Chuyện về Osin

Chuyện Osin đúng là 1001 chuyện vui buồn ...
Thực tế chuyện bé 4 tuổi rơi từ tầng 11 xuống cũng là do bố mẹ bất cẩn. Ai đời để ghế trèo bàn thờ ngay ở lan can. bà giúp việc là bà cô họ chứ ko phải Osin. Sáng ra thấy cháu ngủ mới chạy vội xuống mua ngô cho cháu, biết đâu nó ra lan can rồi trèo lên ghế dòm xuống ...
Lúc nó rớt xuống rồi thì mọi chuyện đổ lên đầu Osin, bà ấy chỉ có lỗi một phần nhỏ ... Nếu như bố mẹ cháu bé (đều là cán bộ cao cấp của HUD) để ý một chút thì sẽ ko bao giờ lại để một cái ghế hớ hênh thế ...
Tôi đi qua lúc cháu bé vừa rơi xuống một lúc, vừa đắp chiếu ... Khổ thân bà cô, bị mọi người nguyền rủa hết mức ... Mong rằng mọi người nên có cái nhìn công tâm hơn, quan tâm thực sự đến mọi vấn đề, chứ ko để sảy ra chuyện lớn rồi đau lòng ...

Thật sự là có nhìu osin ko tốt lắm nhưng có nhìu chị cũng ok lắm mà . Nhà em thì ko thuê nhưng sắp tới cũng phải thuê vì đi làm . Đang tăm tia dụ dỗ con bé osin nhà hàng xóm .Mình ở nhà suốt nhìn thấy nó chăm chỉ , chịu khó chăm em lắm mà toàn bị nhà chủ chê bai . Của đáng tội em ấy cũng hơi hâm hâm thỉnh thoảng thik chỉ đạo cô chú cho em ăn cái nọ cái kia và ko biết nấu ăn ,chỉ chăm em bé và dọn dẹp nhà cửa (nhà lúc nào cũng bóng loáng gọn gàng). Nhưng dụ dỗ osin nhà hàng xóm sang chắc mình cũng chuyển nhà ko thì ngại lắm khekhe

Gia đình lớn nhà tôi phải thay 6 oshin. Tôi thấy cô nào cũng chân chất, làm được. Tất nhiên họ ở quê ra thì sẽ có nhiều cái vụng về, tôi vẫn hướng dẫn họ nhẹ nhàng. Khổ nỗi nhà tôi một vài bà hay soi quá, hay chê quá, cái gì cũng cằn nhằn. Nhìn Oshin cái gì cũng chê, làm họ mất cả tự tin. Họ chưa quen đã đòi đổi người khác. Một phần Oshin sợ, một phần họ tự đi vì Oshin cũng tự trọng chứ. Tôi là thiểu số trong gia đình, không thể giữ họ được. Tôi cho rằng thái độ kèn kẹt quá làm hỏng mọi công việc, quan hệ, môi trường sống. Quan điểm của tôi thế này, ứng xử với Oshin rất sòng phẳng, không bao giờ kể ơn này ơn nọ với họ. Quan hệ là công việc trước, tình cảm sau. Làm tốt thì thưởng (không có lời cảm ơn nào tốt hơn là trả công xứng đáng), không tốt thì phạt. Không bao giờ cạnh khoé, nói xấu, nhiếc móc Oshin. Cái gì làm chưa tốt, hướng dẫn cặn kẽ. Năng lực không được mới đổi người khác. Thực tế, các Oshin nhà tôi đều nghe tôi, nể sợ và quý tôi. Những người của gia đình có thái độ cạnh khoé Oshin thì nhận được từ Oshin một trong hai thái độ: Một là nhẫn nại, nuốt nước mắt vào trong; Hai là bật lại hoặc nói xấu với hàng xóm. Tóm lại, Oshin tệ hay không tệ, hãy xem lại chủ nhà.

Nhà tớ đẻ được 2 tháng rùi, không thuê ôsin... Bố thằng cu làm gần hết việc, bà nội bà ngoại chỉ lo phần ăn uống thôi... 2 tháng nữa phải đi làm thì cũng cố gắng hơn một tí nữa vậy... hai vợ chồng chịu khó một tí chắc cũng ổn thôi... chứ lương tớ chỉ đủ thuê ôsin thôi... mình làm ôsin vậy...

Chẳng phải nói gì nhìu nữa, cũng có chuyện Bến Ôsin của Hồ Anh Thái, các bác mà đọc thì phục lắm vì thấy sao viết đúng thế!
Em thì còn chưa cưới nhưng cái cảnh 2 vợ chồng trẻ, k có bà Ôsin thì chẳng có mạnh mồm với ai được. Ờ, 4 tháng nghỉ đẻ, thời gian đầu kiêng nước, kiêng gió 1 mình ông bố trẻ làm được hết? Chồng các chị bỏ làm ở nhà phục vụ làm sao được? Đến lúc bé ăn dặm, ai nấu cho bé? Ai giặt cái đống tã lót? Ai trông bé? v..v...
Và các anh các chị tự nấu ăn cho mình? K dọn nhà cửa? K làm gì cho bản thân? ......
Trăm thứ việc, k có ai đỡ thì chẳng thể làm gì đâu. Phải thuê NGV thôi.

bạn ko ở trong cuộc đừng suy diễn lung tung , osin nhà tôi ngoài việc bị gọi là osin ra thì bà ý sướng ko thua chủ nhà . Tôi là người sòng phẳng nên yêu cầu người giúp việc ngay từ đầu đã ko làm thì thôi làm phải nghiêm chỉnh . Tôi ko thiếu thốn j để mà phải chấp vặt chuyện ăn uống nhưng đã ăn thế nào thì phải làm cho xứng , ko phải kiểu ních chặt bụng xong rồi lơ phơ tha thẩn trong nhà vớ va vớ vẩn , bảo bế con thì toàn rình để đưa cho người khác , đến bữa cơm bảo nấu thì toàn đứng chỉ đạo để em tôi và chồng tôi nấu . Nếu là bạn , bạn nghĩ sao , đấy có phải osin ko hay là bà nội bà ngoại bạn , bạn nghĩ sao nếu osin ăn no mà lúc nào cũng tăm tia đồ của con bạn , bạn thương osin thế bạn có thương con bạn ko ?
Ôsin nhà ông bà ngoại e cũng giống osin nhà chị nên e hiểu được sự bực mình của chị.Làm thì lười,chỉ giỏi hóng chuyện với ăn thôi.
e chỉ kể 1 chuyện cho mọi người nghe để thấy có đáng bực mình ko nhá.
có lần cả nhà đi vắng cả ngày,chỉ có osin và 1 thằng bé học lớp 3 ở nhà.mua sẵn các thứ,rau,thịt để trong tủ lạnh cho nó nấu cơm.đến tối về mở tủ ra xem thì nó hết sach cả thịt(cả kg chứ ít đâu ạ),rồi9/10 quả trứng cũng hết.hỏi nó thì nó bảo "e T cứ đòi ăn hết nên cháu nấu cả cho e ý ăn".thằng bé học lớp 3 mà ăn hết từng đấy thứ trong 1 ngày đấy ạ.Mà có fải 1 lần như thế đâu.
Có lần khác ,thằng bé nhờ osin bê hộ bát cháo lên gác,bưng lên tới nơi bát cháo vơi đi 1 nửa.

không thuê thì thiếu mà thuê thì phải kè kè một ngừoi trông chừng nó, quá tội mà nó còn củ hành củ tỏi, theo tôi phương án hay nhất là việc nhà chia ra mỗi người làm một tý, bớt thời gian ngủ đi là ổn ngay mà.

Tôi thấy rất lạ là nhiều người không vừa lòng với NGV cứ tức tối. là chủ mà không thẳng thắn, cứ vòng vèo. Trong khi đó, một cách rất đơn giản mà không làm. Đó là thay người. Giống như ông Riedl, cầu thủ đá kém là thay. Khi cần thay người, tôi luôn trao đổi với NGV rõ ràng từng phần. Quan hệ của chủ nhà và NGV không rõ ràng nên dẫn đến những suy nghĩ sai lệch. Trước tiên, phải bỏ ngay ý nghĩ mình đang cưu mang NGV (cái này quá nhiều bà chủ đã mắc, hay kể công lênh lắm, hay đạo đức lắm). Quan hệ đầu tiên là tiền. NGV vì cuộc sống, đi bán sức lao động. Bà chủ, vì cần người làm việc nhà, để có thời gian đi kiếm tiền (chú ý, chớ quên rằng mình kiếm được tiền, có công của NGV). Quan hệ tiền là thuận mua vừa bán. Sức lao động của NGV là hàng hóa. ưng thì mua, không thì giải tán, cho nhanh. Trả công thì chớ có chậm ngày, tư thế của bà chủ phụ thuộc vào cách hành xử trả tiền. Tiếp nữa là sự công bằng. Rất nhiều bà chủ đã chủ quan khi hành xử với NGV khiến họ bị oan ức. Sai lầm của họ là coi NGV là con ở. Hãy nhớ, nếu NGV kìm nén sự tự trọng của mình là vì một mục đích gì đó, chớ để tức nước vỡ bờ. Tối quan trọng là thưởng phạt công minh. Quá nhiều bà chủ phạt thì rất nhanh, nhưng thưởng thì rất chậm. Có những chuyện xảy ra trong gia đình, phải coi là rất bình thường. Chớ có nghiêm trọng hóa. Bất cứ người lao động nào cũng thích làm việc có kỷ luật, công bằng. Nếu người lao động kỷ luật kém, hãy xem lại bà chủ. Ở cơ quan cũng vậy. Sếp không nghiêm, thì nhân viên nhờn, ăn cắp 8 giờ vàng ngọc, làm ít chơi nhiều. Tôn trọng NGV thì bà chủ sẽ được tôn trọng. Con cháu tôi ở nhà không đứa nào được phép thiếu lễ phép đối với NGV. Cần NGV điều gì, lời yêu cầu không bao giờ được thiếu chữ ạ. Cái gì tự tay làm lấy được, các cháu phải tự làm. Như vậy các cháu sẽ biết lao động và yêu quý sức lao động, yêu quý bố mẹ, gia đình và những người khác. Các cháu không được phép lên mặt đối với người lao động đơn giản. Có gì chưa đúng của NGV, bao giờ tôi cũng nói riêng với NGV , không có người khác, trẻ em chứng kiến. Không bao giờ mắng NGV trước đông người. Tôi được NGV nể, sợ, yêu quý là ở chỗ đó. Xin trao đổi kinh nghiệm với các bạn. Tuy nói dễ vậy, nhưng thực hiện là không dễ đâu.

Cái này thì đúng thật. Mình cũng mới thuê được 1 osin khoảng 1 tuần nay nhưng đúng là từ khi có osin thấy còn mệt hơn, lúc nào cũng phải kè kè theo chỉ việc mà việc nhà thì có khác gì đâu, công chuyện nhà thì ngày nào cũng như ngày ấy thế mà mình ko kè kè chỉ thì đâu vẫn còn y nguyên đó. Kiểu này thì ko biết mai mốt mình sinh thì sẽ thế nào đây nữa, còn khoảng 2 tháng nữa là sinh rồi, chủ yếu thuê về để đỡ đần mình trong những ngày ở cử thế mà lúc nào cũng phải cầm tay chỉ việc hết hic hic