Chọn nghề trong thời cách mạng trí tuệ nhân tạo

Chúng ta đang tiến gần tới một cuộc cách mệnh công nghiệp sẽ làm thay đổi cơ bản cách thức chúng ta sống, làm việc và liên hệ với nhau. Trong đó, quy mô, phạm vi, độ phức tạp và khả năng chuyển hoá sẽ không giống bất cứ điều gì nhân loại đã trải qua. Chúng ta chưa thể dự đoán hết về nó, nhưng có một điều rõ ràng: sự đáp ứng sẽ phải tích hợp và toàn diện, tác động đến tất cả các bên từ chính phủ, đơn vị khu vực công, tư nhân, giới học thuật và xã hội dân sự.

​

Thời đại cách mạng trí tuệ nhân tạo

Một nghiên cứu về biến động nghề nghiệp do tác động cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 của GS Frey và GS Osborne (ĐH Oxford) năm 2013 cho thấy 47% số công việc hiện giờ sẽ bị liên quan nặng nề trong tương lai.
Châu Âu cũng vừa trải qua một cuộc khủng hoảng về thất nghiệp và hàng loạt câu hỏi được đặt ra về tương quan giữa đào tạo ĐH và đào tạo hướng nghiệp tại các quốc gia này. Cuộc cách mạng này sẽ tác động đến cơ cấu lao động Việt Nam thế nào? Liệu cơ cấu các trường ĐH và CĐ của Việt Nam bây giờ có còn phù hợp?
Xem thêm: học đại học trực tuyến qua mạng, đại học trực tuyến miễn phí

Cơ cấu lao động sẽ biến động ra sao trong thời đại cách mạng trí tuệ} nhân tạo?

Cuối tháng 2-2017, đại diện Facebook tại Việt Nam - ông Huỳnh Kim Tước - cho biết Việt Nam có khoảng 50 triệu phú trẻ tuổi (19-24 tuổi) nhờ Facebook.
Các bạn này có thu nhập khoảng 100.000 USD/tháng. Nếu 50 bạn trẻ này là một doanh nghiệp thì doanh thu doanh nghiệp sẽ ở mức 60 triệu USD. Trong khi đó, doanh nghiệp CNTT lớn nhất Việt Nam FPT Software có 10.000 nhân viên và doanh thu 200 triệu USD.
{Nghĩa là|Tức là} doanh nghiệp giả thiết của 50 bạn trẻ này sẽ tương đương 3.000 người đang hoạt động trong lĩnh vực CNTT tại {công ty|doanh nghiệp} phần mềm lớn nhất Việt Nam. Hay nói cách khác năng suất lao động của {công ty|doanh nghiệp} gồm các bạn trẻ đã được đẩy lên mức cao hơn các kỹ sư CNTT tới 60 lần.
{Chú ý|Lưu ý} rằng nhóm công việc của các bạn trẻ này vốn dĩ không tồn tại trước thời đại của Facebook - {nghĩa là|tức là} mới chỉ khoảng 10 năm trước. Sự ra đời của những công việc mới với thu nhập cao vượt trội như vậy là {thành quả|thành tựu} ngọt ngào mà các cuộc cách mạng kỹ thuật/công nghệ mang lại.
{Dĩ nhiên|Đương nhiên|Tất nhiên}, không phải ai cũng hưởng lợi. Hàng loạt nhóm công việc truyền thống biến mất, đẩy một số lớn những người làm trong các ngành nghề này vào chỗ thất nghiệp và phải đi tìm ngành nghề mới.
Trước khi máy tính cá nhân và Internet trở nên thịnh hành, nghề văn thư và đánh máy chữ là một nghề phổ biến ở tất cả các công sở và văn phòng, giờ đây đã biến mất hoàn toàn.
Câu hỏi quan trọng là cơ cấu nghề nghiệp trong tương lai sẽ {đổi thay|thay đổi} như thế nào? Nghiên cứu của Frey và Osborne trên lực lượng lao động Mỹ cho thấy nhóm ngành nghề nào cũng bị {ảnh hưởng|tác động} ít nhiều bởi xu thế robot hóa trong tương lai gần.
...
Xem chi tiết tại: aum.edu.vn