là các linh kiện rời rạc để có thể cấu tạo nên 1 chi tiết /bộ phận của máy nên nó phải bán hàng cho những thằng LẮP RÁP (Canon, Brother, Yamaha, Honda...). Mà ở VN thì có mấy ông to lắp ráp đâu - bán cho mấy ông LẮP RÁP của VN có mà chít đói.(nhà máy lắp ráp của ng VN đó - ko phải cty LD hay 100% vốn nc ngoài)

Quan huyện thôi bác à

có đại ca nào cho em hỏi, em ko biết chính xác tên công y này lắm. Em muốn tìm hiểu về công ty: stanley chuyên lắp ráp cụm đèn cho xe của honda. ở phú thuỵ đó
ai biết thông tin, cho em xem cái
thanks

Không biết đến bao giờ, VN mới có bộ Công thương ngang với bộ Công thương của Nhật vào những năm 60 nhỉ. Nhật và Hàn Quốc tràn sang TQ, Malay rồi bây giờ đến VN, nhưng TQ và Malay cất cánh, VN thì vẫn mãi chạy rôđa, vẫn là "sắp" cất cánh.

Các bác cho em hỏi thoả thuận về lương lậu như thế nào trong quá trình phỏng vấn đây ạ? ĐẶc biệt là mình chả biết bao nhiều cho vừa, cao quá cũng chết mà thấp quá đâm ra thiệt thân mình.
Giá mà anh em đã đi làm rồi post mức lương cho các kỹ sư khác thì tốt biết mấy.

Cho em hỏi thêm nữa là sao những công ty liên doanh cứ liên tục đăng tuyển ở cùng vị trí là sao ạ? Em không hiểu là do chưa tuyểnđược người hay người làm năng lực kém hoặc lương tệ quá bọn nó bỏ đi???

Lg kĩ sư giờ thì hầu hết nằm trong khoảng 300-400$ đối với KS CK và Điện Tử nó chung, KS hoá thì mình ko biết. Nhg có rất nhiều cty trả lg ks tầm 500$. Việc đàm phán lg thì chịu - cái này bạn phải tự tìm hiểu tại khu vực mà cty đó đặt nhà máy hoặc lĩnh vực hoạt động của cty đó. Thg thì các cty sẽ lấy survey tại khu vực nhà máy để có 1 mặt bằng lg chung.
Việc các cty ld liên tục đăng tuyển tại 1 vị trí thì có n lí do:
1. Cty mở rộng (nhg ko thể mở rộng mãi đc )
2. Chưa tuyển đc ng đúng yêu cầu (cái này là chủ yếu)
3. Tuyển rồi nhg ko đạt lại sa thải rồi tuyển lại (hiếm lắm)
... Còn cái lí do nào ko nhẩy

Vàng 1: mức này theo em chỉ áp dụng cho KS có vài niên kinh nghiệm
Vàng 2: Có 1 số trường hợp đã vào làm rồi nhưng không kham nổi công việc thế là té, cty lại phải tuyển tiếp, chứ cty ít khi sa thải nhân viên lém ,đôi khi em thấy 1 số cty thay đổi nhân sự management board thế là tuyển 1 số mới vào để ép những đồng chí không cùng cạ phải ra đi
Còn nguyên nhân này nữa, một số anh em đi làm chỉ xác định là tạm thời, có chỗ nào ngon hơn là ta lên đường, thế là vị trí đó khuyết --->>lại tuyển mới
Được KingGattuso sửa chữa / chuyển vào 16:30 ngày 29/05/2008