Chưa đi làm em đã tính bỏ việc, như thế nên chăng?

Chưa đi làm em đã tính bỏ việc, như thế nên chăng?

Chuyện là thế này: em mới được nhận vào làm tại một cty nhưng chưa bắt đầu làm việc. Em lại có một dự định nữa là khoảng cuối năm sẽ đi du học. Vì thế em định tranh thủ từ giờ tới lúc đó sẽ đi làm để tích luỹ thêm kinh nghiệm, việc đó cũng có ích cho quá trình du học sau này. Tuy nhiên em lại băn khoăn nhỡ đi làm được 2-3 tháng lại bỏ thì sẽ khó ăn khó nói với cty, mà chẳng may cty bắt ký hợp đồng dài hạn, đến lúc ấy ko nghỉ được thì cũng toi. Bạn bè em người thì khuyên nên đi, người lại khuyên ko nên vì thế làm em băn khoan quá.
Theo các bác thì em nên thế nào

Cứ đi làm đi, việc đến đâu lo đến đó. Chúc thành công

nhàn cư vi bất thiện đấy bác ạ
cứ đi đi
nhưng mà nói rõ với người ta có được hok nhờ
em chưa có 1 tẹo kinh nghiệm nào trong mí chiện này

đi làm đi vừa đc $ vừa đc KN

A, chia sẻ lý do đích thực, tại sao tớ lại đang nằm ở nhà nè, giống y sì bạn luôn. Bạn có chắc chắn là lấy đc visa ko? Huhu, vì cái này tỉ lệ rủi ro cũng cao lắm đó
Nói thật, đi làm mà dự định như thế thì có rất nhiều thứ xảy ra: áy náy vì ko nói thật với sếp, đặc biệt trong trường hợp được sếp quý và tạo điều kiện học hỏi; luôn nhấp nhổm ko yên vì tâm trạng ko gắn bó... Vì thế sau khi thử việc thì tớ nói thẳng với giám đốc của tớ là tớ định đi du học và sếp tớ bảo: tao biết từ khi mày xin việc nhưng tao vẫn nhận mày vào làm vì tao muốn mày được trưởng thành và có kinh nghiệm.... Nhưng thực sự là ko thể làm thế được vì cứ nhấp nha nhấp nhổm, thà ở hẳn nhà cho xong. Nếu bạn ko bị gánh nặng về kinh tế, thì bạn ở nhà, bổ sung tiếng anh, đọc sách về culture shock...
Ngược lại, bạn fải đối mặt với câu hỏi từ ĐSQ là tại sao bạn ko đi làm, chứng minh tài chính kiểu zì?...
Nói chung, khó mà có cty nào chấp nhận khi bạn nói sự thực lắm. Bạn kiếm việc part-time hoặc xin các việc mà làm temporary thôi. Đặc biệt năm nay có nhìu người nghỉ sinh em bé, cần tìm người làm trong khoảng 3 - 4 tháng, thì là hợp nhất.
Cố gắng lên nhá, keke

cứ đi làm đi bác, công ty nào chả hứa hẹn về lâu dài với mình nhưng quan trọng là mình thôi. Sau này đi du học thì bảo vì muốn nâng cao trình độ để phục vụ tốt hơn cho công việc... vậy cũng hợp lý đấy nhỉ... bác đi du học họ không nỡ giữ đâu

cứ đi làm đi ko sao đâu,chẳng có gì khó xử cho mấy công ty hết đâu, vô bạn phải làm thử việc cho nó với mức luơng bèo trong 2 tháng, rồi mới kí hợp đồng mà, lo gì đâu phải nó chỉ tuyể 1 mình bạn rồi thôi đâu,bạn đi nó lại tuyển người mới lại đỡ đươc 2 tháng trong khi chỉ cần train 2 tuần là ok hết.Nên bạn chẳng co` gì mà áy náy. vứa đi làm có kinh nghiệm lại có money.

Trùi ui, chưa gì bạn đã lo. Nếu ký hợp đồng rùi mà xin nghỉ có lý do hợp lý thì cty chẳng làm gì được mình cả. Còn làm vài tháng rùi nghỉ thì thiếu gì người như thế, thậm chí cũng có người làm vài tuần là bỏ mà. Quan trọng là cty đó có tạo điều kiện tốt cho bạn làm việc hay ko thôi.