Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn trắc nghiệm

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn trắc nghiệm

Phần làm bài trắc nghiệm cũng là một yếu tố quan trọng quyết định sự thành công của bạn khi phỏng vấn. Đây là hình thức nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên của mình một cách tổng quát về khả năng suy luận cũng như phản xạ làm việc trong thực tế. Vì vậy, bạn hãy chuẩn bị thật cẩn thận.

Tránh để tinh thần căng thẳng

Tinh thần thoải mái là yếu tố không thể thiếu trong các kỳ thi trắc nghiệm. Theo các chuyên viên tư vấn nhân sự, để làm một bài thi tốt trước hết ứng viên phải có tinh thần thoải mái, không bị áp lực trong mọi tình huống. Ông Bùi Đức Chính - Giám đốc Công ty Dịch vụ tư vấn phát triển nguồn nhân lực BBC, cho biết, để có khả năng làm bài trắc nghiệm tốt, đầu tiên bạn nên chuẩn bị sức khỏe thật tốt. Muốn vậy, trước ngày thi, bạn không nên làm việc nhiều, suy nghĩ quá căng thẳng, mất ngủ, hay uống rượu, bia quá nhiều, có thế bạn mới có tinh thần minh mẫn, sự hưng phấn tự nhiên.

Bà Tam Thanh Thiên Trang, Trưởng phòng tuyển dụng Công ty Netviet, cho biết, có một số ứng viên cho rằng, trước khi đi phỏng vấn nên uống vài viên thuốc an thần là đảm bảo. Đây là quan niệm rất tai hại. Tốt nhất là bạn không nên uống loại thuốc nào.

Đọc kỹ hướng dẫn làm bài

Trong các kỳ thi tuyển dụng, nhà tuyển dụng luôn chú trọng đến kiến thức tổng quát, kỹ năng phán đoán suy luận, chỉ số thông minh của ứng viên. Các ứng viên muốn đạt kết quả tốt trong kỳ thi cần trang bị cho mình một kiến thức chung về văn hóa, lịch sử, địa lý, kinh tế... Ngoài ra, các bạn cần có thêm kỹ năng phán đoán và phân tích tốt dữ liệu.

Bà Thiên Trang cho biết, điểm yếu mà các ứng viên thường gặp trong phần thi là kiến thức tổng quát do các bạn không cập nhật thông tin mới qua các phương tiện thông tin rất phổ biến như báo đài. Riêng phần thi tính toán, suy luận, ứng viên lại thiếu tính nhanh nhẹn, xử lý nhanh.

Một điểm nữa mà các ứng viên thường vấp phải trong các kỳ thi là không tuân thủ các nguyên tắc hướng dẫn của bài trắc nghiệm hay của người hướng dẫn làm bài. Mỗi công ty khi tiến hành kiểm tra đều có nội dung thi khác nhau cũng như cách thực hiện bài khác nhau. Do vậy, các ứng viên khi làm bài cần đọc kỹ, tuân thủ những quy định của người hướng dẫn đưa ra.

Thực hiện bài kiểm tra một cách quyết đoán

Thông thường, thời gian làm bài được quy định chặt chẽ nếu ứng viên chần chừ không quyết đoán thì sẽ bị trễ giờ và khó có thể hoàn thành tốt bài thi, Tại công ty NetViet chẳng hạn, đề thi gồm 54 câu nhưng thời gian quy định làm bài chỉ có trong vòng 47 phút, Công ty P&G đề thi có 50 câu nhưng thời gian làm bài đúng 65 phút. Với thời lượng làm bài hẹp như thế, ứng viên cần biết phân bổ thời gian thế nào cho hợp lý.

Ông Phạm Quốc Lâm, trợ lý đào tạo tuyển dụng Công ty P&G cho rằng, các ứng viên không nên tập trung thời gian vào một câu mà phải biết phân bổ thời gian theo từng câu cho hợp lý. Sau khi trả lời hết một vòng nếu có dư thời gian thì mới có thể quay lại thực hiện những câu khó mà bạn chưa làm được. Trong cuộc thi trắc nghiệm mọi người có tính phản xạ dựa vào năng lực do đó khi gặp những tình huống trong bài thi đề cập đến mà mình đã kinh qua thì quyết định đầu tiên mà ứng viên chọn là đúng. Nếu bạn sửa đi sửa lại thì nguy cơ sai càng cao.

Người Lao Động, 18/6


LUCKY BABY

Cũng được đấy. Mình xin bổ sung thêm vài bí quyết để thành công khi xin việc. Hy vọng nó sẽ có ích với các bạn trong chặng đường sắp tới.

1. Không ngừng học hỏi
Học hỏi không chỉ là tìm bằng cấp mà giúp bạn học thêm nhiều ưu điểm ở người khác. Ngoài ra đây là môi trường giúp bạn thường xuyên cập nhật kiến thức mới, ôn luyện lại kiến thức cũ, cũng như hiểu sâu thêm các vấn đề đã biết.
2. Đừng bỏ qua những công ty nhỏ
Bởi vì công ty nhỏ là nơi sẵn sàng đón nhận những nhân viên thiếu kinh nghiệm và mới vừa ra trường. Khi làm việc ở đây, bạn có thể học hỏi khả năng hướng dẫn và rèn luyện nhân viên, có nhiều cơ hội để thử sức. Và một điều quan trọng khác là khi những công ty này trở nên lớn mạnh thì bạn sẽ là một trong những nhân viên thâm niên được giữ lại để hướng dẫn những công việc quan trọng. Ngoài ra đây là nơi học tập kinh nghiệm tuyệt vời trước khi bạn tìm đến một công việc cao hơn.
3. Học ở người giỏi
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân viên thâm niên, giàu kinh nghiệm hoặc tay nghề cao. Đó là điều kiện tốt để bạn học được kinh nghiệm quý báu mà lý thuyết không nói đến. Nên tìm hiểu vì sao mình làm kém một công việc nào đó và học hỏi ở những người giỏi hơn cách sắp xếp và giải quyết công việc.
4. Chịu khó đọc báo
Thường xuyên đọc sách báo là một thói quen hết sức tốt mà bạn nên duy trì. Khoảng thời gian mà bạn dành cho sách báo không bao giờ vô nghĩa. Từ những nguồn tin tức khác nhau này, bạn có thể tập hợp và nhìn thấy khuynh hướng yêu cầu của thời đại, thị trường mà có kế hoạch cho việc cạnh tranh trên thương trường.
5. Sẵn sàng đương đầu với khó khăn
Bạn hãy nhớ rằng những khó khăn, trở ngại đôi khi là động lực thúc đẩy những tiềm lực của chính bạn có cơ hội phát huy thế mạnh. Với một chút mạo hiểm cộng tính quyết đoán, chăm chỉ và không ngại khó, bạn sẽ dễ đi đến thành công hơn là kiểu "an phận". Tinh thần sẵn sàng đương đầu với khó khăn là điều kiện cần phải có nếu muốn thành công.
6. Theo đuổi cho tới cùng sự say mê
Với những công việc đem đến cho bạn sự thích thú và say mê, bạn sẽ thực hiện nỗ lực và tận tụy hơn. Điều đó là tiền đề giúp bạn tiến xa và đạt đến thành công trong sự nghiệp. Tiềm ẩn trong những người dám theo đuổi tới cùng sự say mê là tính kiên trì và quyết đoán - những cá tính giúp họ thành công.

Love comes to those who believe it

Đối với các bạn trẻ vừa chân ướt chân ráo ra trường, chiếc CV là một tấm vé số, mà may hay rủi lại... tuỳ thuộc ở chính người chủ của nó. Hãy thử tham khảo bài viết sau:
Trước tiên, nên bố trí căn trái cho tất cả các nội dung của form CV, ngoại trừ tiêu đề (để ở giữa, phía trên cùng). Các mục bố trí sao cho hợp lý, rõ ràng. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá được phần nào tính cách của bạn qua cách thiết kế bản sơ yếu lý lịch tiếng Anh.
Một bản CV tốt phải bao hàm đủ các thông tin theo yêu cầu tuyển dụng. Không nên viết quá dài, giới hạn hợp lý nhất chỉ là 1 trang A4, có gắn kèm theo một ảnh chân dung. 4 phần không thể thiếu được là thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm nghề nghiệp, sở thích.
· Thông tin cá nhân (Personal Information)
- Họ và tên.
- Ngày tháng năm sinh.
- Giới tính.
- Nơi ở.
- Số điện thoại.
· Trình độ học vấn (Education)
- Bằng cấp cao nhất và thời gian khoá học.
- Chứng chỉ các loại (tin học, ngoại ngữ).
· Kinh nghiệm (Experiences)
- Thời gian công tác, vị trí được giao.
- Thời gian thực tập (nếu chưa có kinh nghiệm công tác - lưu ý, không nên để trống phần này).
· Sở thích (Habits)
- Tên các môn thể thao (nên có sự chọn lựa phù hợp với vị trí thi tuyển, chẳng hạn nhân viên kinh doanh nên chọn bóng đá, du lịch, bóng bàn, cầu lông).
Đi kèm với bản CV, cần có thêm một thư xin việc.
Love comes to those who believe it

Xin cảm ơn anh chị đã chuẩn bị cho chúng em những kinh nghiệm, chăc chắn chúng sẽ tốt cho bọn em khi ra trường.

Vì tình yêu kia mong manh như thủy tinh..
Dr.Slump in 1980 Family

Không có gì đâu, mình chỉ mong các bạn quan tâm đến vấn đề này, chúng ta cùng chia sẻ những kinh nghiệm mà thôi. Mình xin đưa ra một mẫu thư xin việc bằng tiếng Anh, các bạn thử tham khảo nha.
Trước hết, phải tuân thủ nguyên tắc trình bày thư đã quen thuộc với hầu hết người nước ngoài, đó là thứ tự và căn chỉnh các đoạn. Để tránh rườm rà, hãy thực hiện căn trái toàn bộ nội dung, dùng font chữ chân phương, chẳng hạn Times New Roman (13 points). Bên trên cùng, ghi địa chỉ liên lạc và số điện thoại của bạn, sau đó đến ngày viết thư, rồi tên người nhận. Nội dung thư được trình bày trong diện tích còn lại của trang A4, nên ngắn gọn, rõ ràng.
Văn phong tiếng Anh có đặc thù là đi vào mục đích chính ngay khi mở đầu nội dung. Vì vậy, bạn nên "đặt tên" thư bằng một dòng in nghiêng, mở đầu bởi từ dẫn Reference, ví dụ: Re: Salesman post. (Dự tuyển vị trí nhân viên bán hàng). Chú ý, câu này sẽ được sắp xếp ngay sau địa chỉ người nhận và trước khi bắt đầu trình bày thư.
Tổ chức nội dung thư có nhiều cách khác nhau và còn tuỳ thuộc vào các yếu tố: kiến thức cá nhân của người viết, yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, để tránh lan man, chỉ nên gói gọn lại trong 3 đoạn, lần lượt nói về nguyên nhân đăng ký thi tuyển, những hiểu biết về chuyên môn của bạn và một số điểm mạnh cá nhân (thông minh, nhanh nhẹn, sẵn sàng công tác xa...).
Kết thúc thư, hãy khẳng định với nhà tuyển dụng rằng bạn mong muốn được gặp trực tiếp họ trong một buổi intervew (I am looking forward to an intervew at your office).
Dưới đây là một mẫu khá thông dụng:
Nguyen Van Nam
6 Lang Trung, Dong Da, Ha Noi
Tel: 090-260448
May 10, 2001
ABCD Enterprise
Attn: Human Resources Manager
Re: Salesman post
Dear Sir,
In reply to your advertisement in the Newspaper, I am pleased to enclose my C.V to apply for the Salesman position of your office in HCMC.
From my C.V, you will see that, I graduated from Foreign Trade University with a good bachelor degree. I have a good command of Vietnam economic and social situation, and I am confident in doing business.
At present, I am working for....
In ad***ion, I am active and enthusiastic. I am willing to learn and do what takes to get a job done well even under pressure or on far mission.
I am looking forward to an interview at your office.
Yours faithfully,
Nguyen Van Nam
LUCKY BABY

Ê, sweet-bitter kia, đọc rùi nè. Còn gì nữa hông, cho ra lò nốt đi chứ. Mà kêu gửi cho bạn cái gì kia mà,chờ lâu quá rùi, cái cổ nó mọc dài ra được gần nửa phân rùi đó.
Bài viết này hơi nghiêng nhiều về lý thuyết quá. Nắm được nó thì nhanh nhưng làm được nó thì là cả một vấn đề đó. Hay là Q post một cái mẫu ( bài thi trắc nghiệm mà Q đã nêu chẳng hạn) ra đây đi, bài giảng phải có chút thực tế thì mới hấp dẫn học sinh chớ.
Viết CV cho đúng mẫu thì không khó, nhưng nội dung trả lời làm sao cho trội và ấn tượng với người đọc nó thì mới khó. Chẳng hạn, Strengths? thì viết làm sao cho nổi bật, không chìm ngỉm trong vô số cái CV khác mà lại không khoe khoang lộ liễu...v.v..v....
Thế có tips gì khi đi phỏng vấn hông?
À, còn tí ti vấn đề nữa: làm sao cho dòng chữ nó chạy nhể? người ta chỉ biết viết ra xong để cho nó đứng im nguyên xi vậy thôi. Làm sao nhể? hihihhhhhhhhhhhhh