Chút... tản mạn...

Mấy hôm nay đi làm nhưng trong nguời không thây thoải mái, không khí ngột ngạt bao trùm lên công ty, công ty sẽ cắt giảm nhân sự và giảm lương của nhân viên vì thực tế công việc hiện giờ cần một nữa số nhân viên hiện có. Ít việc người nhiều, nhân viên rãnh rỗi ngồi đoán non đoán già ai sẽ là người ra đi, sốt cả ruột, mình cũng chẳng còn tâm trí làm việc gì nữa. mong mọi thứ final sớm để mọi người khỏi thấp thỏm. Có thể mọi người thay nhau nghỉ không lương trong mùa thấp điểm. Các trưởng bọ phận sẽ phải đau đầu vì công việc không ai mong muốn này. Thấy các sếp thay nhau ra vào phòng GM, rồi phòng nhân sự có vẻ bận rộn hơn?mọi người chăm chú nhìn màng hình chằng còn nói cười vui vẻ như trước. Công ty cắt luôn outing trip, bonus 30/4? Thấy nản dễ sợ, chưa bao giờ mình mong được làm việc như thế này, công việc ngập đầu làm mình mệt nhưng tinh thấn rất vui, không có viêc làm, sales report trở thành nổi ám ảnh dù ai cũng biết đây không phải là lỗi của mình, cả thế giới điều phải đối mặt với điều này chứ không riêng gì mọi người trong công ty này.
Giờ mình chỉ muốn chạy về ôm con bé, chơi đùa với nó thôi. Từ ngày có con bé, mình yêu cuộc sống này quá đỗi, mình cần công viêc, mình phải sống làm việc kiếm tiền để chăm lo cho con bé. Mỗi ngày trôi qua bên con bé là một ngày tuyệt vời vời với mình, nhìn thấy con bé, ôm con vào long là mình như quên hết mọi lo nghĩ trên cuộc đời này. Cảm ơn con nhé, con đã làm cho ta thiết tha hơn với cuộc đời này.

Sau cơn mưa trời lại sáng thôi TrinhTraGiang,mình cũng vừa trãi qua cảm giác nãn đó trong thời gian gần này thôi nên mình hiểu,từ khi biết nhận thức đến giờ chưa bao giờ mình lại đón nhận những cảm giác như thế cả,công ty mình sản xuất linh kiện cho các công ty ô tô của Mỹ,mà nền công nghiệp ô tô Mỹ bị nặng nhất đấy đơn hàng họ đặt từ sau tháng 12 năm vừa rồi liên tục tụt giảm thê thảm và các sếp thông báo tháng 3 tình hình không khá hơn sẽ cắt giảm 50% người nước ngoài và 30% người Việt làm cho mọi người rất hoang mang trong một thời gian dài(cái này ông thầy dạy Quản lý sản xuất nói là trong một chừng mực nào đó nó mang một ý nghĩa tích cực cho doanh nghiệp,ổng giải thích nó sẽ làm cho mọi người cố gắng hơn làm tốt hơn để được giữ lại còn ai làm không hiệu quả sẽ bị loại nghe có vẻ không nhân đạo với người Việt tí nào) mà nay thị trường dần hồi phục và đơn hàng họ đặt lại đủ dùng để sx cho cả năm mọi người thuở phào nhẹ nhõm.
Nên TrinhTraGiang không quá lo lắng thế cứ cố gắng làm việc tốt để sếp nhìn nhận một người cần giữ lại chứ, rồi thì từ từ thị trường hồi phục thôi.
Chúc TrinhTraGiang tư tưởng thư thả nhé.
Được guruvietnam sửa chữa / chuyển vào 20:14 ngày 14/04/2009

Cty tui đang thiếu hụt nhân sự khá nghiêm trọng mới chết chứ! Tuyển người mới đào tạo mệt quá. Chắc tại lương thấp nên không ai thèm làm, hehe...

Lương, vấn đề nan giải, lập 1 topic thảo luận vấn đề này đi

Đáng lẽ ra khi ai đó giận mình, thì bản thân phải buồn vì đã làm người khác giận, nhưng hôm nay tôi lại thấy vui vì điều đó, rất vui...vì biết người đó giận mình.